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推进“三园协同创新”构建校城融合发展共同体

2023-11-26中共淄博市张店区委组织部

党员干部之友 2023年10期
关键词:张店区山东理工大学科技园

□ 中共淄博市张店区委组织部

近日,在张店经济开发区,山东理工大学教授赵增典正在忙碌地进行产品实验,“多亏了校城融合发展平台,让我研发的PCB 专用‘黑影液’项目顺利在产业园落地”。入驻产业园,科技创业者赵增典的事业走上了快车道。

大学因城市而兴,城市因大学而盛。近年来,淄博市张店区聚力发挥山东理工大学优势学科、专业人才对产业发展的支撑引领作用,探索推进校园、科技园、产业园“三园协同创新”发展,激活“人才在理工、创业在园区、深耕在张店”全链条发展“脉络”,促进产学研深度融合,走出了一条校城融合发展的“张店路径”。

以校园为“智力库”,激活用好人才资源

高校拥有丰富的人才资源,是重要的创新源、活力源、产业源。创新实行高层次人才“双落户”制度,对企业引进的外地高校人才,实行编制落在山东理工大学、日常工作在企业,增强对外地高校人才的吸引力。推行“就职理工、创业张店”人才管理方式,支持高层次人才通过创业或在企业兼职等方式,联合申报各级各类人才工程。近年来,张店区和山东理工大学共联合引育高层次人才30 余人。

山东理工大学智能电网研究院院长徐丙垠教授创立的山东科汇电力自动化股份有限公司,2021 年6 月在上海证券交易所科创板成功上市,成为张店区首家科创板上市企业。

张店区财政每年设立300 万元校城融合专项资金,用于支持人才引育、平台载体建设、科技项目研发等重点合作事项,近年来,共实施校城融合项目59 个。

另外,张店区优化出台“1+4+N”人才政策,为高层次人才提供配偶随迁、子女入学等优惠政策。截至目前,为山东理工大学高层次人才子女提供义务教育入学服务570 余人次。高标准建设人才公寓,满足各层次人才多元化安居需求,为山东理工大学提供人才公寓230 余人次。

以科技园为“动力源”,引领带动人才创新创业

2021 年,张店区投资1.48 亿元与山东理工大学共建科技园,打造学校科技资源、政府资源与社会资源有机融合的高能级创业服务平台。

“在科技园,我既享受到了办公用房租金全免优惠,也得到张店区的政策扶持。”山东理工大学教授吴师岗说。他创办的山东海泰高温材料有限公司是第一批入驻科技园的企业,入驻仅2 年时间,销售额破千万元,预计2023 年销售额达到3000 万元。公司先后被评为国家高新技术企业、山东省专精特新企业和瞪羚企业。

目前,科技园已有87 家企业入驻,其中,40 余名高层次人才在科技园创办企业。科技园获得山东省创客之家、山东省省级技术转移服务机构等称号,2022 年产值近2 亿元。

校友资源是重要的人才“金矿”,通过举办“稷下湖畔 共谋发展”校城融合发展论坛等活动,搭建“校友经济”发展平台,促进优秀校友回引、优质项目落地。目前,科技园成功引入6 位校友人才回归创新创业,其中校友荣潇男在科技园创办的淄博和发新材料有限公司,2022 年销售收入突破3500 万元。

以产业园为“主阵地”,促进科技成果落地转化

“不求常在、但求常来”“不求所有、但求所用”。坚持人才“共享共用”,根据企业“科技副总”具体需求,精准匹配高校人才,全面推行“一人双岗”制度,聘请77 名专家教授担任企业“科技副总”,为企业注入科创活力,形成区域产业发展“精英外援团队”。

作为山东天音生物科技有限公司的“科技副总”,山东理工大学宋新华教授帮助企业攻关超临界流体快速膨胀技术,并把该技术应用到了虾青素等产品,为公司创造5000 余万元的销售额。

聚焦关键技术、关键领域,挖掘高校科创潜能,实施科研创新平台共建共享,在产业园区为高层次人才提供实验场所及成果转化中心,协助开展科学实验项目,推动科研成果有效孵化、精准转化。推进“环山东理工大学创业创新带”建设,构建产业化、生态化、市场化的“产学研”创业创新平台。

校城融合发展实施以来,70 余家重点企业与山东理工大学专家教授签订技术项目合作协议,成立19 家校企共建研究生工作站,40 余项科技成果在产业园落地转化。

张店区委常委、组织部部长李碧录表示,下一步,张店区将进一步深化“三园协同创新”,充分释放校城人才活力,激发创新创业动力,让校城合作更加紧密,人才发挥作用更加明显,科研成果转化更加高效。

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