河南省人才评价开发利用暨职称制度改革工作会议召开

本刊讯（记者王珊珊通讯员王 贝）近日，河南省人才评价开发利用暨职称制度改革工作会议召开。河南省人社厅党组书记、厅长丁同民出席会议并讲话。厅党组成员、副厅长、一级巡视员李海龙主持会议。郑州、开封、安阳、驻马店作经验交流。

会议指出，习近平总书记关于人才评价和开发工作的重要论述，为我们提供了基本遵循和努力方向。省厅坚决落实中央和省委、省政府关于人才评价工作的各项决策部署，人才评价各项工作取得重要进展，基本建立起了完备、系统、科学、规范的职称制度体系，职称评价标准更加科学，职称评价机制多元发展，职称评审范围进一步拓展，职称申报评审服务便民化进一步提升，人事人才活力持续激发，“人人持证、技能河南”建设成效明显。

会议强调，全省人才评价开发工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在省委、省政府的正确领导下，坚持党管人才原则，紧紧围绕专业技术人才和技能人才两支队伍，持续推进分类评价改革，加大专技人才和技能人才开发力度，提升专技人才和技能人才在人力资源当中的比重和份量，为中国式现代化河南实践提供强有力的智力支撑。要持续完善政策设计，构建“1+3+N”的人才评价开发政策体系。要坚持解放思想，切实推进体制机制创新。要紧紧抓好高层次创新型引领型专业技术人才队伍评价开发、优秀青年人才队伍评价开发、急需紧缺人才评价开发、基层专业技术人才评价开发、高技能人才评价开发，着力提升评价开发实效。要坚持政治引领与优服务并重，加强对人才跟踪服务，为其安心基层工作创造良好环境。

会议以视频方式召开。在郑厅领导，二级巡视员，相关处室主要负责同志及省社会保险中心相关负责同志在主会场参加会议。各省辖市、济源示范区及各县（市、区）人力资源和社会保障局设分会场。