长江电工：绵延丝路上绽放着两代长江人的芳华

荣凤兰／文

喻梅与父亲翻看老相册，一起重温参与“一带一路”建设的岁月

说起丝路10年，你首先会想到驼铃相闻、舟楫相望的古老传说，还是相遇相知、心心相印的崭新故事？对重庆长江电工工业集团有限公司的喻梅来说，她同父辈经历和书写的，是两代人双向奔赴的故事。

两代人的别样共舞

2016年，喻梅第一次来到非洲，与项目组成员按合同约定对某国生产线进行升级改造。此前，外方工厂因生产线升级改造进行了国际招标，长江电工最终成为承建单位。

在为期5个月的海外任务中，项目组马不停蹄地安装和调试设备，培训外方员工，生产验收产品。身在异国的喻梅丝毫没有觉得枯燥，反而感到非常亲切。喻梅说，那是因为30多年前她的父亲曾在这里工作，眼下她和同事们加以升级改造的，正是父辈们当年建起来的生产线。

20世纪80年代，喻梅的父亲喻启贵与上一辈长江人远赴非洲建设的生产线，是长江电工在海外建设的第一条生产线，也是我国改革开放后第一个特品成套生产线外贸项目。当时，长江人来到这里开展援建工作，历时多年建成的生产线填补了该国的行业空白，为其特种工业发展打下了坚实的基础，被誉为两国合作的典范。

喻梅家里的一本老相册珍藏了这段旧时光，翻看微微发黄的老照片，父女俩的记忆闸门缓缓打开。那时候，喻梅刚刚进厂成为生产线上的一名女工，喻启贵作为技术员随专家组到非洲投入紧张的工作，直到生产线全部建成并通过验收。年轻的喻梅一边上班，一边帮妈妈照顾家庭，闲暇时，常常牵挂远方的爸爸以及爸爸建设的那些生产线。

跟喻梅一样，同在一个项目组的黄勇智也是“走出去”的第二代。黄勇智说：“我是听着父亲讲的援建故事成长的。长大后，我也和父亲一样成了公司的技术员，这些年我多次出国，在‘一带一路’沿线执行海外项目任务，其中两次升级父亲当年亲手建设的生产线。”

喻梅和父亲喻启贵，黄勇智和父亲黄发元，还有很多像他们一样的长江人，在“一带一路”时空里深情接力，足迹交汇的地方，绽放的是两代人的芳华。

两代人的海外知交

“走在厂区的道路上，当地人会用汉语问候我们！”

“工作中，一个眼神，一个手势，对方立刻就能明白我们的需要！”

“这里的人们淳朴热情，他们总是以最真诚的方式待我们，和他们相处非常融洽非常愉快！”

……

这是喻梅和同事们在国外工作感受到的友好。不仅如此，在这块深情的土地上，还一直流传着关于长江电工、关于长江人的传说。因为双方长期合作，公司员工常常与当地人并肩工作，经年累月建立了深厚的友谊。项目结束后，一别多年，这里的人们攒满了对中国老朋友的挂念。

喻梅见证了这温暖又绵长的友谊，感人肺腑的场面常常与她不期而遇。

一次，一名长期配合项目工作的外方老工人捧来一顶帽子，说这是长江电工的胡师傅送给他的礼物，十几年了，他一直保存着，不知师傅现在如何。“我们认识，他现在的工作和生活都很好。”得到答案，老工人嘴角上扬，露出欣慰的笑容。

又一次，对方工厂的一名负责人希望我们转交一张照片，那是1985年他与项目组专家的合影。照片上，两个异国年轻人并肩站着，两张肤色不同的脸庞上洋溢着笑容，身后是他们并肩工作的地方……多年过去了，照片上的小伙子已经年过半百，不再年轻的他一再嘱咐我们，一定要把这张照片交到专家手上。

还有一次，在项目回访的时候，外方工厂一个叫大海的小伙子通过回访人员的微信，辗转给公司项目负责人发来问候，他用流利的中文说很是想念，有机会到中国一定要来看望大家。“一带一路”倡议提出的2013年，大海正在古代陆上丝绸之路的起点——西安留学，学成回国后担任这个项目的联系人，他的学习和工作与“一带一路”紧紧联系在一起。

一顶帽子、一张照片、一条微信，见证了合作各方的友谊，这友谊从深情的“一带一路”中走来，也必将在绵延的“一带一路”上历久弥香。

两代人的梦想花开

沿着丝路接力耕耘，合作各方不仅收获了深厚的友谊，还实现了美美与共的发展。正如后来成为劳动模范的喻梅感慨的那样，“我们拥抱‘一带一路’，真的听见了花开的声音”。

精诚合作开启一片蓝海。2012年，某国际项目作为精品工程打造完工，该国总统出席验收仪式，对项目质量赞不绝口，还为项目组成员颁发了勋章。闻此项目建成，有意升级改造同类装备的邻国前去参观，随后又率高规格访问团来公司考察，最终达成合作。长江电工装备制造的品牌效应，使其在“一带一路”的朋友圈不断壮大。自那以后的10年间，公司又陆续签订了14个国际装备项目和200多个外贸产品合同。2023年5月，公司还签下国内同行业最大的产品订单。这些合同订单从传统市场逐步转向中高端市场，客户也从单一的非洲国家辐射到5个大洲的70多个国家和地区。也是这10年，公司搭乘“一带一路”时代列车，积极与沿线各方加强合作，成为行业的领先者，国际项目签约量、销售收入、盈利水平、市场渠道不断刷新历史纪录。

除了共赢发展，对参与项目“大合唱”的个体来说，其也收获了个人的成长。公司至今流传着一段佳话：某国代表团来公司考察寻求再次合作，公司惊喜地发现，代表团里的一名厂长30多年前来过公司，而且在公司学习培训过一段时间。其中提到的学习培训，说的是20世纪80年代和90年代，公司为合作方培养大批技术人才的往事。当年参加培训的学员，时隔多年大多成长为高级管理人员和业务骨干，到访的这名厂长就是其中之一。与此同时，这些项目也是滋养公司员工成长的沃土，员工们从各自的岗位切入“一带一路”建设，在商务谈判、装备制造、安装调试、技术培训等工作中快速成长。随项目出国的员工中，已有3人成长为公司级领导，20余人当选公司劳动模范，不少员工成长为关键岗位的技术能手。员工们行走“一带一路”，也看见了亮丽的人生风景。

心有山海，赤诚满怀。站在“一带一路”倡议提出10周年的时间节点，回望长江电工的丝路旅程，可以发现“合作”“发展”“接力”“成长”和“友谊”这些朴素的词语，辉映着长江人在“一带一路”上的且歌且行。长江人将带着这份情怀一直走下去，从喻梅家的第一代、第二代，直至长江电工的第三代、第四代、第五代……

项目完成分别在即，双方成员依依话别