党员干部为何热衷数字迷信

郭光文

最近，一则奇葩招聘规定引发热议。广东深圳某教育公司招聘员工时，要求应聘者手机号码的倒数第五位数字不能为“5”。若现在为“5”者，必须承诺入职后更换手机号码，否则就不能被录用。

广东这家公司把“5”从手机号码数字队伍中“撵出去”的做法，属于典型的招聘歧视行为。现实生活中，一些人想问题、作决策和办事情习惯于搞“数字风水”，比如说车牌号码的第一位是数字“5”或字母“e”就属于“白虎煞”，发生车祸的概率比其他车牌号码都要大；又比如说手机号码中“有‘0有‘5，赚钱辛苦，‘2‘5同窗，不死即伤”等等。这些奇谈怪论，堪称天方夜谭，可笑至极。

在科技不断进步和信息高度发达的今天，为什么一些党员、干部还被这些“鬼把戏”所蒙骗，不信马列信鬼神、不信组织信大师、不信科学信巫术，以致逢庙就“烧香拜佛”和遇事就“问计于神”呢？除了缺乏简单的科普知识和基本的生活常理之外，一个极其重要的原因，就是他们理想缺乏和信念迷茫，得了精神上的“软骨病”。

无数事实证明，一个企业的興衰成败，其原因固然是多方面的。但从某种意义上说，至关重要的是决定于它的价值取向、市场走势和人才多寡、管理优劣。数字风水把人们引入歧途，对企业危害巨大。