勇担示范使命 筑牢发展根基

陈良

近年来，随县深入学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想，认真贯彻落实党的二十大精神、新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，扛牢第一责任、落实第一政绩，以筑牢主阵地、锤炼主力军、畅通主动脉为抓手，锚定争创“中部百强县”目标，勇担全省“强县工程”示范使命，在推动高质量党建中引领高质量发展，筑牢县域经济发展根基。

筑牢“主阵地”，

让思想教育实起来

将学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，全力锻造听党话、感党恩、跟党走的党员干部队伍。

抓好教育培训“入脑”。把党的二十大精神与习近平总书记关于湖北工作的重要讲话和重要指示批示精神作为党员干部教育培训的首课、主课、必修课，每年县委党校、干部培训班、强基训练营分期分批轮训科级领导干部、优秀年轻干部、基层党组织书记、村（社区）干部等5000余人次，使坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”成为随县党员干部最鲜明的政治品格。

用活平台载体“入心”。综合运用理论学习中心组、支部主题党日、“三会一课”等载体，有力推动不同领域的党员深学细悟笃行党的创新理论。组建县乡宣讲团（队）开展“讲党课、迎盛会”“学习贯彻二十大、我为大家讲党课”和精品党课评选活动，创设乡镇党校、流动党校，对1.5万名农村、“两新”组织等领域党员开展分层分类培训，让党的创新理论更好地“飞入寻常百姓家”。

落细长效机制“入魂”。县委常委会带头落实“第一议题”制度，每年专题学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，带动各级党委（党组）全面落实“思想引领、学习在先”机制，做到时刻用习近平新时代中国特色社会主义思想校准思想和行动偏差。完善领导干部政治素质考察制度，把理论武装情况作为领导班子和领导干部考察考核的重要内容，建立健全述学、评学、考学机制，推动党员领导干部做到学思用贯通、知信行統一。

锤炼“主力军”，

让模范作用亮起来

把建强改革发展、基层治理和乡村振兴的攻坚队伍作为关键点，着力培养高质量发展的骨干力量，把党的政治优势、组织优势转化为发展优势、振兴动力和治理效能。

淬改革发展“尖兵”。聚焦抓招商、抓项目、抓征迁、优环境，部署实施争当“三我型”干部、实干强县大比拼、产业链党建和模范机关创建活动，在重点产业、重点项目一线，建立党支部32个；在招商引资、项目建设前沿，设置党员先锋队24个、党员示范岗102个、党员责任区46个；在优化营商环境主战场，组织开展“高效办成一件事”、助企纾困百日攻坚等行动，引导激励各级党组织和广大党员干部在改革发展中出全力、当标杆、作示范。

锻基层治理“标兵”。持续深化和推进党建引领基层治理体制机制创新。县直机关事业单位党员干部定期下沉社区，常态化落实“双报到、双报告”制度，切实为群众排忧解难。组织开展“红色物业”示范小区创建，组建小区党支部、业委会党支部、物业企业党支部，构建起多方联动的现代小区治理模式。健全“乡镇党委—村级党支部—湾组党小组—党员中心户”组织网络，采取乡镇干部包村—村干部包组—党员中心户联系农户的模式，开展帮办代办服务。全面推行“一约四会”制度，全覆盖修订村规民约（居民公约），吸收4600余名老党员、老干部、热心群众成为“四会”自治组织成员，定期开展政策宣讲、民主议事、典型评选、移风易俗、志愿服务、积分制管理等活动，将党的组织和服务延伸到群众身边。

育乡村振兴“精兵”。大力实施“红色头雁能力提升工程”，每年分片区开展乡村振兴“领头雁”大讲堂4期，对村“两委”干部进行系统培训，全面提高村干部队伍能力水平。大力实施“两派两聘”行动，向脱贫村、集体经济薄弱村和乡村振兴重点村选派第一书记276名、选派“金融村官”230名，从外出务工经商人员、致富带头人、技术能手中选聘村名誉主任483名、党建助理员49名，以严格的管理、贴心的保障、正向的激励，锤炼素质过硬的振兴精兵。

畅通“主动脉”，

让战斗堡垒强起来

坚持大抓基层的鲜明导向，坚定不移抓基层、打基础，不断增强政治功能和组织功能，奋力推动全县各领域基层党组织建设整体提质，努力把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。

强村社，实现规范化。聚焦乡村全面振兴需要，紧盯人、财、物等关键要素，围绕领导班子好、党员管理好、集体经济好、服务群众好、乡村治理好“五好目标”，开展党组织规范化建设。制定出台《随县村（社区）干部管理办法》，强化村干部专业化管理，从严管理监督村（社区）干部。编制出台《随县村级集体经济发展规划（2021-2025）》，部署开展集体经济消薄和“三清两建一提升”专项行动。印发《随县村（社区）党群服务中心建设参考标准》，大力实施不合格党建阵地三年清零行动，推行外观、标识、功能布局“三统一”，打造一批党建特色靓、乡风韵味浓、服务质效高、群众聚集度高的示范性党群服务中心。

强机关，推动表率化。围绕组织队伍强、制度机制强、管理服务强、作用发挥强、示范引领强“五强目标”，部署实施新时代机关红旗党支部创建行动。依托书记述党建、机关争红旗、党建先锋行，全面压紧压实机关党组（党委）主体责任，督促党组织书记、党组织班子成员自觉履行抓基层党建第一责任和“一岗双责”责任。结合机关单位职能职责，深入开展红旗党支部创建和“清廉机关”创建，强化党员干部日常教育管理，营造担当作为、创先争优的浓厚氛围。

强“两新”，力行标准化。围绕组织建设优、队伍管理优、制度落实优、服务阵地优、党建引领优“五优目标”，开展“两新”党建巩固提质。建立“两新”组织党组织建立与登记注册、党建工作与经营发展、目标考核和评估年检“三个同步”工作机制，每半年开展“两新”党组织整建情况摸排，优化党组织设置，每年开展党建指导员和“两新”组织书记专题培训，提升党建业务水平。严格落实企业管理人员参加（列席）党组织会议、党内组织生活“五项制度”，全面发挥党对“两新”组织的领导。围绕企业发展，组织党员和职工开展“揭榜挂帅”“劳动竞赛”“技能比武”等活动，推动党建工作与生产经营深度融合。

强产业，健全制度化。紧紧围绕构建“5511”产业体系、推进“强县工程”战略，聚焦石材、文旅、食用菌、现代农业等特色优势产业高质量发展，组建产业链联合党委6个，通过组织建在链上、活动办在链上、发展聚在链上、品牌创在链上，统筹整合产业链上下游、乡村合作公司、小微企业、合作社等，以党建链串起产业链、资源链、供需链、服务链，构建产、学、研、供、销、服一体化联动产业发展体系，切实推动产业延链补链强链，助推特色产业做大做强。

（作者系随县县委书记）