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建设浸润书院气质的高品质示范高中

2023-11-08封留才傅振宏

江苏教育 2023年36期
关键词:泰州育人学校

封留才 傅振宏

一所学校的办学历史,彰显着学校的精神品质和独特内涵,是学校可持续发展的不竭动力。江苏省泰州中学(以下简称“泰州中学”)始于1902 年创办的泰州学堂,是在北宋教育家胡瑗讲学旧址安定书院上兴建的。近年来,泰州中学进一步梳理办学历史,弘扬胡瑗教育思想,从文化传承与创新入手,致力于建设浸润书院气质的高品质示范高中,让传统文化的种子在实践的土壤中结出硕果,逐步实现对传统教育思想的创造性转化。

一、弘扬办学传统,找准高品质示范高中建设的精神根基

泰州中学建校120 年来,尽管校名多次变更、校址两次变迁,但传承与弘扬胡瑗教育思想这个“根”和“魂”一直未变,历代泰中人不忘先贤教诲,不断赋予其新的时代内涵,以更好地服务师生为己任,致力于“办人民满意的学校”。

“落其实者思其树,饮其流者怀其源。”泰州中学改革与发展的重要动力来自胡瑗的教育思想文化。从安定书院到泰州中学,随着对胡瑗教育思想的深入研究,每一位教师都深切感受到历史文化传统对于学校发展的重要意义。也因此,泰州中学最终将建设总目标定位为“建设浸润书院气质的高品质示范高中”,就是为了能让历史照亮未来——传承弘扬“百廿新学”文化,为学校的改革发展引来“源头活水”、提供“价值坐标”。

二、传承创新并重,探索高品质示范高中建设实践路径

我们深入研究胡瑗教育思想,不断丰富其时代内涵,在传承胡瑗教育思想的基础上,创造性地将其与全面贯彻党的教育方针、落实立德树人根本任务相结合,深入推进育人方式变革,探索出一条高品质示范高中建设的校本实践之路。

(一)勇担固本铸魂使命,培养堪当民族复兴大任的时代新人

泰州中学始终践行“为党育人、为国育才”初心使命,全面落实立德树人根本任务,将办学传统与党的教育方针紧密结合,致力于培养堪当民族复兴大任的时代新人。

1.建构“全员参与”的系统化育人机制

育人是系统化工程。学校坚持全员育人,要求班主任、学科教师、心理教师、生涯导师等全员参与,做到职责明确、分工合作、集聚合力;坚持全程育人,高中三年分别聚焦“成人、成长、成才”主题,按不同年级、不同要求,形成“三年一体化”育人格局;坚持全面育人,开发实施系列化德育课程,强化心理健康教育和生涯规划教育,品格提升工程项目“高中生生涯体验中心建设”获评江苏省优秀项目;坚持全科育人,加强“思政课程”和“课程思政”建设,实现学科育人一体化;坚持全域育人,老校区文化底蕴深厚,新校区体现书院气质,嵌入“百廿新学”文化元素,努力构建“新安定书院”育人文化场。

2.建构“五育融合”的跨学科培养机制

“五育融合”是培养德智体美劳全面发展的社会主义接班人的必由之路。学校始终坚持“主题德育培根铸魂、活力体育强体健心、缤纷美育怡情养德、劳动教育磨炼意志”,全面提升学生的综合素养。始终强化“五育”跨学科融合,科学安排课程内容,着力“补短扬长促提升,健全完善机制优评价”,实现人才的高质量培养。学校加强劳动教育基地建设,每学年组织学生赴3 个校外劳动教育基地开展教育实践。

3.建构“五位一体”的协同化育人机制

协同育人需要构建多方主体参与的新格局。学校充分发挥学校育人主阵地作用,搭建协同育人工作平台,从学校、家庭、社会、学伴、自我等方面建构“五位一体”协同化育人机制。成立学生发展指导中心,帮助学生规划生涯,健康成长。高度重视家庭教育,组建家委会,常态化开设家长学校大讲堂,推动家长育人能力提升,提高家庭教育水平。争取社会支持,整合社会资源,发挥校外实践基地、爱国主义教育基地育人功能。加强学生之间互动协作,注重学伴互助,打造“缘爱小屋”,发挥学生会、班委会、团支部等学生组织作用,提高学生的自理能力。重视学生自主体验、自主参与,帮助学生自我认识、自我完善,实现自我成长。

(二)培育新时代“安定先生”,打造高素质教师团队

教师是建设高品质示范高中的重要资源。泰州中学成立“胡瑗学院”,以省首批“四有”好教师重点培育团队建设和省教师发展示范基地校建设为抓手,引导教师争做新时代“安定先生”,促进教师从“优秀”走向“卓越”。

1.办好“胡瑗学院”,打造教师发展基地

学校常态化进行教师培训,将胡瑗学院设在校园东南角的弘文馆,用于陈列知名教育家、泰州中学原副校长洪宗礼的母语研究成果,旨在引导教师向当代“胡瑗式好教师”的杰出代表洪宗礼学习。此外,学校还开设自我修养、教学方法、教育管理、师生关系等四类主题研修课程,先后聘请省内外知名专家来校讲学。

2.抓好省级重点项目,建设高素质教师团队

学校成功申报省“四有”好教师重点培育项目“新时代‘安定先生’好教师团队建设”,制订并实施《三年教师专业发展规划》,建立教师成长档案袋,构建“职初教师—合格教师—骨干教师—名优教师—卓越教师—教育家型教师”链式培养路径,通过目标引领、价值引领、文化引领、项目引领等方式,激励全校教师争做“胡瑗式好教师”。此外,学校还成功申报省教师发展示范基地,对照省级建设标准,创新建设举措,全面加强与知名高校、教科研单位、教师发展机构、教育行政部门的深度合作,创新设立“校长特别奖”“优秀团队奖”“洪宗礼奖”,引导教师提炼教学主张;与其他省市友好学校结对共建,充分发挥示范引领作用。

3.打造胡瑗特色品牌,传承弘扬教育家精神

学校坚持在实践中传承与弘扬胡瑗教育思想,成立胡瑗教育思想研究小组,成功申报两项和胡瑗教育思想传承与发展相关的省级课题,从培养目标、课程设置、教学方法、教师队伍、学校治理等方面系统提炼胡瑗教育思想,并挖掘其时代价值,为推进新时代胡瑗教育思想的校本化实践奠定了理论基础。为弘扬胡瑗教育思想,学校举办“胡瑗读书节”“胡瑗读书报告会”,设立“胡瑗教育奖”,用于奖励在学校发展中作出突出贡献的教师。

(三)构建“体用”课程体系,培养新时代创新后备人才

课程是学校育人的重要抓手。泰州中学着力深化课程改革,在深度理解胡瑗提出的“明体达用”思想的基础上,全面构建“体用”课程体系,推进育人方式变革,积极探索新时代创新人才培养路径。

1.落实国家课程,培养学生核心素养

学校落实国家课程,认真实施高中新课程方案,开齐、开足、上好国家规定课程,培养学生的必备品格和关键能力。强化心理健康教育,开设生涯规划课程。制定《国家课程“三年一体化”教学实施方案》,要求各学科突出“三年一贯”整体设计,全面提升课改质量,确保国家课程目标充分实现,促使学生培养质量位居全省前列。

2.建构“体用”课程体系,满足学生个性需求

学校从落实国家课程方案、培养创新型人才、传承办学传统的高度,科学制订课程建设方案,将国家课程、校本课程统整为基础类课程、拓展类课程、创新类课程三类,构建具有校本特色的“体用”课程体系,突出体验性、针对性和应用性,充分满足学生的个性化需求。同时,积极开展“双高”合作,引进知名高校课程资源,通过“博雅计划”“暑期训练营”与北京大学、清华大学、南京大学、复旦大学、上海交通大学等高校教授开展“基础学科拔尖创新人才培育课程”等项目合作,开设科技前沿课程、特色选修课程、深度研学课程等,培养拔尖创新后备人才。近三年,学生在各学科奥林匹克竞赛中获国家级奖项94 项、省级奖项800 多项。

3.用好课程基地群,促进教学方式变革

学校充分发挥3 个省级课程基地和1 个课程基地高峰项目的作用,积极开发拓展性课程,增强学习的体验性,促进学生的学习方式变革。数学学习体验中心位于全省高中数学课程基地联盟核心,是全省首批优秀课程基地;文科学习体验中心和课程基地高峰项目,在省高中课程基地建设项目调研中获评优秀等级。学校以课程基地群建设和应用为突破口,重构学习空间,丰富学习资源,创新学习范式。2018 年以来,学校课程基地共承担12 次省级主题展示活动,接待242 次省内外同行参观交流。

(四)深化课堂教学改革,提高课堂组织实施水平

课堂是学校育人的主阵地。新课程改革研究与实施的关键在课堂、使命在课堂、功夫在课堂。泰州中学不断深化课堂教学改革,构建“体用”课堂教学模式,全面提升课堂教学水平。

1.实施“新分斋”教学,推进组织形式改革

学校汲取胡瑗“分斋教学”的有益启示,成功申报省级课题“新分斋教学”研究,积极推进“行政班+走班”教学改革,采用“分类组班、分层教学、选修走班”的教学组织形式,实行“必修课程分层分类走班、选修课程同年级走班、拓展类课程跨年级走班”方式,让每一名学生都可以自主选择喜欢的课程,使其个性与特长得到全面彰显。各年级各学科均进行分层教学,面向优秀学生开设各类竞赛、大学先修等荣誉课程,面向特长生开设各学科衔接课程、学习策略课程、各类兴趣课程、特色课程等,促进人才培养的多元化。

2.构建“体用”课堂,推进教学模式改革

学校积极开展课堂教学模式改革,从实践中逐步探索出质疑、商讨、体验、贯通、应用“五要素”贯通的“体用”课堂教学模式。各学科在“五要素”基础上总结提炼出具有学科特征的教学模式,如语文学科的“一化六教”模式,化学学科的“问题引领、实践体悟、生成应用”模式,生物学科的“情境创设、问题探究、交流整合、应用拓展”的“情景—探究”模式等。各学科“体用”课堂教学模式的改革促使学校课堂教学质量得到有效提升。近年来,获评省“基础教育精品课”优秀等级4 节,10 名教师在全省优质课比赛、基本功大赛中获一等奖,148 人次在省级以上教研活动中执教公开展示课和开设讲座。

3.强化素养导向,推进教学评价改革

学校以学科核心素养的落实、落地作为推进课堂教学评价改革的主要导向,引导教师在教学中培养学生的核心素养。为推进“‘教—学—评’一体化”改革,将新高考评价改革落到实处,学校举办两次“基于学科核心素养的课堂教学改革”大型教学研讨活动,邀请同行交流分享改革经验。同时,引导教师把工夫花在课堂教学改革上,把研究的着力点放在推进育人方式变革上,学校研究成果获江苏省基础教育教学成果奖一等奖。

(五)点亮活力青春,为学生创造高品质校园生活

为增强学生校园生活的幸福感,让他们过上完整、有意义的高品质校园生活,泰州中学积极创造条件,丰富活动载体,引导学生向上、向善、向美,促进学生蓬勃生长。

1.成长社团类型多样

学校突出学生在社团活动中的主体地位,鼓励学生自主开发、自主管理社团。目前,学校有文体、学习、公益和创业4类社团126个,能够满足不同学生的兴趣、爱好和需求,学生参与率100%,其中“梅苑文学社”获“全国优秀校园文学社团”称号,有23 人在全国、全省作文大赛中获特等奖和一等奖。科技社团异彩纷呈,有26人在省青少年科技创新大赛中获特等奖、一等奖,有8 人获泰州市青少年科技创新市长奖。模拟联合国社团与复旦大学、北京外国语大学结成联盟,获评全国优秀社团。

2.主题教育丰富多彩

学校分别以“庆祝中华人民共和国成立70 周年”“建党100 周年”和“喜迎党的二十大召开”为主题,开展“十大主题教育”“我与党旗合个影”等活动,举办“齐颂百年党恩,共谱青春华章”毕业典礼,组织学生赴新四军黄桥战役纪念馆开展党史学习教育。每年举行革命歌曲大合唱比赛,每年开展户外素质拓展、高雅艺术进校园、“我为母校留春色”植树活动,组织校园岗位体验、校外实践体验,举办诗词大会、模拟招聘会,组织学生参加爱心志愿服务。校园生活充实丰满,学生精神面貌焕然一新。

3.校园节日形成品牌

学校加强顶层设计,统筹安排校园节日,重点举办“泰中五节”,即校园文化艺术节、科技节、体育节、读书节、国际文化交流节。校园文化艺术节包括朗诵比赛、合唱比赛、才艺之星比赛、主持人大赛和元旦文艺汇演等;科技节开展科技展示与体验活动、机器人大赛、无人机表演;体育节全员参与,既有单人比赛,也有团体比赛;读书节重在营造“书香校园”氛围;国际文化交流节主要培育学生的国际素养。

(六)提升治理水平,推进治理体系和能力现代化

学校紧紧围绕“高品质发展”完善治理架构、打造管理团队,实现管理的科学化、规范化、精致化,使运行机制更加有活力。

1.党建引领,促进学校高品质发展

学校认真落实党组织领导的校长负责制,选优配强领导班子和中层干部,全面贯彻党的教育方针,优化完善学校重大事项党委会决策机制,全程加强党委对建设规划的研制、起草、修改和实施。在中国共产党建党100 周年之际,学校党委分别被省委、市委表彰为“先进基层党组织”。

2.多元参与,加强学校现代化治理

学校加强治理顶层设计,不断健全完善治理架构;修订完善学校章程,形成完备的制度体系;制订“十四五”发展规划;实行多元共治,让教师、学生、家长等主体充分参与学校治理;坚持教代会制度,全面推行校务公开,切实保障师生家长的知情权和参与权。

3.技术融合,实现学校智能化管理

学校开发“泰中云”平台,实现教育、教学、管理功能全覆盖。一是校务管理流程快捷高效。教师实现云端办公和备课,电子班牌投入使用,刷脸签到、班务管理、校园新闻推送实现智能化,学生宿舍实行指纹打卡。二是档案管理信息化。学校以高分通过省“五星”档案室验收。

学校高品质发展永远在路上。泰州中学将朝着新目标奋楫再出发,努力把学校建设成教育理念更加先进、师资队伍更加卓越、课程改革更加深入、智慧教育更加完备、多元治理更加坚实、育人方式更加优化、办学质量更加高位、办学特色更加鲜明,全国一流、有国际影响的现代化高中。

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