关爱+的有机融合

受访者：北京市海淀区关工委副主任、区教育系统关工委主任 乔键

采访者：本刊记者 张鹏

高校、科技、中国的硅谷、世界的中关村，是北京海淀的符号。这里英才汇聚、独角兽云集，如何用好教育和科技的优势向“关爱+”赋能，一直以来，海淀区关工委在不断的探索与总结。今天，本刊记者带着一些疑问，专访了北京海淀区关工委副主任、区教育系统关工委主任乔键。

记者：海淀区关工委有效打造“关爱+”的前提是什么？

乔键：科技、教育是海淀得天独厚的优势，“五老”人才资源也是极其丰富的。因此，从2020年开始，我们首先打造了区级“五老”人才骨干库和基层关工组织动态“五老”人才库，目前全区“五老”人才3273人，并进行分类分层管理。可以说，在有效发挥“五老”人才智力支撑作用的前提下，为我们“关爱+”科技、教育……的有机融合奠定了基础。

记者感受：以人为本，以事为先。我们只有解决了“人”的问题，才能解决发展的大计。海淀区关工委正是看到了这一点，坐拥教育、科技的中心，抓住了“五老”人才的宝库，就抓住了“关爱+”的核心力量。

记者：在有效整合“五老”人才库资源的基础上，区关工委为“关爱+”赋予了什么样的内涵？

乔键：你所说的“关爱+”其实就是我们打造的区关工系统“关爱海霞”活动品牌。“海”指海淀；“霞”既指晚霞也指朝霞，寓意“五老”和青少年。“关爱海霞”品牌围绕理想信念教育、科技创新教育、家教家风家训教育、传统文化教育、法治宣传教育、网络空间监督、思想品德教育七条主线，打造了以“红色讲堂”“老科技专家进校园”“老少共画”等具有海淀特色的关心下一代工作品牌集群。有了品牌集群，就为“五老”参与关心下一代活动提供了广阔的舞台。

记者感受：“五老”施展身手需要一个舞台，海淀关工委为“五老”搭建了这样的舞台，“关爱海霞”就是这样舞台，不仅足够大，而且还赋予了更多生命力。

记者：有了人才库，有了舞台，区关工委又是如何有效发挥“五老”的优势和力量的？

乔键：就拿“科技托起强国梦”“老科技专家进校园”为例，这是我们打造的“关爱海霞”品牌的子品牌。近几年，我们进一步探索关心下一代工作“联合体”建设，与中科院、清华大学、北航等老科协紧密合作，邀请老科学家走进学校，将科学精神和科学家精神贯穿育人全链条，为两万余名青少年传授科技知识；以海淀各学区、各学校的科技节为契机，依托学区关工委与学校关工小组，用孩子们喜欢的方式，培养他们科学精神和探究能力；我们还推动基层关工委活动的科技融合，开展丰富多彩的科技活动，点燃青少年的科学好奇心和科技梦想；同时借助科技手段，搭建“云关爱”平台，开展“一老一小话党史”“‘五老’口述历史”以及云游览等线上活动，引导孩子们加强爱国主义教育。

记者感受：现在我们已经进入了人工智能的时代，听了乔键主任的一席话，仿佛区关工委打造的“关爱+”有了自主的生命力，它在不断地自我学习，自我完善，不断地适应新时代发展，更好地引导教育青少年健康成长。