资讯

就业创业

富顺县：“党建+”服务确保就业形势稳中向好

今年以来，自贡市富顺县着力打造“54910（我是就业人）”党建品牌，重点推进“党建+资源整合”“党建+重点帮扶”“党建+创新创业”就业服务模式，推动党建与就业工作有机结合，确保全县就业形势稳中向好。（供稿单位/ 富顺县就业局）

攀枝花市：“三个着力”助企业人才“双向奔赴”

连日来，攀枝花市人社局组织实施“百日千万招聘专项行动”，通过搭建平台、挖掘岗位、前置服务等，着力促青年就业、保就业、稳就业，推动企业与人才“双向奔赴”。（供稿单位/ 攀枝花市就业创业促进中心）

泸州市：开发实时招聘信息发布平台

泸州市人社局开发泸州市实时招聘信息发布平台，及时采集汇总“川南人才网”“泸州公共招聘网”的招聘信息，并面向社会常态化发布。平台自运行以来，已服务各类求职者3 万余人。（文/泸州市人才服务中心 韩斌）

绵竹市：“五个一”优化见习工作

德阳绵竹市人社局通过全方位广宣传、设立专门窗口、开发见习岗位、助企申请见习补贴、优化见习服务“五个一”的工作法，为高校毕业生准备好见习“摆渡车”，助其长风破浪奔向就业之路。（供稿单位/绵竹市人社局）

绵阳市安州区：举办“百日千万专项行动”首场夜场招聘会

近日，绵阳市安州区“百日千万专项行动”首场夜场招聘会举行。8 家企业提供电子信息、生物医药、机械制造等420 个工作岗位，吸引求职者现场求职1000 余人次，达成就业意向50 人。（文/ 魏佳秀）

江油市：“小精优”系列招聘活动举行

日前，绵阳江油市2023 年首场“小精优”系列招聘活动举行。本次招聘会以小型室内招聘会形式开展，突出了“小精优”的特点。现场10 家企业提供优质岗位206 个，吸引200 余名青年求职者参加，达成就业意向21 人。（文/ 江油市人社局 蒋璐）

梓潼县：“1223”举措促高校毕业生就业

绵阳市梓潼县人社局推行“1223”工作举措，即“一本台账”摸清底数，“两项机制”兜底帮扶，“两个加快”释放容量，“三项宣传”把握方向，做实做细高校毕业生就业工作。（文/ 梓潼县人社局 周冲）

苍溪县：挖“岗位池”蓄水 构筑青年就业“新引擎”

今年来，广元市苍溪县人社局通过对接市场主体、强化内外拓岗、共享行业资源等方式，深挖岗位“蓄水池”，注入岗位“活水源”，打开就业“注水阀”，不断提升高校毕业生等青年群体就业实效。（文/易俊）

内江市：开展直播带岗助力人才就业

内江市创新开展“创业甜城·乐业内江”助企引才直播带岗网络招聘活动，促进各类重点群体就业。今年已举办直播带岗24 期，参加企业112 家，提供岗位10327 个，收听收看达142 万人次。（供稿单位/内江市就业创业促进中心）

宜宾市翠屏区：举办2023 年高校毕业生招聘专项行动

近日，宜宾市翠屏区人社局（区就业创业促进中心）举办了2023 年高校毕业生等青年“百日千万招聘专项行动”，91 家企业提供1940 个优质岗位，吸引4200 余人次进场求职，现场达成就业意向827 人，其中高校毕业生581 人。（文/ 许婷 刘欣雨 涂炜）

屏山县：“三抓手”助力高校毕业生就业

宜宾市屏山县通过强化政策宣传、精准摸排就业培训需求、推动岗位实习等措施，以抓技能培训助就业、抓岗位实习助就业、抓就业见习促就业“三抓手”全方位实施就业帮扶，促进未就业高校毕业生和失业青年就业。（文/屏山县就业创业促进中心 钟华 胡龙）

万源市：创新就业见习管理模式

达州万源市人社局创新就业见习工作管理方式，加强青年人才管理，创新人员培养方式，延伸公共就业服务，不断丰富就业见习工作内涵，充分发挥见习人员的所学所长，提振就业信心和能力。（供稿单位/万源市就业局）

巴中市：三措并举推动创业担保贷款提速增量

今年，巴中市通过提高贷款额度、拓展合作银行、优化服务质效三举措,促进各类重点群体创业兴业。目前，发放创业担保贷款1.4 亿元，直接扶持730 人自主创业，带动1718 人稳定就业。（文/巴中市就业服务管理局 张冬）

巴中市巴州区：做好高校毕业生档案接收管理工作

近年来，巴中市巴州区人社局从优化档案查询工作流程、加强档案管理规范工作、完善毕业生信息库等方面入手，不断提高高校毕业生档案接收管理服务水平。截至7 月，已办理2023 年毕业生档案存放550 余份，为200 余名高校毕业生办理转档手续。（文/ 罗川）

巴中市恩阳区：举行就业服务专场招聘

日前，巴中市恩阳区举行了2023 年大学生暨退役军人就业服务专场招聘会。10 家企业提供就业岗位1200 余个，吸纳160 名大学生、退役军人现场求职，初步达成就业意向102 人，直播观看达8 万人次。（供稿单位/巴中市恩阳区就业局）

雅安市：多措并举推动充分就业社区创建

雅安市以创建全国公共就业创业服务示范城市为目标，高起点推进充分就业社区建设工作，促进社区平台服务能力整体提升。目前，累计创建国家级充分就业社区3 个、省级充分就业社区10 个、市级充分就业社区43 个。（供稿单位/雅安市人社局）

石棉县：聚力四策促进高校毕业生就业创业

雅安市石棉县通过深挖就业岗位、落实就业见习、强化就业服务、优化创业帮扶，引导高校毕业生摆正心态、积极就业、稳步就业，推动高校毕业生更加充分更高质量就业。（文/石棉县就业创业促进中心 宋子健）

眉山市东坡区：入企调研拓岗位 就业见习见成效

近日，眉山市东坡区人社局就创中心深入企业开展调研，了解企业用工情况，宣传就业见习政策，做好岗位开发，为高校毕业生搭建就业桥梁。共建立就业见习基地21个，提供岗位320个，新吸纳见习生45 人。（文/眉山市东坡区就创中心 蓝琦尧）

乐至县：举办灵活就业专场招聘活动

近日，资阳市乐至县开展“2023年百日千万招聘专项行动——高校毕业生暨灵活就业专场”现场招聘活动。22 家企业累计提供就业岗位809 个，236 家个体商户提供灵活就业岗位1027个，吸引近1000 人参加。（文/乐至县就业局 王雨衡 褚洪雪）

社会保障

泸州市：破解窗口堵塞难题 提升社保经办质效

自实施“一窗通办”以来，泸州市社保局主动作为，积极建立“疏堵”机制，调整“运行”模式，推广“网厅”使用，努力破解窗口“堵塞”难题。（文/泸州市社保局 谢宗琴）

泸州市江阳区：“三个抓实”筑牢工伤保险基金安全

泸州市江阳区人社局以抓实准入管理、抓实因地制宜、抓实制度规范“三个抓实”，在履职尽责中夯实基础，在精准服务中提升能力，在监督管理中激发动力，筑牢工伤保险基金安全，确保工伤保险基金运行安全。（供稿单位/泸州市江阳区人社局）

叙永县：用“综窗”助力人社服务提档加速

近年来，泸州市叙永县社保局通过建强队伍、重塑流程、创新服务，不断夯实“综窗”根基，明晰“综窗”职责，构建“多维体系”，用“速度”和“温度”拉近干群距离。（文/ 叙永县社保局 程洋）

绵阳市：开展第二期建设项目根治欠薪工作集中辅导

近日，绵阳市劳动保障监察支队组织全市28 个即将开工和新开工建设项目，开展2023 年第二期根治欠薪工作集中辅导，详细讲解相关法规政策、参保内容以及工伤权益，并就项目遇到的问题进行答疑解惑。（供稿单位/绵阳市人社局）

苍溪县：专项清理养老保险暂停领取待遇人员

近日，广元市苍溪县社会保险事务中心召开会议推进城乡居民养老保险暂停领取待遇人员专项清理工作。会议要求，要进一步压实工作责任，确保城乡居民养老保险暂停领取待遇人员专项清理工作始终有人管有人抓，确保工作有效推动。（供稿单位/ 苍溪县社保中心）

内江市：全面完成2023 年企业退休人员调待工作

内江市社保局提前谋划、精准安排部署，确保2023 年企业退休人员基本养老金调整工作按时按规有序推进。截至7 月底，全面完成2023 年企业退休人员调待工作，惠及全市39.27 万余名企业退休人员。（供稿单位/内江市社保局）

西充县：压实工作责任 守牢社保安全底线

日前，南充市西充县召开社会保险基金安全警示教育及重要业务研讨会议。会议要求，在提高政治站位、牢牢守住底线的同时，还要不断完善制度，加强警示教育，盯紧风险业务，守住风险关口。（供稿单位/ 西充县社保局）

宜宾市南溪区：推进社保业务档案数字化转型

为进一步提升社保业务公共服务管理水平，近日，宜宾市南溪区社保中心陆续深入11 个镇（街道）便民服务中心，对经办人开展现场实操培训，进行面对面答疑。内容涉及纸质档案与电子档案的整理、归档利用、统计等业务经办。（文/ 徐懿 杨顺名）

万源市：及时兑现退休“中人”待遇

达州万源市社保局通过对退休人员信息再核实、对欠费参保单位点对点催收，实现了退休人员待遇计算结果全见面。截至6 月底，兑现2022 年251 名退休“中人”正式待遇，补发待遇437 万元，兑现率达100%。（供稿单位/ 万源市社保局）

宣汉县：开展暖心上门认证服务

近日，达州市宣汉县社保局企待股工作人员为一名95岁高龄离休人员提供了上门领待资格认证服务。通过上门服务，免去领待人员不能按时认证而停发待遇的后顾之忧，深受群众好评。（供稿单位/ 宣汉县人社局）

大竹县：构建多层次养老保障体系

达州市大竹县人社局聚焦参保扩面、降税减负和基金安全，加快建设多层级、多支柱养老保障体系。截至5 月底，全县城乡居民养老保险参保人数为49.95 万人、征收保费1.09 亿元，城镇职工养老保险参保人数为9.8 万人、征收保费1.34 亿元。（供稿单位/ 大竹县人社局）

通江县：多措并举提升全民参保率

今年以来，巴中市通江县人社局采取强化宣传引领、平台建设、组织保障等多项措施，不断提升全民参保率。据统计，今年1-6 月，全县城乡居民养老保险参保人数为33.76 万人，新增参保人数为1210 人，覆盖率达98%以上。（供稿单位/ 通江县人社局）

雅安市：“强四办”推进川渝养老保险关系转移再提速

雅安市通过宣传引导“网上办”、优化窗口“线下办”、资金结算“提速办”、在线对接“快捷办”等方式，推动基本养老保险关系转移无障碍再提速。今年以来，共办理川渝基本养老保险关系转移80 笔。（供稿单位/ 雅安市人社局）

乐至县：“三落实”实现退休人员精准化服务

上半年，资阳市乐至县社保局严格落实主体责任，从退休人员审批、待遇资格认证、退休待遇发放等方面实现精准化服务，确保退休人员按时退休、便捷认证、准时领待。（文/ 乐至县社保局 黄霞）

学习交流

成都市武侯区：举办劳动关系大讲堂活动

日前，成都市武侯区举办劳动关系大讲堂活动暨基层劳动争议调解技能提升培训会，就劳动纠纷处理实务、基层劳动争议调解技能提升、企业劳动关系风险源头化解等方面进行讲解。（供稿单位/成都市武侯区人社局）

自贡市：弘扬三线建设精神 汲取实干奋进力量

近日，自贡市人社局联合自贡市贡井区人社局开展“观新貌、忆三线，感党恩、跟党走”主题党日活动。通过此次活动，全体机关党员干部表示，要继续传承发扬三线建设精神，为加快建设现代化产业体系贡献人社力量。（供稿单位/ 自贡市人社局）

旺苍县：向外卖骑手宣讲社保政策

日前，广元市旺苍县人社局开展了新就业形态就业人员职业伤害政策定向宣传活动，吸引40 余名外卖骑手参加。现场，工作人员对职业伤害待遇给付流程、申报所需材料等进行了讲解，并发放宣传资料80 余份。（供稿单位/ 旺苍县人社局）

西充县：召开人大代表建议和政协委员提案办理面商座谈

近日，南充市西充县人社局邀请县人大代工委、政协提案委负责人及相关建议提案代表委员面商座谈，汇报建议提案办理情况，听取了人大代表和政协委员对人社工作的意见和建议，并一一进行现场解答。（供稿单位/ 西充县人社局）

达州市达川区：召开专题会议安排部署下一步工作

日前，达州市达川区人社局召开专题会议，传达学习贯彻达州市委五届六次全会精神，安排部署下一步工作。会议强调，要在“新”上面做文章，才能持续发展。要在“准”上面下功夫，才能直击关键。要在“实”上面动真格，才能勤政有为。（供稿单位/ 达州市达川区人社局）

雅安市：两个仲裁院参与省级测评工作

近日，雅安市雨城区、天全县劳动人事争议仲裁院作为四川省劳动人事争议调解仲裁管理信息系统首批试点仲裁院参与测评。雅安市也成为唯一一个有两个仲裁院参与此次测评工作的市（州）。雅安市将高度重视此次测评工作，保证测评工作圆满完成。（供稿单位/ 雅安市人社局）

仁寿县：城乡劳动力实名制登记经验得到推广

近日，在眉山市“游子归乡·乐业家乡”工作专班第八次调度会上，仁寿县人社局就开展城乡劳动力实名制登记及人力资源市场建设等工作作经验性交流发言，得到参会领导充分肯定。（文/ 仁寿县就业中心 何友谊）

人事人才

成都市青白江区：“互联网+”提升网上经办服务质效

成都市青白江区社保局深入推进“互联网+”服务模式，通过开展业务现场指导的线下交流、组建网上业务经办群的线上指导、编写发布网上业务经办操作说明书等方式，不断提升网上经办服务质效。(文/ 成都市青白江区人社局 胡生红)

泸州市江阳区：提速推进民生实事 做好兜底压舱石

为充分发挥城乡居民基本养老保险兜底保障作用，泸州市江阳区积极行动、狠抓落实，提速推进民生实事，提前半个月完成2023 年度困难群体政府代缴工作，代缴率达100%。（供稿单位/ 泸州市江阳区社保局）

叙永县：2023 年基层党员示范培训班开班

近日，泸州市叙永县2023 年基层党员示范培训班暨农村党员返乡创业就业示范培训班开班。此次培训采取“讲师授课+案例分析+现场教学”方式，围绕叙永县特色农副产业发展、农业产品与网络营销、个人自媒体推广运营、农村电商平台等主题开展。（供稿单位/ 叙永县人社局）

内江市：实招频出 绘就农村新面貌

自全市农村面貌改善行动实施以来，内江市人社局多措并举“出实招”,通过强化组织保障、组建攻坚队伍、深入走访调研、落地精准施策、健全推进机制等，共同绘就内江市市中区朝阳镇农村面貌“新画卷”。（供稿单位/ 内江市人社局）

隆昌市：业务档案实现电子化规范管理

去年6 月以来，内江隆昌市居保服务中心积极探索电子档案系统的操作流程及具体的操作方法。目前已全面实现档案目录自动生成，档案全文存储与检索便捷，档案业务管理系统化。（文/ 隆昌市居保服务中心 陈位强）

屏山县：“网”“卡”协同零距离服务群众

宜宾市屏山县依托“互联网+金保网”，探索以社会保障卡为载体的“一卡通”服务管理模式，持续优化公共服务平台功能、建立健全数据共享协调机制、全面推进办事流程优化再造，为人社服务提质增效助跑。（供稿单位/ 宜宾市社保中心）

营山县：2023 年第一期电商人才专业小班开班

近日，南充市营山县2023 年第一期电商人才专业小班开班。此次培训理论课程四天，实操课程三天，参训学员希望通过培训提高视频内容创作、视频剪辑能力以及直播带货、平台运营水平。（供稿单位/ 营山县就业局）

达州市通川区：培训劳务品牌“管办分离”项目操作

日前，达州市通川区农民工服务中心就2023 年劳务品牌“管办分离”项目工作开展业务培训。培训强调，必须选取优质职业培训学校；注重培训的质量和效果、培训时间节点，确保按时完成任务。（供稿单位/ 达州市通川区农民工服务中心）

万源市：工伤服务暖人心

近日，李先生专程赶到达州万源市人社局，将印有“工伤服务暖人心 群众感激送锦旗”字样的锦旗送到工伤保险股，感谢工作人员为受工伤的他，积极与用人单位沟通协调，维护其合法权益。（供稿单位/ 万源市人社局）

渠县：多措并举盘活零工市场

今年以来，达州市渠县通过党建赋能服务、促进就近就业、打造零工驿站等方式，着力盘活零工市场，合理利用零工资源，大力提升就业服务，整合社会资源，促进本地剩余劳动力就业。（文/渠县农民工服务中心 李园园）

雅安市：启动评选2023 年“雅州工匠”

日前，雅安市举行了“荟雅”人才活动周——“雅州工匠”暨市级技能大师工作室评选启动仪式。据悉，今年将评选“雅州工匠”10 名、市级技能大师工作室6 个，成功入选的个人（项目）将落实相关荣誉激励并提供相应管理服务。（文/ 雅安市人社局 邹静）

眉山市彭山区：组织青年干部职工观看《廉洁四川》

近日，眉山市彭山区人社局组织年轻干部职工观看《廉洁四川》第436 期《赌徒末路》，引导青年干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，用好手中权力为人民谋福利，展现出人社青年干部干净、担当、务实、有为的风采。（文/眉山市彭山区人社局 唐佩）

甘孜州：开展在岗“三支一扶”人员能力提升培训

日前，甘孜州人社局以贯彻落实党的二十大精神、全面推进乡村振兴为教学主线，开展2023 年在岗“三支一扶”人员能力提升培训，通过专题讲座、现场教学和素质拓展三方面提升学员能力。（供稿单位/ 甘孜州人社局）