积极践行社会责任 彰显国企使命担当

文/赵 兵

将履行社会责任工作融入企业经营管理中，遵循共商、共建、共享原则，全力稳产保供，积极推动绿色发展，认真履行国有企业的社会责任和担当

⋆绿色矿山鸟瞰图

2022年是皖北煤电集团公司稳健向好、稳中快进的一年。面对波动的疫情形势、繁重的发展任务，皖北煤电集团公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实安徽省委省政府以及省国资委工作部署，统筹推进疫情防控和生产经营，坚定不移强党建、正风纪、优环境，精诚团结、群策群力，知重负重、善作善为，全力以赴稳运营、促发展、惠民生，较好完成全年各项目标任务，全年营业总收入413.78亿元，利润总额41.46亿元，纳税金额达53.20亿元。

截至2023年，皖北煤电集团已连续10年坚持对外发布社会责任报告，及时披露企业围绕创新、协调、绿色、开放、共享新发展理念，履行社会责任的实质性行动和成果，得到了社会各界良好反响，用实际行动彰显了国有企业的责任与担当。

牢记初心使命，全力稳产保供

皖北煤电集团公司是安徽省属13户重点企业集团之一，其前身皖北煤炭工业公司成立于1984年，1986年更名为皖北矿务局，1998年改制组建皖北煤电集团有限责任公司。自成立之初，皖北煤电就担负着破解安徽“坐在煤山无煤烧”这一窘境、助力安徽工业经济高速发展的使命。

多年来，皖北煤电始终坚持“致力为社会进步提供充分的优质能源”的企业使命不动摇，牢记“为国担当、为民造福”的责任初心，坚决扛起保障能源供应重大政治责任，努力生产优质、绿色的煤、煤化工等能源产品，为安徽省乃至华东地区经济发展作出了突出贡献。

在2022年迎峰度夏、迎峰度冬等关键时段，集团公司积极承担起保障能源安全的社会责任，以实际行动履行国企责任，彰显国企担当。坚持以资源为依托、以保供为主线、以保量提效调结构为抓手，全力做好煤炭保供工作，累计发运电煤331.97万吨，不折不扣地完成了保供任务，受到安徽省能源局的表扬。

在两次迎峰保供工作中，集团公司成立电煤保供领导小组，坚持“一矿一策、一面一策”，着力推动各矿精准开采、精细管理。紧盯时间节点倒排任务计划，充分利用产销对接会和电煤保供会议等形式，细化应对举措，逐月排定煤矿产量计划，安排好煤炭生产。积极调整产品结构，停止任楼煤矿中煤拍卖，千方百计增加长协供应量。积极组织煤源，按照进度完成港口储煤任务。主动对接重点电厂用户，详细了解日耗、库存等情况，动态掌握日接（卸）煤情况，科学灵活调整电煤发运计划，从煤炭装车发运到进厂卸车实行全流程跟踪，保障电煤供应工作有条不紊进行。统筹实施省内外矿井外购外销工作，通过贸易协同做好集成保供，有力补充了安徽省内电煤的部分需求缺口。在自产煤基础上，积极与其他煤炭企业开展合作，拓展贸易资源采购渠道，平抑自产煤产量波动和市场需求波动，确保长协用户和重点客户需求。

落实生态优先，推动绿色发展

皖北煤电集团公司深入贯彻落实习近平生态文明思想，认真践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念，坚定不移走绿色发展、循环发展、低碳发展之路，全面推进矿区生态文明建设，助力碳达峰碳中和目标实现。

强化领导，健全环保工作机制。集团公司党委坚持把环保工作当作一项政治任务，坚决扛起应有的政治责任。严格落实生态环境保护责任制，以安徽省环保督察工作为契机，落实环委会工作机制，健全完善环保管理制度体系。2022年，召开集团公司环保工作会议6次，制定下发《皖北煤电集团公司碳排放管理办法》《皖北煤电集团公司煤矸石污染防治管理办法》等7项制度，明确职责定位，强化环保工作检查考核，严格兑现奖惩。

持续投入，加大环境保护力度。紧扣高质量发展、减污降碳总要求，着力提升绿色发展能力和现代化水平，打造极具竞争能力、可持续发展的综合性能源企业集团。落细落实矿区环境整治三年规划，制定集团公司2022年环保重点工作任务清单，投入资金2.4亿元，强力推进省内生产矿井的煤矸石、落地煤、煤泥等物料堆场密闭大棚建设，规划的34座大棚全部建成并投入使用。完成恒源煤矿矿井水、生活污水处理改造，为打造蓝天、碧水、净土矿区美好环境提供了强有力的保障。

绿色经营，建设幸福美好家园。将绿色发展融入企业战略，推进集团公司碳达峰工作顶层设计、光伏新能源项目建设、节能降耗管理等工作。2022年底完成了祁东煤矿矸石场地面、停车场等矿区各场地装机容量5.89MWp分布式光伏发电项目，完成集团公司391台高能耗电机更换工作，钱营孜煤矿、五沟煤矿、恒源煤矿、任楼煤矿光伏发电项目正稳步推进。积极推进绿色矿山创建，制订矿山环境保护与治理恢复方案，复垦耕地、修建鱼塘，建设生态住宅示范小区，为矿区土地复垦和生态修复探索了实践方案。开展资源综合利用，按照煤矿、选煤厂、电厂一体化模式，建起煤泥煤矸石电厂、瓦斯电厂、煤矸石砖厂、粉煤灰新型建材厂、矿井水处理厂等一批循环经济项目，实现了企业与社会和谐可持续发展。截至2022年底，恒源煤矿、任楼煤矿、五沟煤矿、钱营孜煤矿四对矿井成功入选国家级绿色矿山名单，祁东煤矿、智能煤炭公司已分别入选安徽省、内蒙古自治区绿色矿山名单，正在积极创建和申报国家级绿色矿山。

勇担时代责任，共建美好社会

皖北煤电集团始终坚持将社会责任工作融入企业经营管理中，遵循共商、共建、共享原则，更好地履行企业社会责任，企业经济、环境、社会综合价值创造能力显著提升，品牌美誉度和影响力不断扩大。

助力乡村振兴。2022年集团公司认真贯彻落实安徽省委省政府乡村振兴工作部署，严格驻乡（村）帮扶管理，在帮扶乡村项目资金、产业发展、基础设施建设、公共服务等方面给予大力支持，定点帮扶“一县一乡三村”乡村振兴工作取得显著成效，邵岗乡经济发展显著提升，三个村集体经济收入稳步增加。2022年，集团公司援建帮扶乡（村）项目6个，投入资金365万元用于产业项目发展和基础项目建设，并向三个帮扶村捐赠价值18.09万元的垃圾清运车各一台。全年采购安徽省对口援疆地区农副产品231.3万元，采购结对帮扶村农副产品及特色农产品49.59万元。同时，在原有选派9名优秀干部的基础上，又增派3名优秀干部驻乡，共同助力乡村振兴，共建美好安徽。

关心关爱职工。坚持以人民为中心的发展思想，始终把职工对美好生活的向往作为最根本的奋斗目标，让改革发展成果更广泛惠及职工群众。坚持人民至上、生命至上，牢固树立安全发展理念，抓重点、夯基础、严管理，持续加强安全生产标准化管理体系建设，强化风险防控、隐患排查治理，巩固提升安全生产专项整治三年行动，安全生产形势总体稳定，五沟煤矿实现安全生产10周年，恒昇煤业、恒晋煤业实现安全生产13周年，其他板块均实现安全生产。加大智能化装备和设施投入，改善井下作业环境，提高了生产效率、降低了劳动强度，部分矿井取消了职工夜班生产。认真落实稳就业促就业工作举措，2022年集团公司共招录操作岗位职工1545人，招聘大学生203名，提供优质就业见习岗位150个。精准开展困难职工帮扶，健全完善长效机制，扎实做好职工大病医疗救助、互助保障计划、节日送温暖、金秋助学等工作，“两节”期间慰问困难职工6076人（次），发放慰问金531.33万元；为510名大病职工发放救助金529.55万元，为1145名出险职工申请理赔金182.26万元；金秋助学17名困难职工家庭学子，发放助学金7.5万元；组织申报淮北市总工会困难职工金秋助学20人，圆梦计划10人，发放助学金15.67万元。坚持以人为本、量力而行，多措并举惠民生、聚合力，2022年承诺职工的八件实事全面完成、落地见效，职工的获得感、幸福感持续提升。

开展志愿服务。深入践行社会主义核心价值观，大力弘扬和倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，积极开展义务献血、送温暖嘱安全慰问、疫情防控志愿服务、植树造林等活动。在2022年无偿献血进矿区活动中，234人成功献血，献血量达到85800cc，五沟煤矿被授予“安徽省无偿献血先进集体”荣誉称号。

初心永固，行稳致远。皖北煤电集团公司将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以党的二十大精神为引领，秉持“巩固提升、做精做强，优化调整、转型升级”的总体思路，拉高标杆、奋勇争先，努力打造“实力强、运营稳、环境优、活力足、氛围好”的高质量发展能源企业，认真履行国有企业的社会责任，与社会各界实现充分沟通、推进互信合作，为满足人民美好生活需要、推动社会经济发展贡献新的力量！