向海图强 融绿而兴 创建具有高度社会责任感的世界一流煤炭港口

文/李 康

以建设“绿色、高效、智慧、平安”世界一流示范港口为目标，秉持“打造绿色、高效、国际一流能源大港”愿景，坚定不移走“人—港—自然和谐”的可持续发展之路，在创建具有高度社会责任感的世界一流煤炭港口之路上稳步前行

⋆黄骅港务光伏项目建设俯视图

2023年5月11日，习近平总书记考察黄骅港煤炭港区时指出，黄骅港“作为我国西煤东运、北煤南运的重要枢纽港口，要加强港口能力建设，创新管理体制机制，打造多功能、综合性、现代化大港”。习近平总书记的重要指示和殷切嘱托，为黄骅港抢抓发展机遇，坚持向海图强，奋力谱写港口建设新篇章提供了根本遵循，注入了不竭动力。

国能黄骅港务有限责任公司为国家能源集团下属子公司，成立于1998年3月23日，是由中国神华能源股份有限公司和河北建投交通投资有限责任公司共同出资组建的港口企业。黄骅港务主要负责国家能源集团煤炭的下水外运工作，是国家能源集团一体化产业链上的重要一环，是陕西、内蒙古煤炭外运陆运距离最短的港口，也是国家西煤东运、北煤南运的主通道之一，发挥着国家能源保供“稳定器”和“压舱石”的重要作用。多年来，黄骅港务坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以建设“绿色、高效、智慧、平安”世界一流示范港口为目标，秉持“打造绿色、高效、国际一流能源大港”愿景，坚定不移走“人—港—自然和谐”的可持续发展之路，在创建具有高度社会责任感的世界一流煤炭港口之路上稳步前行。

强化央企担当，聚焦能源保供

能源是国民经济的命脉，能源保供始终是事关经济社会发展全局和人民群众切身利益的大事。黄骅港务以维护能源安全、保障能源供应为己任，坚决贯彻落实集团公司能源保供决策部署，充分发挥集团一体化运营核心枢纽港作用，开启能源保供“加速度”。

1.加强管控协调

黄骅港务积极推进生产调度智能化、设备管理信息化和7万吨级双向通航智能通航平台建设等项目，进一步提升生产调度与运输保障效能；建立协同联动机制，主动对接上下游单位，研讨装卸方案，密排组织流程，卸车效率和装船效率同比分别提高了1.4%和2.6%。2022年，黄骅港务全年完成煤炭装船20515万吨，电煤保供量位居我国港口首位，保障集团一体化能源供应链强稳有力，充分发挥了能源供应“稳定器”和“压舱石”作用。

2.提升生产效能

黄骅港务围绕产业链协同创效精准发力，精细谋划生产组织，保障生产运行高效平稳。黄骅港务与销售、铁路、航运等兄弟单位建立“区域协同”联络机制，最大化压缩辅助作业时间；创新动态堆存模型、压舱水督排、扫舱作业等“八项工作机制”，深挖生产组织潜力，冬季堆存能力提升了27万吨，单船平均压缩作业时长0.8小时，在港停时缩短了5.1%；紧跟一体化运行节奏，铺排港口计划，设备检修与一体化运行实现同频共振，2022年累计完成大型维修530项，提前30天完成全年维修计划，三次刷新历史最高纪录。2022年，公司全年煤炭下水量再次突破2亿吨，居全国首位。

3.打造物流引擎

黄骅港务立足新发展阶段，不断增强一体化集疏运能力，将自身发展有机融入上下游企业大物流多式联运链条，不断为集团公司“大物流业务”的发展提供强大的支撑和运行保障。强化市场导向和竞争思维，揽货源、拓市场，先后开通“黄骅港—大连港”和“黄骅港—上海港”两条集装箱新航线，并实现常态化运营，打通内陆南北业务市场，将海上业务范围辐射至黑吉辽、沪赣浙；积极探索公铁联运、海铁联运物流运输模式，引入化肥、重碱、钢板、铁矿石、石灰石、磷石膏6种新货类，新客户增量达87.5%，完善了公司多元化业务布局，为集团大物流建设提供了有力支撑；顺利完成3#、4#散杂货通用码头建设，码头配套罩棚、库房投入使用，1#、2#泊位外贸口岸项目通过竣工预验收，为公司打造国际贸易港口、综合服务港和雄安新区便捷出海口再添新力。

依托自主创新，实现绿色发展

黄骅港务将“推动绿色发展，促进人与自然和谐共生”作为重要使命，始终坚持“建设绿色港口，共享碧海蓝天”的发展目标，将“绿水青山就是金山银山”理念融入绿色港口建设的各个方面，制订全港煤尘治理项目实施方案，对煤尘污染严重的区域进行重点治理，强化绿色港区管理，整体优化港区生态发展环境，积极践行“双碳”战略，推进绿色低碳发展。公司先后获得“中华环境优秀奖”“五星级中国绿色港口”“2022社会责任金牛奖”等荣誉，《践两山理论，凸循环经济，低碳绿色创新发展助力煤港3A景区建设》案例成功入选国家“2022企业绿色低碳发展优秀实践案例”。

1.水天共蓝：本质长效抑尘，让海港更清洁

在打造“绿色港口”理念指引下，黄骅港务通过分析扬尘点的起尘原因，测量全港区粉尘浓度，反复试验除尘方案，成功研发出适合北方煤港的翻车机本质长效抑尘系统，将洒水点布置在地下18米处的位置，实现冬季不结冰。同时，在振动给料机出料口安装煤炭含水率在线检测装置，系统根据检测结果对洒水量进行智能调节，有效节约淡水资源；设计建造煤粉尘处理车间，对港区清扫的煤粉尘及生产污水沉淀的煤泥进行回收利用，既避免了煤粉尘造成二次污染，也创造了可观经济效益；设计堆场洒水抑尘系统，实现堆场智能、均匀无死角的洒水抑尘。目前，黄骅港务生产作业区TSP、PM10、PM2.5年度均值分别为0.078、0.033、0.044毫克/立方米，远优于国家标准，实现了“运煤不见煤，装卸不见污”。

黄骅港务利用物联网、大数据、人工智能等先进信息技术，采用“感、传、知、用”四大技术路线，自主研发环境智能管控系统。在环境智能管控系统的支持下，本质长效抑尘系统的功能日趋完善，数字化、智能化的优势凸显。目前，公司已实现堆存煤炭预防性补水和精准洒水抑尘，真正做到了粉尘治理的预测、预警和预防，确保港口环境近零污染和精准用水。

2.生态共兴：巧用水资源，让盐碱滩变绿洲

为有效利用淡水资源，黄骅港务将原有垃圾场、空闲荒地改造成“两湖三湿地”，相互连通，收储压舱水、承接“天上水”、净化煤污水，形成水域面积约70万平方米、蓄水能力为120万立方米的生态水循环系统。开发生态管控平台系统，在港区现场设置18个监测感应装置，实现精准抑尘、用水智能调度，有效改善了港区生态体系，提升了淡水资源供应能力。目前，黄骅港务生产用淡水超九成实现自给自足，2022年节约用水成本约2000万元。

黄骅港务积极探索促进人与自然和谐共生的有效途径，聘请专业设计院科学规划景观绿化方案，开展盐碱地排盐改造，并种植近百种本地原生植物，建成滨海湿地生态景观区、乔灌草结合临海立体绿色景观带、防风抑尘林带等170万平方米绿地，港区可绿化用地100%覆盖、生态绿化率达44.7%，原来寸草不生的盐碱荒滩上成功吸引来大雁、猫头鹰、苍鹭、黄鼬、刺猬、狐狸等众多野生动物安家落户。科学开展增殖放流，累计投入资金1693万元，在邻近海域分25批次放殖鱼、虾、蟹等渤海国家级水产种质资源保护区重点保护品种水生生物近42.2亿尾，有力维护了海洋生态系统的多样性、稳定性、持续性。

3.低碳共赢：赋能“双碳”，以绿色谋发展

黄骅港务以“零碳港口”为目标，积极推广岸电项目建设，21个已投产泊位全部完成岸电项目安装，率先在国内实现了码头高低压岸电综合布局全覆盖，实现了靠港停泊船舶作业零碳排放。2022年，公司船舶供电量近200万千瓦时，替代船舶用油440吨，减少二氧化碳排放1400吨。公司还积极与专业化单位合作开发光伏项目、“绿港氢城”项目，着力提升新能源在煤港的建设和应用水平。

近年来，全面推广光伏等绿色低碳项目转化和应用，加快推动港区新能源系统建设，布置太阳能面板近7万平方米，自发自用、余电上网，项目投运后，平均每年发电量约为725.2万千瓦时，二氧化碳减排近7300吨，有力助推公司能源清洁低碳高效利用。

关爱员工成长，倾情奉献社会

黄骅港务始终坚持依靠广大职工，充分尊重广大职工主人翁地位的办企原则，把倾情关心关爱职工作为“坚持以人民为中心”的发展思想的具体实践，同时全力以赴开展疫情防控和社会公益事业，以实际行动践行央企的责任与担当。

1.关注职业健康，提升员工幸福指数

黄骅港务始终坚持“预防为主，防治结合”的方针，认真贯彻落实国家职业健康管理相关法律法规，以安全环保职业健康管理体系建设为载体，全面推进职业健康管理工作。2022年，公司顺利通过集团组织的第一批“国能健康企业”评审验收，并获得由河北省卫生健康委员会等6部门联合授予的“职业健康企业”荣誉称号。公司不断完善职工体检服务，增加自选项目，满足职工多样化医疗需求；立足“关注关爱职工心理健康”，组织开展三期线上心理健康讲座，160余人次收听收看；关注女职工身心健康，组织开展女性健康义诊，为女职工接种HPV疫苗，完成111名女职工疫苗免费接种。针对职工婚丧嫁娶、节日值岗、困难关爱等开展各类慰问223人次，累计发放慰问金13.5万元。

2.创新活动形式，丰富全员文化生活

黄骅港务始终秉持“健康生活、快乐工作”的发展理念，通过举办各类体育活动、踏春郊游、家属开放日等文体和节日慰问活动，助力员工实现工作与生活平衡。公司坚持做好困难职工帮扶工作，切实提升员工的幸福感、归属感；开展以体育文化节为代表的群众体育活动，职工累计参与达345人次；组织开展“运动之星”等线上体育活动，各级工会全年开展体育活动32项次；举办家属开放日活动，116名家属与职工同上岗位，有效增强了家属对职工工作的认同感；组织开展女职工主题观影、基础彩妆培训、形体礼仪培训等系列活动，职工累计参与217人次。

3.助力疫情防控，积极履行公益职责

面对疫情防控新形势，黄骅港务坚决贯彻党中央、地方政府及集团公司关于疫情防控各项决策部署，积极应对全国多轮疫情流行的冲击，无论是在能源保供的第一线，还是在生产辅助区，均实现了疫情的可控受控，切实保障了广大干部职工的工作与生活安全，有效保证了公司各项工作的有序推进。疫情期间，共有140余名职工参与疫情防控志愿服务，以实际行动为疫情防控作出了积极贡献。

黄骅港务始终积极投身公益事业，解民生之忧、谋民生之利，促使发展成果更多更好地惠及广大人民群众，增进民生福祉，促进社会和谐。积极组织开展“青年学雷锋，志愿我先行”无偿献血公益活动，共有82名职工成功献血，累计献血量达23900毫升；连续第3年开展“衣旧换心”活动，募集并向线上公益平台捐赠闲置衣物688件；向对口支援的陕西省榆林市吴堡县中小学捐赠“爱心图书”843本。2022年，公司公益捐赠总额达200万元。