聚焦绿色和谐发展 全面履行社会责任

文/毛中华

把履行企业社会责任融入公司治理、发展战略和日常经营管理，认真践行“履行央企责任，奉献优质能源，打造绿色生态，和谐共赢发展”的社会责任理念

⋆上海能源公司新能源示范基地一期工程项目现场

2022年，中煤集团上海大屯能源股份有限公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，始终牢记国有企业的初心使命，把履行企业社会责任融入公司治理、发展战略和日常经营管理，认真践行“履行央企责任，奉献优质能源，打造绿色生态，和谐共赢发展”的社会责任理念，不断完善经营绩效、安全生产、生态环保、科技创新、员工权益、社会贡献等方面的社会责任指标体系，加快推进企业高质量可持续发展。

履行经济责任，促进经营发展质量持续提升

上海能源公司统筹抓好安全生产、经营管理、改革创新、转型发展等重点工作，圆满完成了年度目标任务。2022年，营业收入完成148亿元，利润总额完成26.6亿元，均创历史最好水平。

一是主动解决问题高效生产。根据地质条件变化，科学下达生产计划，推行正规循环作业，坚持超前预防管理，积极主动防范制约安全生产的突出问题，逐步优化生产接续，加大设备管理力度，保持了均衡稳定的生产节奏。2022年，完成商品煤产量661.64万吨，发电量29.75亿千瓦时，铝材加工产量9.13万吨，铁路货运量1318.80万吨。

二是抓住有利时机提质增效。抢抓煤炭价格高位有利时机，加大提质增效力度，经营质量和经营效益不断提高。坚持刚性预算和精细化管理，主要产品成本同口径均有降低。“一企一策”减亏扭亏，亏损企业亏损额同比大幅降低。实行工资总额与效益挂钩考核政策，推行内部市场化结算，激发了各单位增收创效的积极性。2022年，公司营业收入利润率、总资产报酬率、全员劳动生产率，均创历史最大增幅。

三是全面深化改革精准施策。实行“周简报、月调度、季总结”工作机制，建立逐项销号清单，改革三年行动29项改革162项子任务实现收官目标。全面推进“四定”改革，精简机构52个，压降9.2%，减少岗位编制5012个，压降23.4%。加大薪酬分配改革力度，坚持薪酬向一线倾斜的分配导向，矿井单位三条线分配比例达到1：1.75：2.5以上。加快推进“两非”企业剥离，圆满完成玉泉煤业公司股权转让退出，全额收到转让款5.45亿元，取得了压减煜隆公司焦化产能第一批补偿资金1223万元。

四是增量转型步伐全面提速。明确“12345”转型发展战略，修改“十四五”规划，编制完成转型发展方案。“源网荷储一体化”示范基地项目建设实现良好起步，编制项目方案和电网专项规划，取得了江苏省发改委的批复，202兆瓦光伏项目实现全容量并网发电。成立资源获取领导小组，调研23个煤炭项目和11个新能源项目，取得河北省蔚县500兆瓦风电项目投资备案，获取江苏省沛县整县分布式光伏开发权。

履行安全责任，确保安全生产长治久安

上海能源公司深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述精神，坚持“零死亡”目标不动摇，全面落实“六严”管理举措，公司安全形势保持总体稳定，所属4座生产煤矿全部达到或保持国家安全生产标准化一级水平。

一是提升安全工作效能。贯彻中煤集团“守规矩”安全文化，全面推行岗位安全确认制，梳理885个工种，编制实施岗位安全确认清单，引导职工养成“一看二想三干”的行为习惯，提高安全自保互保能力。强化“三违”治理，深化违章智能监控系统建设，实现井下主要作业地点的全覆盖，提高了“三违”的技防水平。

二是深化安全超前预防。扎实推进安全生产专项整治，出台公司提升年行动实施方案、“百日攻坚”工作方案，累计对399项问题落实“两个清单”管理。强化安全双重预防管理，狠抓安全风险管控、隐患排查治理责任的监督落实，对重大安全风险实行“清单式”管控。深化应急救援管理，完成公司综合应急预案的修订与发布，有序推进了国家应急救援中心新基地建设；组织各单位修订应急预案、应急处置方案207个，开展各类应急演练114场次。

三是持续夯实安全基础。深化安全生产标准化建设，相继召开采煤、掘进、防冲等专业标准化现场推进会，坚持季度“两动一静”专项考评验收。深化班组建设，实施“新双百”建设，推行班组安全生产“九到位”管理，开展无“三违”无事故金牌班组建设。深化安全监管垂直管理，发挥安监人员“查盯防”作用。

四是抓好安全培训教育。开发应用矿井安全操作流程VR培训系统，相继完成掘进机司机等7个工种的软件制作、11个工种的脚本制作，采用“沉浸式”体验和“情景式”感知的教学模式，提升了实操培训的针对性和效果。深化安全培训教育，全年开办各类安全培训班213期，培训5269人次，安全培训计划完成率、“三项岗位人员”持证上岗率均达100%。

履行环境责任，致力绿色低碳循环发展

上海能源公司始终坚持以习近平生态文明思想为指导，认真贯彻落实“绿水青山就是金山银山”的绿色发展理念，坚决贯彻落实生态环境部、江苏省生态环境厅督查要求，突出精准治污，全年未发生较大及以上生态环境事件。

一是持续开展环境治理。共实施生态环保重点工程7项，对电热公司锅炉风机、输煤系统卸煤机运转产生的机械噪声、冷却塔噪声采用隔声、减振技术进行噪声治理；对电热公司废水进行提标改造，新建生活污水和工业废水处理回用系统；实施姚桥煤矿矿井水处理厂部分场地硬化、管道规整和建筑物喷涂工程，提升现场标准化水平；对106煤矿现有的2台10蒸吨生物质锅炉进行改造，确保各项指标达标排放。加大生态环保工作力度，二氧化硫、氮氧化物、化学需氧量、氨氮、挥发性有机物等主要污染物排放浓度均满足国家和地方排放标准。

二是强化环境风险管控。出台生态环保风险防控工作方案，所属单位深入排查生产经营过程中存在的生态环保风险，针对发现的问题，科学制定整改方案，能立即整改的问题立行立改，不能立即整改的按照既定的时间节点完成整改，确需较长时间整改的问题，建立长效机制持续推进，同时制定临时性应急措施，确保生态环境风险可控。

履行创新责任，开展关键技术科技攻关

上海能源公司认真贯彻落实中煤集团科技创新工作要求，围绕公司产业结构，紧扣“安全、高效、绿色、智能”主攻方向，扎实推进科技项目攻关，科技创新工作取得突出成绩。

一是强化创新体系建设。通过整合公司内部技术、管理、业务和人才资源，构建国家企业技术中心“一室两院十所一中心”的自主创新体系，成立10个公司级科技创新团队和13个基层科技创新团队。研究制定公司“揭榜挂帅”和“赛马”机制，针对创新平台建设、成果转化以及支持基层人才创新创造方面设立多项激励机制。邀请高校知名专家教授，开展科技创新专题培训，有效提高了公司专业技术人员的业务能力和水平。

二是开展关键技术攻关。加强产学研合作，加大科技创新攻关力度，多个科技创新项目被鉴定为国内或国际先进水平。“利用退出煤矿建设抽水蓄能电站关键技术及应用研究”项目通过了中煤集团验收，项目研究成果对我国东部地区退出煤矿建设抽水蓄能电站具有重大科学意义和行业引领作用。

三是智能化建设取得实效。落实资金1.2亿元，克服东部矿区冲击地压、顶板等多种灾害环境和大倾角、大断层等复杂地质条件，相继建成6个智能化采煤工作面、9个智能化掘进工作面，新投入的采掘工作面全部实现智能化生产，井下固定岗位全部实现无人值守。开展煤矿灾害防治系统智能化升级建设，实现基于多参量融合的煤矿灾害动态监测和智能预警。

履行民生责任，以人为本构建和谐企业

上海能源公司始终坚持以人为本的责任理念，维护员工合法权益，积极倡导民主管理，重视员工能力培养，全力为员工打造发展平台，实现员工和企业共同成长。

一是劳动维护扎实有效。不断加强劳动关系协调机制建设，分别组织工会专职人员和全体职工参与企业《员工手册》的修订，依据相关政策法规提出合理意见建议；开展职业健康体检、女职工“两病”筛查等监督工作。开展健康知识普及、“两堂一舍”检查以及“健康达人”健身活动，促进健康企业建设，维护职工劳动健康权益。

二是慰问帮扶温暖职工。开展春节、中秋“两节”送温暖活动，慰问公司省部级劳模、特困大病职工等，并为全体职工发放米面油等生活必需品。精准帮扶服务职工，为419名职工申请互助保障金72.8万元，以各基层工会为帮扶阵地，组织帮扶救助慰问职工1325人次，用款150.98万元；为18099名职工集中注册办理2022年上海工会会员卡，缴纳保费90.495万元；为符合条件的职工申请上海工会会员专享保障金181万元。

三是促进员工职业发展。建立完善的培训、考核鉴定（职业能力评价）激励机制，员工通过培训、自学、技术比武、技能大赛等多种形式，经考核鉴定（职业能力评价）可获得初级工、中级工、高级工、技师和高级技师技能等级证书。从技术精湛、业绩卓越的技师、高级技师中选树“大屯工匠”，并积极推荐申报参加行业和省市级“技能大师”和“技能大师工作室”评选。

履行社会责任，践行央企使命担当

上海能源公司积极履行驻地央企社会责任，全力做好能源保供工作，助力乡村振兴战略，参与社会公益活动，彰显了企业的责任与担当。

一是担当能源保供责任。履行央企能源保供政治责任，不折不扣执行国家发改委电煤保供要求，煤炭保供150万吨任务指标签约率、履约率、价格政策执行率均达到了100%。主动做好江苏省常态化煤炭应急储备，迎峰度夏和迎峰度冬期间煤炭应急储备规模分别达到了15万吨和30万吨的储备标准。严格按照江苏省下达的计划组织发电，不讲条件、不计代价，做到了应发尽发。为新疆地区供应电煤33万吨，供应平价供暖用煤5.22万吨。

二是全面助力乡村振兴。公司主要领导多次到河北省涿鹿县、江苏省睢宁县等定点帮扶地区走访调研，协调解决帮扶工作难题。组织参加“央企兴农周”活动，采购中煤集团定点帮扶地区农特产品200万元以上，坚持向江苏省驻睢宁县帮扶工作队拨付帮扶资金100万元。做好援疆帮扶工作，所属天山公司、鸿新煤业公司向当地牧民捐款8万元。公司出资20余万元，与沛县五段镇许口村签订“城乡结对文明共建”协议，助推乡村振兴。