打造“风神小舞台” 培养新时代“小主人”

关于她

她从2015年开始担任少先队大队辅导员，追求上进，不断提高自己的思想和理论水平。在她任职大队辅导员期间，聚焦政治启蒙和价值观塑造，把握增强少先队员光荣感为工作主线，不断推进少先队组织创新和工作创新，学校大队2020-2021年度获四星章集体荣誉，2021-2022年度获得广州市“红旗大队”称号。

她的故事

为进一步规范少先队队伍的管理，高维认真研读全国少工委下发的文件，并积极落实少先队改革方案的要求，积极开展动感中队、红领巾“五小”活动。在她的积极推动下，风神实验小学第一届少工委于2018年12月成立，并于2019年4月举行了第一次少代会。自此，每年至少举办一次少代会，进行大队委的换届选举工作。她重视大队委选拔的流程和程序，先由各中队民主投票推选候选人，候选人再经过竞选演讲、才艺展示，最后由全体队员或队员投票产生。由于每一位大队委都是经过层层选拔后入围的，个个才艺出众，获得不少荣誉。如黄娅员当选为2018年花都区少理事、刘文青获2018年广州市“最美南粤少年”称号、林佩琪获2019年“廣东省校园红领巾广播站优秀广播员”称号、潘艺获2021年花都区“最美南粤少年”称号。

她鼓励少先队员们在少先队活动中积极展现自我。每日的红领巾广播站都有2位小主持人广播，每周国旗下讲话有4位小小演说家，每周五全校播出风神小明星的表演，还精心打造了“我的舞台我做主”风神小舞台，让队员们积极展示自己的才艺。每次的六一、元旦文艺汇演、校运会、都由大队委参与策划与管理，培养队员们的主人翁意识。

为了让每一位少先队员都热爱组织，她通过学校在六一、元旦、国庆、清明节等各重大节日举行的少先队活动，召开队干培训，组织队员们学习和复习少先队历史、规范少先队标志礼仪。通过学校举行的高年级换巾仪式，成立了高低年级帮扶组，让高年级的队员一对一辅导低年级的新生，教其佩戴红领巾、敬标准队礼。为了增强队员光荣感，她致力于落实分批全童入队，做好充分的队前教育，让队员们在活动中感受到队组织的庄重，培养队员光荣感。

高维不断探索少先队工作社会化和少先队社会化实践活动的开展，优化整合社会资源。2021年3月起各中队均聘请了至少一位校外辅导员，并多次举办校外辅导员进课堂活动，让队员们眼界更开阔，更好地服务于队员的成长。今年，她主动联系附近的东风日产汽车有限公司团委，计划组织开展红领巾实践活动，让队员们分批到工厂参加实践。

我的一句话

作为大队辅导员，我深知少先队作为共产主义的接班人，我们要培养队员们“诚实、勇敢、活泼、团结”的作风，让少先队员们个个争当小主人。我将以强化少年儿童政治启蒙和价值观塑造为主责主业，努力开展丰富多彩的少先队活动与实践活动。