西安人才综合服务港 打造人才服务高地

文/陈 云

西安高新技术产业开发区

党的十九届五中全会明确了我国进入创新型国家前列、建成人才强国的战略目标。2021年在中央人才工作会议上，习近平总书记在讲话中强调，深入实施新时代人才强国战略，全方位培养、引进、用好人才，加快建设世界重要人才中心和创新高地，为2035年基本实现社会主义现代化提供人才支撑，为2050年全面建成社会主义现代化强国打好人才基础。

随着地区生产总值（GDP）突破万亿元大关，大西安都市圈已基本形成，西安的经济综合实力、国际战略地位、国际影响力不断提升，国际化程度持续深化。近年来，西安市不断加大人才引进力度，着力为高层次人才建立“人才之家”，提供完善的人才服务保障，促进形成人才集聚高地，推动经济社会高质量发展。

西安人才综合服务港（以下简称人才港）是西安市委人才办和高新区全面落实中央人才工作会议精神，为大力推动秦创原创新驱动平台建设而打造的人才服务综合平台。人才港集高端人才服务、人才科创展示、创新要素集聚、人才培训交流等“四大功能平台”于一体，创新性地采用“政府引导、市场运营、社会参与”多元化合作模式，作为展示西安人才工作成果的重要窗口，同时也是西安人才风采全景化呈现的前沿阵地，成为招商引资、引才引智的创新性服务平台。

完善高端人才服务 打造人才服务品牌

人才港坐落于西安高新区核心区域，致力于为西安市高层次人才提供“一站式”服务，助力西安打造优质人才生态。为进一步完善高层次人才服务体系建设，针对当前高层次人才服务政策涉及面广、服务事项多的突出问题，人才港将逐步强化高层次人才服务窗口服务，建立服务专员队伍，推动窗口服务体系和专属服务运行机制建设。

人才港公共服务大厅承担政务服务职能，受理包括人才认定、项目申报、政策咨询、金融服务、代办代理、外专服务等六个方面业务，打通人才服务的“最后一公里”，为人才提供专业细致的一对一服务，增强人才的获得感、归属感、幸福感。高层次人才服务职责包括加强高层次人才服务绿色通道建设、服务专员制度的落实、建立高层次人才服务工作档案、加强与高层次人才的密切联系等，统筹做好支持高层次人才创新创业的服务保障工作。

青年企业家座谈交流活动

依托西安人才集聚效应，整合科研成果资源优势，人才港力争发挥合力作用，建立区域人才协同机制，为高层次人才提供交流分享平台，创新合作模式，联合西交大、西工大、西北有色院、西安光机所等驻市重点高校院所，共同搭建协同创新基地，加快以人才为核心的创新要素聚集发展。联合西安市人才发展基金以“聚焦人才、瞄准产业、投出成效”为导向，充分发挥金融资本对激励人才创新创业的引导作用，培育实施一批含绿量多、含新量足、含金量高的人才示范项目，以金融力量赋能西安高层次人才创新创业和科技企业发展。

人才港积极链接第三方机构入驻，聚焦人才及企业发展过程中的关键需求，推进精准对接服务体系，为高层次人才及企业提供金融、法务、财税、科创、创投、人力资源、品牌推广等各类服务，打造优良的创新创业生态，充分激发人才队伍的创新创业活力。

人才港积极搭建引才聚才平台，聚合企业、资金、技术、人才、数据等要素，打造“西才荟”系列人才文化品牌，通过设计“西小才”虚拟形象及文创产品，打造以“西才荟”为主题系列活动，包括“西才TALK”“西才跑团”“西才私董会”“西才竞技圈”“西才读书会”等特色板块。举办“服务海外归国者，赋能人才共成长”海归青年人才就业创业主题沙龙、西才讲坛——创新人才引育体系主题交流活动、“筑梦高新·益企前行”人才政策系列宣讲等活动，持续提升人才集聚度、活跃度，促进人才培训交流。

集聚人才创新要素 展示人才科创成果

千秋基业，人才为本。西安始终把人才资源作为第一资源，为城市发展厚积人才宝库。人才港通过时间长廊展示西安人才大事记，记录了自1984年以来西安各个时期的人才工作发展历程，源源不断涌现出的各层各类人才发挥了重要引领、支撑和保障作用，人才事业不断发展壮大，为新时代发展提供了有力的人才智力支撑，具有重要现实意义和时代意义。

近年来，西安市以助推科技成果就地转化和优化人才创新创业服务为主攻方向，聚力西安“综合性国家科学中心和科技创新中心”建设，促成成果转化平台，促进创新链、产业链、资本链和服务链“四链”深度融合；建设人才发展平台，实施西安英才梯次引育、创新主体培育两项工程，进一步凝聚创新要素，不断提升“西引力”。人才港以“引才”“育才”为工作重点，参与举办“光谷创投汇”创投服务峰会（硬科技专场）、数字人才发展论坛等活动；积极建设校地对接平台，链接高校硕博人才成为企业中坚力量；服务电子信息、汽车、航空航天、高端装备、新材料新能源等千亿级产业集群，依托隆基绿能、国家电投、陕煤新能源、美畅科技等新能源企业，促成“大项目带动、全产业链并进”的良好态势，为打造硬科技创新策源地、新兴产业衍生地和顶尖人才首选地不断努力；从引才引智出发，以招商引资落地，实现新旧动能转换，推动西安经济高质量发展。

西安市在引才引智方面，重点瞄准头部企业、科技型企业、大院名所、领军团队等，持续招大引强、招新引精，吸引各类人才资源总量达356.09万人，形成集聚之势。通过打造集成电路、人工智能、增材制造、飞机设计制造、航空航天材料、生命科学、环境科学等关键领域的院士领军创新团队，聚集高层次创新人才。人才港人才展厅综合运用现代化信息技术，建立人才科创成果展示平台，围绕重点产业、关键技术领域“筑巢引凤”，将近年来有代表性的科创成果进行集中展示，涉及航空航天、汽车产业、文化旅游业、高端装备制造、新材料新能源、电子信息、生物制药产业等领域，其中包括比亚迪股份有限公司的刀片电池、量产动力电池和成果展示的全息金字塔，西安蓝晓科技的超纯水均粒树脂，西安全谱红外技术有限公司的ZnSe红外光学材料，西安铂力特增材技术股份有限公司的钛合金口腔支架、钛合金散热结构等科创成果。人才港厚植人才沃土，打造创新创业平台，应对全球更大范围、更深层次的科技革命和产业变革，实现企业与人才的有效对接，搭建良性互动平台，各路人才将在此碰撞智慧火花，共促交流合作。

打造人才服务高地 发挥创新示范作用

未来，人才港将持续加大本地人才服务力度，通过建立专业化、人性化的人才服务队伍，切实解决人才及人才企业各类需求助其发展，打造更具吸引力的人才高地。用服务温暖人才，用环境打动人才，树立主动服务意识，优化人才发展环境。同时，在现有基础上提高人才工作平台的联动性，整合产业发展优势资源，充分发挥好各级人才服务基地、人才公园、人才驿站等平台抓手的职能作用。不断加强人才队伍培养，推动完善人才服务政策，充分发挥自贸区先行先试的创新示范作用，助力区域经济的持续发展，实现人才与产业协同发展，为西安市未来发展提供强有力的人才服务保障和智力支撑，助力形成良好的人才发展生态和优渥的创新创业政策环境。

推动人才工作数字化转型，适应和引领数字化发展。随着数字化不断向各行业发展领域延展，人才工作也将着眼于数字化发展的时代趋势，搭建数字人才生态体系。人才港积极配合西安市委人才办推广“西安人才”小程序及人才码的使用，形成一系列人才大数据，可以精准掌握人才队伍的结构及分布情况，便于推出更加贴近人才、更受人才欢迎的服务及举措。此外，未来产业数字化转型以及数字人才在企业发展中也将起到重要作用，数据+大数据思维+产业应用数字人才可以驱动数字经济发展，构建数字人才生态圈将为企业带来数字化技术、数字化思维，人才港将持续围绕数字人才港为人才及企业赋能，为数字人才带动西安高质量发展作出应有的贡献。

人才港西安人才工作大事记展厅