绷紧安全“一根弦”让劳动者平安度夏

◎ 梁嘉蕾

安全生产是企业的生命线。夏季高温、暴雨、雷电天气增多，正是各类生产事故的易发、多发期。作为职工“娘家人”、企业“贴心人”，工会做好安全生产及高温下的劳动保护工作，责无旁贷。绷紧安全“一根弦”，上海各级工会以高度的责任感，从完善源头到落实到具体行动，切实维护好广大职工生命财产安全，让劳动者平安度夏。

上海工会促进安全生产工作会议现场 ■摄影 展翔

●顶层设计

市总工会：制定出台各级工会组织促进安全生产工作10 条意见

上海三菱电机创立“不安全屋”安全培训模式，打造安全工厂；中交三航局推出“安康云”群众性安全生产监督管理系统，上线以来共有超4800人次上传安全隐患超8200 条；上海城投（集团）有限公司实现了对170 余个一线主体工种的精确分类，形成制度保障、收入保障长效机制……这是在近期召开的上海工会促进安全生产工作会议上，各级工会分享的“独家经验”。三年多来，本市各级工会通过职工排查安全生产隐患共计60.3 万条，督促完成整改56.9 万条，整改率达94%，挽回可能造成的直接经济损失37.5 亿元。

上海工会始终关注安全生产，切实发挥工会在安全生产工作中的重要作用。7 月5 日，市总工会在宝武大厦召开上海工会促进安全生产工作会议，制定出台各级工会组织促进安全生产工作10 条意见，提出以“安康护航”行动为统领，关注重点行业领域，深入推进隐患排查治理，开展各类安全教育培训，组织开展“安康杯”竞赛活动，依法参与事故善后处理，加强工会监督检查力度，给予职工生命安危全面守护。

10 条意见主要包括关注重点行业领域安全风险、深入推进隐患排查治理、开展各类安全教育培训、组织开展“安康杯”竞赛活动、依法参与事故善后处理、开展企业“健康促进”专项活动、加大工会监督检查力度、强化职代会民主监督等内容。

早在今年6 月，市总工会下发了《关于各级工会组织促进安全生产工作的意见》，要求各级工会按照“强基础、补短板、抓规范、促提升”基本思路，持续提升职工自我保护意识和安全作业能力，持续加强工会守护职工生命安全和职业健康的力度，持续强化工会劳动保护监督作用，持续推动企业加大对职工的安全保护，促进企业提升安全管理能级水平，形成“人人讲安全、个个会应急”的良好氛围。

而针对夏季职工劳动保护，日前，上海市总工会也专门下发《关于做好2023 年本市夏季职工劳动保护和防暑降温工作的通知》，要求各级工会督促用人单位为职工改善作业条件，配备防暑降温用品和急救物品，有效预防和控制高温中暑和各类生产安全事故的发生。

●基层案例

高桥石化工会：组织职工代表开展现场安全督查

6 月30 日，中国石化高桥石化公司炼油二部职工小徐在装置操作室地坪前，发现一名施工人员坐在人行道台阶上，“师傅，赶紧换个地方休息！这里可能有车子要过去的。”小徐匆匆上前劝离，避免了该施工人员可能被车辆碰擦的风险。

今年5 月15 日至7 月14 日期间，高桥石化工会实施“组织职工代表开展现场安全督查”项目，一线职工代表、管理人员、工会工作者与安环部督查大队、行政事务中心共同到作业现场检查施工，在交通要道督查交通安全。

“我们今年的现场安全督查主要分成两部分，一个是炼油区域消缺、化工区域检修期间施工现场监护人监护质量督查，另外一个就是公司区域内马路交通安全督查。”“消缺”就是消除缺陷，是石化行业的术语，指在停工过程中通过维修、更换等方式消除设备缺陷的过程。据高桥石化工会介绍，炼油区域“消缺”、化工区域检修都是工作中的重要一环，质量督查必不可少，而设置马路交通安全督查也并非多此一举。高桥石化整个厂区面积大、职工通行多以自行车为主，厂内由于作业运转需要，也常有机动车、大型专用汽车等穿行，“每天早上7 点半到8 点半，我们组织开展进出厂区道路督查，9 点开始关注各装置现场督查，10 点45 分开始是午餐高峰，便转为餐厅周边道路督查。”

职工代表开展现场安全督查 ■受访对象供图

现场督查到底查些啥？“与安全相关的都要查！”高桥石化工会与职能部门一起列出了一份详细的督查内容表，包括是否经过培训合格取得相应资格、作业环境安全措施是否已落实、作业人员个体防护装备是否满足作业要求、应急救援工具器材是否到位等，“我们在现场安全作业条件方面列出了‘五必查’，施工区域警戒线封闭、视频监控有效覆盖、施工监护人在场履职、施工方班组长或管理人员在场、作业点标识情况等。”

在为期2 个月的检查工作中，“现场安全督查”共计查到违章作业106 条。整个活动时间跨度长，覆盖面广，更重要的是活动取得了明显的效果，职工代表们对监护人的履职及现场直接作业环节的监管有了更深刻的认识，来自一线的他们也将把督查收获带回班组、带回自己的作业区。

石化企业具有生产工艺流程长、原料及产品易燃易爆等行业特点，安全管理工作一直以来都是企业生产经营平稳运行的一个重要环节。

进入夏季高温时节，高桥石化公司迅速作出部署，多措并举加强重点领域安全风险管控：组织开展安全生产法、刑法修正案及司法解释、有关国家标准和行业标准等内容的培训，推动全员形成遵章守纪良好行为习惯，培育安全文化；在公司级、作业部级会议和装置交接班会开展“会前安全教育五分钟”，分享事故事件案例，分析生产异常情况，增强职工安全意识。

在安全生产月，高桥石化公司组织开展了“安全生产月”“消防宣传月”“安康杯”“安全万里行”等主题活动及安全环保示范班组、示范岗、安全环保先进职工等先进典型选树活动，引导职工主动参与安全活动，加大对“低老坏”现象的曝光和整治力度。此外，公司还完善了HSE（Health、Safety、Environment）三位一体的管理体系专项奖励方案，激励广大员工深入现场、及时发现处置生产隐患，确保装置安全平稳运行。

上航局工会：对职工生命健康权益高度负责

清甜解暑的凉茶、汽水、水果等慰问礼包送到福建南安区域项目总部，实用的防暑降温药品送到建设中的小洋山项目部……今年以来，上航局工会高温慰问的脚步已走进诸暨项目部、莆田项目部、苏申内港线项目、崇明片区项目总部、月浦恬逸养老院等地。酷暑炎炎，工会撑起烈日下的“大伞”，为职工送去清凉。

“职工防暑降温工作是一项季节性很强的劳动保护工作，直接关系到职工身心健康和企业生产安全。”上航局负责职工防暑降温工作的工会干部于美庆这样说道。他表示，早在6 月夏季伊始，公司关于加强2023 年职工防暑降温工作的通知已下发到各级工会，“我们要求把做好高温作业和高温天气作业职工劳动保护工作，作为工会服务职工、维护职工权益的重要内容，纳入工会工作的重要日程，提前谋划安排，精心组织部署。同时，各单位要结合本单位工作实际，采取切实有效措施，最大限度减少夏季高温天气因素给职工生产生活带来的不利影响，确保职工平安度夏。”

除常规的防暑用品发放外，上航局工会还特别要求适当调整夏季高温作业劳动和休息制度、配备必要通风或降温设备、强化高温作业职工职业健康检查……例如，上海交建公司苏申内港线项目部组织开展防暑降温专项检查暨“夏日送清凉”活动，项目部联合监理单位对施工现场及项目驻地开展了应急药品、消防设施、食品卫生、防台防汛等各类防暑降温专项检查，确保在高温暑期各项设施正常运转。

据悉，多年来，上航局工会坚持督促高温津贴发放，筹集慰问资金及实物、慰问上百个项目和工地，督促基层企业为职工提供健康体检，建立“健康驿站”“爱心驿站”“职工服务点”等。此外，上航局工会还协同安全质量环保监督部组织开展群众性安全生产活动，对职工生命健康权益高度负责，推动安全生产融入企业生产的全过程。