新时代文明实践中心建设的企业路径探索

姜思卓

新时代文明实践中心建设，是新时代、新形势下党中央为加强精神文明建设、宣传思想工作和基层社会治理而作出的一项重大决策。近年来，在习近平新时代中国特色社会主义思想的引领下，国网山东省电力公司青岛供电公司（以下简称“青岛供电公司”）党委主动践行国企担当，将履行企业社会责任与服务群众、宣传群众相结合，初步探索出了一条国有企业推进新时代文明实践中心建设的有效路径。

新时代文明实践中心建设初探

党建引领，把准新时代文明实践工作方向。青岛供电公司党委成立“电力彩虹”宣讲团，策划开展党的二十大精神“百人百问百答”等系列宣讲活动，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。同时，拍摄制作《文明实践面对面》访谈节目和《旗帜领航 文明绽放》纪实片，深入解读新时代文明实践中心理论内涵，全面展示公司文明实践工作，激发广大职工以高度的政治责任感和使命感投入文明实践活动。青岛供电公司党委还构筑了“市县一体”的工作格局，整合基层党建阵地、队伍等资源，推动文明实践与服务地方经济发展、参与基层治理等工作深度融合，切实把基层党组织的政治优势、组织优势转化为推进文明实践工作的效能。

顶层设计，构建新时代文明实践长效工作机制。青岛供电公司党委构筑起由公司党委至基层党支部的纵向管理网络，成立工作领导小组和工作办公室。工作领导小组由公司党委书记任组长，主要负责把握方向，将各级文明实践要求结合公司实际情况进行“本土化”转化，提供政策支持。工作办公室是领导小组与基层党支部间的“连通器”，在贯彻落实上级精神和部署的同时，指导所辖党组织开展文明实践工作。青岛供电公司党委依托彩虹共产党员服务队组织体系，在公司、县公司（供电中心）和对外营业窗口建立新时代文明实践中心、所、站，由相应党组织书记任中心主任、所长和站长。青岛供电公司党委还制定印发了《新时代文明实践中心建设工作方案》等制度规范，为新时代文明实践中心建设提供制度遵循。

明确功能，建立常态化的文明实践阵地平台。青岛供电公司党委利用党建创新实践中心、融媒体中心，建设涵盖组织策划中心、培育孵化中心、培训教学中心、成果展示中心“四位一体”的公司级新时代文明实践中心，打造集思想引领、文化传承等多功能于一体的综合文明实践阵地。同时，青岛供电公司党委利用彩虹共产党员服务队队部，在5个县公司、市公司5个供电中心建设实践所，打造“向上对接、向下传导”的神经元。同时，坚持共享自由场所，在100个供电所、营业厅建设文明实践站，配备应急药箱、微波炉、雨伞等超过20种设施设备，为户外劳动者提供免费的“歇脚地”和“加油站”。

发挥优势，建强志愿服务先锋队伍。青岛供电公司党委实施“文化铸魂、文化赋能、文化融入”专项行动，不断加强社会主义核心价值观宣传教育，常态开展“书记讲红色故事”等活动，精心策划“议家风、立家训、传家礼”等实践载体，推动企业文化和志愿服务有机融合。同时，坚持通过自愿申请和组织选拔相结合的方式，将“党性觉悟高、业务能力突出”的优秀人才吸纳进入志愿服务队，加强队员培养，打造政治管理双过硬、服务业务双优秀的志愿服务队伍。此外，青岛供电公司党委在公司层面成立志愿者总队，负责整合资源，制定活动计划，培育孵化“彩虹守望”等志愿服务项目；依托实践所分别成立支队，每个支队按照下辖对外服务窗口再设置多支分队，每支分队有明确的服务项目、服务对象，负责常态化开展文明实践活动。

统筹推进，打造丰富的文明实践品牌活动。青岛供电公司党委把理论宣讲、政策解读、便民服务等活动统一命名、集中开展，推动形成规模化效应，持续提升公司影响力。同时，加强与政府、街道、社区和各类社会组织的良性互动，定期参加“信新相映”志愿服务大集，拓建“文明社区服务”功能，推动系统内外志愿项目优势互补、相得益彰。青岛供电公司党委还聚焦“电靓青岛”品牌建设，围绕服务“政治活动”保障、“国际都市”打造、“军民融合”促进、“新旧动能”转换、“美丽乡村”建设等五大服务主题，因地制宜创新差异化服务模式，形成“彩虹守望”“彩虹救援”等30余个品牌项目。

整合力量，以“三方联动”实现共建共享共赢。青岛供电公司党委多次到青岛市委宣传部、文明办沟通汇报工作方案、建设推进情况等，邀请青岛市委宣传部的相关领导、志愿服务专家实地调研指导，为形成低成本、可持续、可复制的建设路径奠定了坚实基础。同时，结对地方新时代文明实践基地，创建“邻里式”政企文明实践机制，形成地方文明实践基地“供单”、需求方“点单”、公司文明实践基地“派单”、公司志愿队伍“接单”、需求者“评单”的“五单”工作模式。青岛供电公司党委根据实践站供电服务范围划分供电网格，与政府网格融合联动，形成政企网格“共建共治共享”服务模式，第一时间回应群众诉求，缩短了服务链条，提升了群众满意度。

完善平台，构建线上线下融合阵地。青岛供电公司党委借助融媒体中心，实施“线上+线下”工作模式，将线下开展文明实践的好经验、好做法，通过楼宇电视、公司网站、微信微博等媒体平台进行线上传播，为文明实践工作提供了强大的舆论传播工具。同时，借助融媒体中心，征集志愿服务需求，招募志愿者，公布志愿服务项目，听取志愿服务反馈情况等，有效增强文明实践的针对性、有效性。

新时代文明实践中心建设的思考与启示

在新时代文明实践中心建设过程中，青岛供电公司党委收获了诸多启示。

首先，建设新时代文明实践中心要充分利用党的引领和带头作用，切实发挥各级党组织在参与实践中心建设中的“领头羊”地位。在基层党建工作中，为充分整合各种文化资源、激活广大党员群众参与热情、完善实践中心阵地建设，就要把党建工作全方位地引入新时代文明实践中心建设的各个环节，通过优化资源配置、盘活各种现有资源，落实文明实践。

其次，国有企业新时代文明实践中心建设要坚持融入融合理念。我们的体会是：将新时代文明实践与党建工作有机融入，更好地宣传党的理论方针政策，结合“我为群众办实事”、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育等发挥党员志愿者的示范带动作用。将新时代文明实践与群团工作有效结合，通过集合青年志愿服务、工会互助服务等，进一步扩大整体服务成效。将企业文化建设与新时代文明实践有效结合，鼓励动员更多的企业员工成为志愿者，落实为人民服务的理念和文化，让新时代文明实践志愿服务成为企业文化落地的重要载体。

再次，国有企业新时代文明实践中心建设要注重发挥专业优势。国有企业承担着人民群众生产生活必需品的供应供给，与人民群众生产生活有着密切的关系，长期处于服务社区、服务群众的第一线。国有企业应充分考虑与政府开展文明实践活动的差别，发挥国企贴近群众的优势，以及具有一定的专业基础、可以更大限度地发挥专业价值的优势，因地制宜地设计文明实践活动。

最后，国有企业新时代文明实践中心建设要强化政企协同。国有企业有一支数量充足、素质优良的志愿服務队伍，但在精准掌握群众需求方面还存在一定不足。在新时代文明实践中心建设中，国有企业应积极主动下沉，打通与政府交叉的各个节点，串线成网共建立体可持续发展且有效的志愿服务体系，推动企业与政府文明实践和志愿服务共建共治共享。

（作者单位：国网青岛供电公司）