奋力谱写新时代首都功能核心区 组织工作新篇章

章建伟

编者的话：

深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于党的建设的重要思想，全面落实全国组织工作会议、全市组织工作会议部署，是全市各区各部门各单位的重要任务。我们从本期开始，将分两期刊发各区区委常委、组织部部长学习贯彻全国、全市组织工作会议精神，以高质量组织工作服务新时代首都高质量发展，推进党的建设和組织工作不断展现新担当新作为的体会文章，以飨读者。

习近平总书记关于党的建设和组织工作重要指示强调，实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当新作为。东城区作为首都功能核心区，始终坚守“红楼初心”，带头落实“看北京首先要从政治上看”的要求，奋力谱写新时代首都功能核心区组织工作新篇章。

筑牢政治忠诚 夯实思想之基

正阳门下、金水桥边的特殊区位，决定了东城区各项工作都关乎“国之大者”，必须把东城区打造成为最讲政治、最讲忠诚的首善之区。

坚持思想领航。组织开展好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，突出政治忠诚教育和党性教育，筑牢坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的信仰之基、忠诚之魂。学深悟透用好习近平总书记关于党的建设的重要思想，把学习成效转化为具体任务、具体措施，推动这一重要思想在东城落地生根、开花结果。

突出政治把关。把强化政治把关贯穿干部选拔任用、监督管理、培养全过程，深化平时考察、一线考察和任前考察。加强对习近平总书记重要指示批示精神和中央、市委、区委部署要求落实情况的监督检查，考察干部在重大服务保障活动、重大项目、中心工作、急难险重任务中的表现情况，坚决把政治上的“两面人”挡在门外。

树牢正确政绩观。加强党章党规党纪和党的优良传统、优良作风教育，用好红色资源，引导干部从思想深处解决好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、怎样树好政绩”问题。大力选拔牢固树立正确政绩观、坚持人民至上、做出突出业绩的干部，以正确选人用人导向引导党员干部树立正确政绩观。

锻造过硬队伍 凝聚磅礴力量

习近平总书记反复强调，全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。

树立鲜明用人导向。坚持新时代好干部标准，坚决落实四个“注重选拔”、四个“坚决不用”要求，对政治上不合格的“一票否决”。把干部干了什么事、干成了多少事、干事效果好不好作为评价使用干部的重要依据，真正做到让有为者有位、能干者能上、吃苦者吃香。

强化领导班子建设。坚持个体强整体优、结构服从功能，在班子配备上突出知识能力相长、经历经验互补、性格气质相容，推动实现结构功能“双强”。选优配强党政正职，实施“一把手”能力提升计划。聚焦知识空白、素质短板、能力弱项开展专业化培训，有组织、有计划地把干部放到艰苦地区、吃劲岗位、基层一线历练，不断提升干部推动高质量发展、服务群众、防范化解风险本领。

持续抓好后继有人。深入实施优秀年轻干部“源头储备、素质提升、择优选用”三大工程，不断充盈年轻干部“蓄水池”。用好艰苦地区、基层一线、中心工作、跨单位交流培养锻炼主阵地，引导年轻干部在实践实干中练就真本领、硬功夫。

坚持严管厚爱结合。加强对“一把手”和领导班子的管理监督，突出抓好对权力集中、资金密集、资源富集领域和重点岗位的管理监督，确保管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，防止年轻干部“前脚刚踏上仕途，后脚就走入歧途”的情况发生。深入落实“三个区分开来”和能上能下要求，态度鲜明为担当干事者撑腰鼓劲，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。

打造人才高地 强化智力支撑

人才是第一资源。加快推进高水平人才高地建设是党中央和习近平总书记赋予北京的一项重要战略任务，东城区将以更高站位、更宽视野、更大力度推进新时代人才工作。

坚持党管人才。健全“一把手”抓“第一资源”工作机制，建立党委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门各司其职、社会力量广泛参与的工作格局。加强政治引领和政治吸纳，完善党委联系服务优秀人才工作制度，举办青年人才马克思主义研修班，引导广大人才听党话、跟党走，在新时代首都功能核心区发展事业中贡献力量。

坚持育才聚才。实施“集贤计划”，聚焦优势领域建设文化、金融、基础教育等七大人才发展高地。持续深化“银巷、硅巷、文巷、杏巷”四巷专项人才引进工作，更好满足百强企业、专精特新企业、高成长性企业的人才需求。发挥首都高校资源优势，打造党政人才涵养、国企人才储备、高校人才实践三大青年人才储备平台。

坚持惜才爱才。瞄准人才自身需求，建立高层次人才“一对一”服务机制，打造“东城温度”人才服务品牌，启动全市首个人才主题公园项目“东城国际人才公园”建设。建立人才住房支持政策体系，加大人才住房保障力度。打造人才康养基地，搭建人才交流合作、休假疗养平台。

严密组织体系 建强战斗堡垒

东城区始终把抓基层打基础作为长远之计和固本之策，真正把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。

深化党建引领基层治理。接诉即办是党建引领首都基层治理改革创新的成功样板。习近平总书记指示，要继续沿着这条路走下去。要不断擦亮“东城社工”“小院议事厅”“小巷管家”品牌，推动主动治理、未诉先办向共商共治、不诉自办深化，探索党建引领基层治理的“东城经验”。

推动基层党建提质增效。实施组织体系建设三年提升计划，加强特色党建品牌建设，整体提升机关、学校、医院、国企党建工作质量。坚持“抓行业抓党建”“管领域管人群”，开展新经济组织、新社会组织、新就业群体党组织“应建尽建”攻坚行动，突出抓好互联网、物业、快递等行业党建工作。

从严抓好党员队伍建设。突出政治标准，坚决把政治上不合格、想混入党内捞好处的人拒之门外，严肃稳妥处置不合格党员，永葆党员队伍的先进性和纯洁性。坚持全覆盖、全方位、全周期党员教育管理，确保将每个党员都纳入党组织管理。不断强化党员宗旨意识和责任意识，健全党员先锋岗、应急动员作用发挥等机制，引导广大党员奋进新征程、建功新时代。

（作者：东城区委常委、组织部部长）

（责任编辑：李爽）