通信企业党建引领数智化转型的探索与思考

□ 呼和浩特 许宏如 韩恺敏

我国一直以来都极为重视党建工作，尤其是自党的十九大召开以来，我国对党建工作的重视程度更提升到了新的高度。随着国家对党建工作重视程度的提高，党建工作的重要性逐渐发挥出来。通信党建工作的发展将会推动着其他工作的发展，更引领着通信企业的数智化转型。随着市场环境的竞争日益激烈，通信企业的稳定发展受到了一定的限制，这种情况下若是要推动通信企业的稳定发展，便需要重视企业的党建工作。进入新时代之后，将会产生新的伟大理论，因为新的时代铸造新的理论。习近平新时代中国特色社会主义思想，是马克思主义中国化的新体现，也是最新成果；习近平新时代中国特色社会主义思想是党和人民实践经验和集体智慧的结晶，也是推进中国进步与发展的重要思想。我国一直以来都极为重视通信企业的党建工作，但是目前通信企业的党建工作还存在一定的不足，并且无法发挥出更大的作用，因此要重视通信企业的党建工作。随着技术的发展，科技创新和数字经济推动着国家经济的持久增长，也引领着企业的数智化发展，故而，我们要重构生产要素，重塑生产力，引领生产关系变革，引领企业的数智化改革。

一、通信企业党建工作概况

我国的党建工作一直都受到国家的重视，且党建工作已经持续了很长时间，但是总的来说，我国通信企业的党建工作还存在一定的不足。本文结合近年来党的建设工作开展的实际情况，对党建工作进行了全面的分析，针对党建工作过程中的重难点，解决党建工作存在的问题。通信企业的党建工作过程极为复杂，涉及到众多的方面，很多情况下改进通信企业的党建工作无从下手，这种情况下，要针对通信企业党建工作的不足，找到通信企业工作的症结，推进党建工作的发展。通信企业要全面落实上级决策部署要求，上级对通信企业党建工作有新的要求，这也是中央对企业党的建设工作一种新的要求。

1.结合通信企业党建工作的实际情况。通信企业的党建工作可以分为不同的层次完成，具体可以分为三个层次进行把握，即工作定位、工作主线、工作任务。在通信工作定位方面，直接关系到通信企业党建工作的顺利开展，因为通信工作定位起到了领导者的地位。每一家通信企业都会设置党委的席位，通信企业的党委要发挥出领导作用，及时、准确把握通信企业党建工作的大方向，真正的掌管大局，落实党建工作。在工作主线方面，各级党组织都要发挥一定的作用，每一级的党组织都承担着不同的工作责任，因此要发挥通信企业各级党组织的堡垒作用。在工作任务方面，要及时的监督党和国家各项方针政策的贯彻落实。为了落实党和国家各项方针和政策，要支持两会一层依法行使权责职权，党和国家的各项方针政策的落实并不能仅仅的依靠党组织人员，更要全面的依靠职工群众，只有全面的依靠职工群众，才可以全面的支持职代会开展各项工作。

2.在我国的《党章》中已经对党委的工作有明确的要求，明确的要求党委要发挥领导作用，党委本身居于领导地位，把握着党建工作的大方向，也可以落实党建工作的开展。党委把方向、管大局、保落实，这是给予通信企业党的建设工作的职能定位，这有助于党的建设工作的高质量发展，也是党的建设工作的根本遵循。①要把握好方向。通信企业党的建设工作最重要的便是大方向，如政治方向出现错误，就会影响通信企业的未来发展，这种情况下，要把好通信企业的政治方向、业务方向和思想方向。通信企业的各级党组织都承担着一定的责任，也发挥着中坚作用，因此通信企业的党组织人员要进一步强化四个责任，保证把好政治方向，避免大方向出现错误，影响通信企业的发展，因此把握好方向是通信企业最为关键的部分，也是首要地位。②要管好大局。移动通信企业党的建设工作涉及到整个企业的发展，因此从大局出发是极为必要的。通信企业的党建工作并不是从某一方面出发，也并不能从某一点出发，而是要照顾到整个大局。一方面要管好企业改革发展；另一方面要维护企业的稳定发展，但是不可以从稳定谈稳定，而是要管好大局，这是每一个通信企业的党组织人员都需要重视的。③要确保落实。通信企业党组织人员并非全部都是领导人员，一般情况下，大多数通信企业党组织人员身处基层，因此通信企业党组织人员要从微观处开展工作，掌管大局、掌握正确的政治方向很重要，但是落实工作也很重要。任何工作只有实施没有落实都是虚幻的，因此各通信企业的党组织人员要重视工作的落实，将其摆在重要位置。为了确保工作的落实，要健全完善的体制机制，构建响应的工作模式，实施强有力的督导，保证党的建设工作的全面落实。

3.在新《党章》中对基层企业各级党组织都有着明确的要求，通信企业的各级党组织要围绕生产经营的各环节开展相关的工作。通信企业的各级党组织在工作的时候，要从以下几个方面完成，即参与、支持、监督和保障，这“四个方面”是工作的关键。要发挥参与作用。党中央针对党建工作有明确的要求，也有着明确的部署，这种情况下，可以按照中央对党的建设工作的实际部署要求，进一步修订完善“两会一层”的各项制度。在通信企业的党建工作中，要全面理清楚各治理主体权利权责边界，因为每一个党组织人员都需要承担着必要的权利，可以确保党建工作实现具体化、定量化、制度化，以此来确保党建工作的顺利开展。一是要发挥支持作用。企业党的建设工作与企业的生产经营活动有密切的关系，企业的党建工作直接关系到企业的生产经营活动，因此企业的党建工作要与企业的生产经营保持一致，要支持企业的生产经营。二是要发挥监督作用。通信企业的党建工作人员要发挥好监督作用，要从以下几个方面发挥监督作用。要从政治方向、严格合法合规、认真履行程序、符合制度规定几个关键方面开展检查监督工作，以此来保障通信企业党建工作的顺利开展。

二、通信企业党建工作存在问题

自十九大以来，国家对党建工作的重视程度进一步提升。随着“两会”的召开，国家也给予了通信企业各级党组织新的要求，因此企业各级党组织要全面学习“两会”的内容，认真贯彻党中央决策，部署党中央的工作，改进基层企业党的建设工作，深入探索党建工作，认真钻研工作，将党建工作真正的付诸于实践，在实践之后，将党的建设工作推向深处。虽然通信企业的党建工作已经取得一定的成果，但与此对应的是在通信企业党的建设工作中，我们不可以忽视通信企业其他方面的问题。

1.思想观念与发展需求不适应。全国“两会”和党的“十九大”对党员领导干部提出了新的精神要求，因此通信企业的党员干部要深入贯彻党的十九大精神，要树立自身的学习意识，但是显然当前部分党员领导干部的学习意识并不强，并没意识到终身学习意识的重要性。通信企业的党员干部要重视学习的广度和深度，但是当前通信企业的党员干部学习的深度和广度并不相同，甚至存在一定的差距，这都严重影响着通信企业的发展。通信企业的党员干部要牢固树立现代化办企理念，要改变自己思考问题的出发点和落脚点。随着时代的发展，传统的办企理念已经不再适合，因此不可以用传统思维衡量工作、推进工作，要根据企业发展的需要，要树立现代化的办企理念。

2.党建工作力度仍需加大。我国企业的发展环境是比较宽松的，因此我国企业的数量是比较多的，企业的市场竞争是比较激烈的。当前，每一家企业的生产经营压力都比较大，且随着时间的发展，企业传统的经济发展方式已经不再适合，需要进行必要的改革。但是企业经济发展的任务比较艰巨，改革工作并不简单，需要及时进行转型升级，这一工作迫在眉睫。当前，企业党建工作的力度并不大，仍需加深，进一步加大党建工作指导监督力度，进一步提升党建工作的效果。

3.党建基层基础工作有待夯实。我国党建基层基础工作极其重要，但是目前我国通信企业的基础工作还存在薄弱环节，个别的单位主题和党日活动内容比较匮乏，因此无法起到相应的作用。为了进一步丰富党建工作，要改变党建工作的形式载体，改变党建工作形式载体单一性的现状，进一步提升主题日活动的成效。若是主题日活动的成效比较低，触及的思想深度并不够，自我批评也不深刻，这种情况下，正是我国的政工队伍结构存在不合理之处，面对年龄老化，后继乏人的情况，要提升全体党建人员的整体素质。

4.提升党员干部能力素质。在通信企业的发展中，要关注党管干部，党管干部要注意力度，但是目前的情况下，我国党管干部的力度并不够。党员领导干部的素质能力与岗位职责要保持一致，但是目前普遍存在一个问题，即党员领导干部素质能力与岗位职责不相匹配，党员领导干部的素质能力无法承担岗位的具体工作内容，也无法适应当前的竞争发展需要，这是当前通信企业党建工作存在的不足。通信企业的党员干部要加强自身理论学习，要不断地增强先进企业对标学习的意识，改革创新、狠抓落实，运用互联网技术和信息化手段开展相关的工作，这是极为重要的内容。

5.对基层党建工作还不够重视。国家不断的强调党建工作的重要性，也不断的要求加强党组织建设，但是这并没有真正的推广到全国。目前很多通信企业在思想上还存在一定的问题，在思想上并没有足够的重视党建工作的重要性，很多通信企业仅仅只是喊喊口号，却并没有真正的落实工作。通信企业要重视党建工作的重要性，避免出现“重业务，轻党务”的现象，通信企业的企业领导直接关系企业的未来发展。换句话说，通信企业的党员干部要真正的落实党建工作内容，确保基层党建工作的顺利开展，有效的发挥党组织的实际作用。

三、通信企业党建工作思路措施

通信企业的党员干部要从以下几个方面完成，即着眼把方向、管大局、保落实。我国在“两会”上已经多次强调党建工作的重要性，因此通信企业的党员干部人员要认真学习贯彻全国“两会”的精神，牢记使命、坚如磐石，以全国“两会”精神为指导，充分发挥出党委的领导作用。除此之外，要全面的从严治党向纵深发展，为移动通信企业改革发展稳定提供有力的思想保证。

1.旗帜鲜明讲政治，立场坚定顾大局。通信企业的党员干部人员要坚定执行党的政治路线，在政治立场、政治方向上同上级组织保持一致。通信企业的党员干部要积极的承担自己的职责，要承担领导人的责任，从大局出发，带领通信企业走向正确的发展方向，且通信企业要强化督查考核，严格的问责追责，将全面从严治党各项要求落实落地，保证旗帜鲜明讲政治。

2.创新模式强党建，全面过硬筑堡垒。进入新的时代之后，党的建设有了新的要求，因此要根据党的建设总要求创建新的党建工作模式，主要是以提升组织力、执行力、战斗力为重点，以新的党建工作模式创新配合新时代的要求。当前，我国通信企业的行政人员素质不过关，故而效果不佳，因此要强化政工人员配备。在通信企业的发展中，党的领导机关和领导干部要发挥出领导作用，从领导班子入手，确保通信企业的领导班子人员可以发挥引领作用，要确保所在支部全部建成过硬支部，以辐射带动党支部全面进步，推动通信企业的改革发展，构建坚强的战斗堡垒。

3.锲而不舍整四风。通信企业的党建工作需要长时间、不间断地深入实施，所以是一个进行时，而不是一个完成时，通信企业的管理人员要树立这样一种思想，即不断前进，保持向上的态度。通信企业党员干部人员要有永远在路上的坚韧态度，不断地深入落实中央规定，坚持无禁区、全覆盖。通信企业党员要深入落实党中央的八项规定，而不是将八项规定作为字面上的意思，应让党员干部将八项规定融合到党员干部的实际行为中。通信企业要做好纪律建设，承担建设党员干部的职责，这是通信企业需要重视的工作，以此来不断提升党员干部的纪律建设的水平。

四、通信企业党建引领数智化转型的探索

1.基础设施云化。随着技术的发展，云技术逐渐得到越来越广泛的运用，云是基础设施，也是数据驱动商业创新的技术支撑，因此在引领数智化转型的期间，要完善技术设施，不断创新云技术，将云技术运用到通信企业的发展中。数智化转型是我国社会发展的一个大的方向，因此各行各业都会向着数智化方向改革创新发展，通信企业也不例外，但是在云基础设施的运用中，要用党建工作进行引领，用技术驱动企业的创新发展，才能帮助通信企业更快速地走进数字经济时代。

2.触点数字化。触点数字化也是未来社会上各个企业的发展方向，这也是通信企业实现数智化的重要前提。通信企业在数智化转型的过程中，要以党建工作为引领，同时也要考虑各方交互触点数智化水平的成熟程度。触点数字化，也就意味着是全数字化，因为触电数字化代表着品牌、商品、制造等整个链条的数字化。

3.业务在线化。触点数字化之后，通信企业要注意业务在线化，这是数智化的关键一部分，在完成触点数字化之后，就可以完善链接上各个业务模块。随着互联网的发展，人们已经进入新的互联网时代，即万物互联，在物联网时代，要求所有业务都要在线，即设备在线、生产在线等，这些业务的环节可以在互联网上实现。数智化时代即是数字化时代，也就是业务在线的时代，任何时间点，若是企业处于不在线的状态，就是低维与高维在竞争，最终的命运也逃不过被淘汰。

4.运营数据化。数据是数智化转型期间最重要的部分，因为汇集了全产业链内外部数据，直接关系到企业的发展，因此数据就是沉淀的数字资产。企业数据联通后，整个环节就可以实现真正的透明化，因此数据的重要性不言而喻。在通信企业的发展中，数据是不可忽视的一点，可以说数据既是起点，也是终点，若是在企业的运营中，数据出现问题后，就会直接影响到企业的实际运营，所以要做好运营的数据化。

五、结束语

通信企业是我国的一个重要企业，与党建工作有密切的关系，在党的十九大不断提及党建工作的重要性，所以通信企业必须要重视党建工作的发展。每一家企业都要以自身的实际情况作为基准，全面、深刻的分析自身开展党建工作时还有哪些方面不足，未来应该要如何改进，且应该以党建工作引领企业的数智化发展，探索新的数智化发展方向。