加强“五个建设” 推动全面从严治党落地生根

文/逯雯婷

习近平总书记在党的二十届一中全会上强调：“必须坚持严的基调，长抓不懈、紧抓不放，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，更不能有降调变调的错误期待。”这一论述重申了我们党坚持从严管党治党的政治决心，彰显了将全面从严治党进行到底的历史清醒和政治自觉。中国石油天然气股份有限公司青海油田分公司采气二厂（简称：采气二厂）坚决贯彻党中央全面从严治党战略方针，通过加强思想建设、组织建设、纪律建设、作风建设、队伍建设，推动全面从严治党在企业落地生根。

加强思想建设，拧紧全面从严治党“总开关”

全面从严治党，加强思想建设是关键。采气二厂始终坚持把思想建设摆在党的建设的第一位，在理论学习、党史学习、主题教育的力度上不断加强，深度上不断拓展，拧紧全面从严治党“总开关”。

抓好理论学习这一根本。采气二厂两级党组织严格落实“第一议题”制度，厂党委理论中心组学习坚持以上率下，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，及时深入学习党的二十大精神，在学思践悟中为推动采气二厂高质量发展筑牢思想根基。对所属各党支部的理论学习、“三会一课”执行情况开展经常性监督检查，通过查阅研讨材料、心得体会等方式，有效督促广大党员干部提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

扎实开展党史学习教育。组织全体党员干部集中学习《关于推动党史学习教育常态化长效化的意见》，引导全体党员干部把党史作为必修课、常修课，认真学习延安时期管党治党的历史实践经验，从中汲取全面从严治党的智慧和力量。

积极开展主题教育。积极开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育等，并在开展主题教育过程中注意联系实际工作，教育引导广大党员干部提升政治责任感和历史使命感，不断转变工作作风，进一步提升工作的自觉性和主动性，以理论学习推动实践发展；不断强化党员干部“全心全意为人民服务”的意识，自觉抵制各种“诱惑”，永葆共产党员的廉政本色。

加强组织建设，释放更强监督效能

加强基层党组织建设，打造高效、先进的基层党组织，是落实全面从严治党方略的关键，也是发挥党组织战斗堡垒作用的重要保障。采气二厂以提升组织力为重点，突出基层党组织政治功能，层层落实管党治党责任，围绕各项重点任务的推进落实情况，跟进监督、精准监督，在企业各层级组织释放更强监督效能。

自上而下切实落实监督主体责任。组织召开厂党风廉政建设和反腐败工作会议，贯彻落实党中央及上级党组织关于全面从严治党的安排部署。定期召开党委会专题研究全面从严治党工作，听取纪委履行监督情况汇报，有效压紧压实管党治党政治责任。强化巡察整改和成果应用，持续推进制度修订，跟进整改措施制定及完成情况，推动两级党组织把整改融入从严管党治党、融入日常工作。通过电话督办、现场检查等方式发现并纠正问题，充分彰显“巡察利剑”作用。

把监督融入生产经营管理各个环节。部署开展作风建设、生产物资管理、合同选商及招投标、安全隐患治理等4 个联合监督，实施考勤工作和承包商能力准入评估2 个立项监督。紧盯关键环节，开展天然气保供监督。编制下发监督方案和检查清单，建立纪委委员包保联系点制度，统筹支部纪检委员全程监督，深入生产一线开展检查，发现并整改问题。围绕巡察整改开展物资管理专项监督，督促修订完善物资管理办法，开发设计物资信息管理系统，通过内部调剂利用、物资报废等有效途径，科学处理闲置积压物资，有效推动了生产成本控制和生产物资管理进一步规范。

加强纪律建设，凸显标本兼治效应

全面从严治党，重在加强纪律建设。采气二厂立足问题导向，厘清工作思路，持续加强党的纪律建设，推动全面从严治党向纵深发展。

强化制度建设，扎牢“不能腐”笼子。年初层层组织签订党风廉政建设责任书和廉洁承诺书，细化各级管理人员党风廉政建设年度工作目标任务。修订完善《党风廉政建设责任制实施细则》，制定出台《严肃纪律改进作风“44567”具体工作要求》等4 项管理制度，逐步形成按制度办事、靠制度管人的机制。编制党风廉政建设40 项重点工作运行大表，推动监督基础工作做细做实。制定出台《纪律检查委员会工作管理制度》《党支部纪检委员管理办法》，真正从制度上规范监督工作。全面开展廉洁风险排查工作，共查找风险点233 个，制定防控措施467 条，用制度机制固化工作成果。

抓实责任追究，强化“不敢腐”震慑。各部门针对监督检查发现的问题，厘清责任，对需要追责的事项，开展谈话提醒和警示性约谈，确保问题整改到位。紧盯工作推进不力、责任担当不够、措施效果欠佳的单位（部门），全年发送监督建议书10 份、提醒函5 份，对7 名三级正领导干部和4 名一般管理干部开展警示性约谈，对8 名岗位人员进行谈话提醒，在“红脸出汗”中推动干部员工履职尽责。

强化警示教育，增强“不想腐”自觉。坚持“思想政治、作风、纪律”三项教育关口前移，将警示教育作为各类会议的常态化前置程序，全年开展廉洁警示教育60 余场次，覆盖1800 余人次，切实增强党员领导干部的纪律观念和规矩意识。在门户网开设“纪律检查”专栏，推送警示案例、纪律要求、规章制度等信息资料76 条，利用“即时通”开展“每周一推”廉洁教育内容45 期，带给党员干部融入式、沉浸式警示教育体验。

加强作风建设，新风正气导向更加鲜明

改进作风是全面从严治党的重要内容。采气二厂把党风廉政建设和反腐败斗争作为重要工作内容，采取了一系列有力措施，在企业内部营造风清气正的干事创业氛围。

紧盯年节假期等重点时段。在元旦、春节、五一、端午等重点节假日之前，开展节前警示教育，组织党员、干部观看廉政视频，向党员、干部家属制作发放节日廉洁提醒函，重申纪律要求，坚决打好廉洁过节“预防针”。节假日期间，积极组织开展“四风”“禁酒令”等宣传活动。

紧盯重点岗位这一关键领域。认真开展领导干部及亲属经商办企业专项整治，开展申报和排查14人，确保信息申报准确，组织筛查全覆盖。组织三级副以上领导干部和关键岗位45 人到集团公司“两厅”参观并接受教育，组织经营管理人员开展专题警示教育2 场次。

深入开展违规吃喝问题专项治理和“反围猎”专项行动。充分利用融媒体平台等有效载体，广泛宣传违规吃喝、“反围猎”专项行动的目的意义、任务措施、典型案例，营造良好氛围。制定发布《采气二厂整治违规吃喝八条禁令》，深入生产现场、班组、食堂检查，摸排公车私用、餐饮浪费等歪风陋习，对照违规吃喝八类负面清单，梳理隐患和风险。

加强队伍建设，纪检队伍履职更加高效

国有企业应把从严管党治党贯穿于队伍建设的始终，建设一支忠诚、干净、担当的干部队伍。采气二厂以抓铁有痕、踏石留印的坚决态度，狠抓队伍建设，促进纪检队伍履职更加高效。

把加强权力监督作为队伍建设关键环节。严格审核选人用人、资产处置、工作部署等“三重一大”议题，对个别程序内容不够规范的议题及时进行修正。全程监督三级副以上领导人员选拔任用，严格审查选人用人、一般管理岗位竞聘、专业技术岗位竞聘、评先选优等事项。

注重纪检干部德才双提升。每季度召开纪委扩大会，聚焦全面从严治党新形势、新任务，引导纪检干部及时学习、准确把握上级关于党风廉政建设和反腐败工作的新部署新要求。纪委书记经常与纪检干部谈心谈话，及时纠正工作中的苗头性问题，做到思想过硬不缺钙，作风过硬不失德。推荐专人到上级公司纪委实践锻炼，抽调业务骨干参加巡察工作，多渠道提升专兼职纪检人员的监督实操能力。