从三方面入手 争当全面从严治党排头兵

文/盖冬梅

习近平总书记在党的二十大报告中指出，我们要落实新时代党的建设总要求，健全全面从严治党体系。国有企业要坚决贯彻党中央决策部署，从加强政治建设、严格执纪问责、狠抓严实作风等三方面入手，争当全面从严治党的排头兵，促进企业高质量发展。

加强政治建设，践行政治要求

旗帜鲜明讲政治是全面从严治党的根本保证，国有企业必须把党的政治建设摆在首位，勇担重任、善抓落实，确保党中央的各项决策部署在企业落地生根。

夯实思想根基。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，持续深入学习贯彻落实党的二十大精神，严格落实“第一议题”制度，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和上级党委工作要求，体现到推进高质量发展的生动实践中。

磨砺政治担当。强化党员干部自我检视，经常对照党纪党规、法律规章，对照上级的工作部署，检视思想、道德、作风是否纯洁，查摆自己的能力、素质、本领是否过硬，扛起对党忠诚、为党分忧、为党尽职的政治担当。

抓实政治监督。重点关注权力集中、资金密集、资源富集的岗位和领域，紧盯“一把手”和领导班子行权轨迹、行权方式，加强对“三重一大”、民主集中制、请示报告等制度执行情况的监督检查，切实以监督强执行，以监督促落实。

严格执纪问责，保持高压态势

只有让权力在阳光下运行，才能最大限度地遏制和减少腐败。国有企业要始终坚持关口前移、抓早抓小，严防量变引发质变，在严管中彰显厚爱。

压实“两个责任”。在“治未病”上积极作为，国有企业要持续加大“扶歪树、治病树、拔烂树”力度，坚决维护党员干部队伍的纯洁性和先进性。注重“三个区分开来”，促进干部放下包袱、轻装上阵，营造“干部为事业担当、组织为干部担当”的良好氛围。注重思想动态，深入了解掌握基层干部和普通党员“八小时外”思想和生活动态，发现问题及时“敲打”挽救，严防“小病”成“恶疾”。

深化巡察整改。突出政治定位，协同推动内部常规巡察、巡察“回头看”和专项巡察。国有企业将机关部门日常监督、群众监督等各类监督力量协调贯通起来，把“真要发现问题、发现真问题”贯穿巡察全过程，构建全面覆盖、常态长效的“大监督”格局。针对以往巡察、审计发现的问题，开展专项督导，对虚假整改、文字整改等情况，严肃追责问责，杜绝“事前发懵、事中用功、事后放松”，倒逼管理提升。

狠抓严实作风，纠治顽瘴痼疾

风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。国有企业对于作风问题，任何时候都不能掉以轻心，必须拿出恒心、韧劲，继续在严和实上下功夫。

筑牢拒腐堤坝。国有企业要自觉克服工作中的主观性、随意性，把着力点放在解决实际问题上，增强系统性、前瞻性，持续强化严的氛围、惩的力度，引导各级干部从小事小节上约束自己、在一点一滴中砥砺品质。应当倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，消除干部“年节的烦恼”，以身作则同特权思想、特权现象作斗争，自觉做公私分明、懂规守矩的表率，巩固风清气正的政治生态。

突出靠实责任。在知责明责上，建立各级组织严实作风清单，强化责任担当，层层传导压力，明确时间表、任务图，对严实作风“抓什么、怎么抓”做到心中有数。在履责尽责上，突出工作，细化问题清单，形成履职闭环，确保履责到位。在考责问责上，加大严实作风问题的曝光力度，进一步建立健全机制制度，充分发挥考核问责的利剑作用。