企业党建工作与生产经营深度融合的路径与研究

姚建行

冀中能源邯郸矿业集团有限公司矿山管理分公司

一、引言

企业作为社会主体，需要依托于党建工作和生产经营实现可持续发展。党建工作是企业文化和企业精神的核心，对于企业的长期发展和可持续经营具有重要意义。而生产经营是企业的核心竞争力，对于企业的发展和生存至关重要。因此，如何实现党建工作与生产经营的深度融合，成为当前企业发展所面临的一个重要问题。本文旨在通过理论分析和实践探索，探讨企业党建工作与生产经营深度融合的路径和对策，为企业的可持续发展提供参考和帮助。

二、企业党建工作与生产经营深度融合的理论分析

（一）党建工作与企业发展的关系

企业党建工作是指在企业内部建立和发展党组织和党员队伍，发挥党员先锋模范作用，推动企业全面发展的过程。企业党建工作对企业的发展有着重要的作用。一方面，党建工作可以推进企业文化建设，提高企业凝聚力、向心力以及创造力，提高企业的核心竞争力。另一方面，党建工作可以促进企业的健康发展，加强企业内部管理，提高企业的社会形象，增强企业的社会责任感。

（二）生产经营与党建工作的融合意义

生产经营与党建工作的融合意义在于实现企业的可持续发展和经营目标。具体来说，生产经营与党建工作的融合可以促进企业内部管理的协调和高效，减少管理成本和资源浪费，提高企业的生产效率和经营效益。同时，生产经营与党建工作的融合可以增强企业的社会责任感和形象，推进企业的可持续发展，增强企业的核心竞争力。党建工作通过加强思想政治工作、组织建设及党员队伍建设，增强了企业的内部凝聚力和向心力，提高了企业的管理水平和绩效，为企业的发展提供了有力的保障。与此同时，生产经营方面的优化和提升也可以推动企业的党建工作，使其更加具有创造力、影响力以及凝聚力。因此，生产经营与党建工作的深度融合是企业实现可持续发展和经营目标的必由之路。

三、煤矿整体托管与党建工作的深度融合

（一）煤矿整体托管的现状和发展趋势

煤矿整体托管是指将煤矿的生产经营权或产权出售或转让给企业或机构，由托管方全权负责煤矿的生产经营管理等事宜。近年来，随着国家政策的鼓励和推动，煤矿整体托管得到了广泛的应用和发展。目前，煤矿整体托管已成为煤炭行业调整和转型升级的重要手段，是推进煤矿改革和煤炭行业可持续发展的重要途径。

（二）煤矿整体托管与党建工作的联系

煤矿整体托管与党建工作有着密切的联系。一方面，党建工作可以促进煤矿整体托管的顺利实施和发展，加强企业内部管理和文化建设，提高煤矿的生产效率和经营效益。另一方面，煤矿整体托管也为党建工作提供了更加广阔的空间和更多的机会，可以推进党建工作的深度融合和发展，提升党建工作在煤矿企业内部的作用和影响。

四、实地党支部与移动党组织的作用

（一）实地党支部与移动党组织的特点

实地党支部是指在企事业单位、乡村、社区等实地建立的党组织，通常由当地的党员自行组成，担负着开展党的工作和推进各项工作的责任。实地党支部的特点是具有地域性和专业性，能够深入了解当地情况和熟悉行业知识，能够更好地把握群众需求和问题，是开展基层党建工作的重要组成部分。移动党组织是指在特定场合或特定任务中建立的临时性党组织，通常由工作任务需要、专业技能要求或管理需要等因素决定。移动党组织的特点是具有灵活性和多样性，能够根据不同的工作任务和场合进行组建，能够适应不同领域和行业的需求，是党的工作的重要补充形式。

实地党支部和移动党组织各有其特点和优势，都是党建工作的重要组成部分。实地党支部可以深入基层、加强基层党建工作，能够有效地调动基层党员的积极性和参与度，提升党组织的服务水平和工作效能。而移动党组织则可以扩大党建工作的覆盖范围，能够更好地服务不同行业和领域的人员，为党的工作和任务提供有效的支持和保障。

（二）实地党支部与移动党组织在生产经营中的作用

1.实地党支部在生产经营中的作用

实地党支部在企业生产经营中具有重要的作用，主要表现在以下几个方面。一方面实地党支部可以深入到生产现场，了解企业的实际情况，及时发现和解决生产中的问题。通过加强生产现场的管理，实地党支部可以提高生产效率和质量，保证生产的顺利进行，为企业的健康发展提供重要保障。第二方面实地党支部可以发挥组织和引领作用，加强对党员和职工的思想教育和培训，提高其素质和能力水平。实地党支部可以根据企业实际情况，制定和实施相应的教育培训计划，通过开展各种形式的活动，激发职工的工作热情，促进企业的创新和发展。

实地党支部还可以发挥在工会、妇女联合会、青年联合会等方面的领导作用，有效维护企业职工的权益和利益，增强职工的凝聚力和向心力，为企业的发展提供有力的组织保障。

2.移动党组织在生产经营中的作用

移动党组织是指由党员自行组成的党支部，不设固定办公地点，根据工作需要灵活变动，常常在生产一线活动。移动党组织的作用在企业生产经营中也是不可忽视的。第一，移动党组织可以在生产一线开展各种形式的党员活动，如读书会、组织学习等，引导和带动广大职工积极参与到企业的发展中来。通过开展这些活动，移动党组织可以提高职工的思想觉悟和文化水平，增强职工的自信心和归属感。第二，移动党组织可以在生产过程中发挥党员的模范带头作用，传递正能量，树立良好的企业形象。移动党组织可以通过开展各种志愿服务活动，关心职工的身心健康和工作环境，推动企业的精细化管理，增强职工的荣誉感和自豪感。第三，移动党组织还可以积极协助企业管理部门，为企业生产经营提供技术支持和服务。移动党组织可以通过学习和交流，不断提升党员的技术水平和综合素质，为企业的技术创新和发展提供有力保障。

五、煤矿整体托管中党建工作与安全生产的深度融合

（一）煤矿整体托管中安全生产和党建工作的深度融合

安全生产是企业发展的重要基石，也是煤矿整体托管中的重要一环。党建工作在煤矿整体托管中与安全生产的深度融合，可以发挥重要作用，提高企业的安全生产水平。首先，党建工作可以帮助企业建立健全安全生产责任制度。在党建工作中，党支部作为基层组织，可以通过开展“三会一课”、主题党日等形式，深入贯彻落实安全生产法律法规和各项规章制度，强化安全生产的责任意识和安全意识，确保安全生产责任的落实。其次，党建工作可以提高职工的安全生产素质。在党建工作中，党员作为带头人，可以发挥模范带头作用，引导职工自觉遵守安全生产规定，掌握安全生产知识和技能，提高职工的安全意识和防范意识，形成“人人有责、安全共担”的安全生产氛围。最后，党建工作可以强化安全生产工作的宣传和培训。在党建工作中，党员作为主力军，可以通过各种宣传形式，宣传安全生产知识，提高职工的安全生产意识。同时，党支部还可以组织安全生产培训，不断提高职工的安全生产技能和管理水平，为企业的安全生产提供强有力的支持。

（二）煤矿整体托管中后勤生活保障和党建工作的深度融合

煤矿整体托管中，后勤生活保障是企业生产经营的重要保障，而党建工作也应该贯穿其中，与后勤生活保障深度融合，发挥共同作用，推进企业的可持续发展。第一，党建工作可以提高职工的满意度和凝聚力。在后勤生活保障方面，党支部可以积极发挥作用，通过建立健全的职工关爱机制，提供便民服务，增强职工的满意度和归属感。同时，党支部还可以开展各种文体活动，增强职工的团队凝聚力，提高职工的幸福感。第二，党建工作可以帮助企业建立健全的后勤管理制度。在党建工作中，党员发挥示范带头作用，带领广大员工遵守后勤管理规定，促进后勤管理工作的规范化、科学化以及人性化。通过完善后勤服务管理体系，提高服务质量和效率，使后勤保障服务成为企业吸引和留住人才的重要手段。第三，党建工作可以促进企业后勤服务和生产经营的有机结合。在党建工作中，党支部可以协助企业建立健全的后勤服务体系，通过精细化管理、信息化应用以及科技创新，不断提高后勤服务效率和质量，为企业的生产经营提供全方位、一站式的后勤支持。

（三）煤矿整体托管中经营管理和党建工作的深度融合

煤矿整体托管中，经营管理和党建工作是企业持续发展的两个重要方面，二者应该进行深度融合，相互促进，形成良性循环。具体来说，煤矿整体托管中经营管理和党建工作的深度融合有以下几个方面：首先，党建工作可以提高职工的思想道德素质，促进员工的专业技能提升。通过建立健全的党员干部培养机制，发挥党员的示范带头作用，引导员工注重道德修养和专业知识的学习和提高。这样可以促进员工的全面发展，提高企业的整体素质和竞争力。其次，党建工作可以帮助企业建立健全的管理体系。在党建工作中，可以发挥党员的积极性和创造性，建立健全的管理制度和流程，提高管理效率和质量。通过加强企业文化建设，形成具有企业特色的管理模式，提升企业品牌形象和影响力。最后，党建工作可以促进企业经营和发展的顺利进行。在党建工作中，可以注重政策宣传和员工培训，提高员工的政策意识和市场意识，加强企业与政府、客户和供应商之间的沟通和合作，提升企业的整体运营能力和市场竞争力。

六、煤矿整体托管中党建工作与生产经营深度融合的问题与对策

（一）现有问题分析

在部分煤矿整体托管企业中，党建工作与生产经营深度融合的难度较大。其中一个主要原因是部分企业在煤矿整体托管中缺乏对党建工作的重视，只注重生产经营，忽视了党建工作对企业的重要性。这种情况下，企业可能会缺乏对党建工作在生产经营中发挥作用的理解，导致对党建工作的投入不足，影响了党建工作与生产经营深度融合的进程。另外一个问题是部分企业在党建工作与生产经营的融合上存在管理难度大、融合不够深入、党建工作实效性不高等问题。这种情况下，企业很难将党建工作和生产经营完全融合起来，导致两者相对独立，党建工作不能为生产经营提供有力的支持。除此之外，一些煤矿整体托管企业在党建工作中存在组织不规范、干部队伍建设不完善、党组织活动内容单一等问题，这些问题制约了党建工作与生产经营深度融合的发展。如果企业不能合理组织和管理党建工作，就很难将其与生产经营深度融合，形成有力的推动作用。最后，由于煤矿整体托管地区的特殊性，存在一些特殊的安全和环保问题，对党建工作与生产经营深度融合提出了更高的要求和挑战。

（二）对策与建议

树立正确的思想意识，重视党建工作。企业应该树立正确的思想意识，从根本上重视党建工作。领导层要高度重视党建工作，明确党建工作的重要性，将其纳入企业的发展战略和经营计划中，以确保党建工作与生产经营深度融合的质量和效果。加强管理与融合，提高实效性。企业应该加强对党建工作与生产经营的管理，提高融合深度和实效性。可以通过设立专门的部门、建立健全的机制、完善党建工作考核制度等手段来实现。同时，要注重实地党支部和移动党组织的培训和管理，提高其在生产经营中的作用和影响力。第四，加强安全生产和经营管理工作的责任落实。充分认识安全生产和经营管理重要性和必要性，严格执行相关法律法规和规章制度，同时，要注重员工的安全教育和技能培训，以提高员工的安全意识和能力水平，确保生产经营和党建工作的安全可靠。

结语

在煤矿整体托管中，党建工作与生产经营的深度融合是实现企业可持续发展的关键。通过深入理论分析和实践探索，本文提出了一些可行的路径和对策。希望本文的研究能够为煤矿整体托管企业的党建工作与生产经营深度融合提供一些参考和借鉴。