把人生理想融入固边兴边富民火热实践

■ 赵 锐

习近平总书记指出，“组织上安排年轻干部去艰苦边远地区工作，是信任更是培养，年轻干部应该以此为荣、争先恐后。”这既是对年轻干部的殷切期望，也为广大干部人才指明了成长成才的努力方向。黑龙江省贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示精神，从守好祖国“北大门”的战略高度，实施干部人才“组团式援边行动”，组织18 个工作队到边境地区开展为期3 年的援边工作。作为孙吴县援边工作队领队，经过一年多的援边工作，我更加深刻体会到，基层一线既是年轻干部增长见识了解国情、省情、县情、民情的“大课堂”，也是砥砺才干、积累经验的“练兵场”，更是磨炼意志、锻造作风的“大熔炉”，年轻干部只有在艰苦边远地区磨炼摔打，经风雨、见世面，才能壮筋骨、长才干。

一是在红色足迹中坚定理想信念。到孙吴县工作后开展的第一个主题党日活动，援边工作队参观了日本侵华罪证陈列馆、胜山要塞遗址，大家一致的感受是：东北抗联战士食不果腹、爬冰卧雪坚持战斗，靠着崇高的理想和坚定的信念，用鲜血和生命延续革命之火，铸就了东北抗联精神；今天，作为援边干部，我们响应“固边兴边富民”的号召来到孙吴县这片红色沃土，更要以强烈的政治责任感和历史使命感，积极投身固边兴边富民的火热实践，把人生理想融入边城发展、乡村振兴、人民幸福的伟大事业，以实际行动和工作实效践行守好祖国“北大门”的铮铮誓言，跑好“组团援边”第一棒。二是在调查研究中增长本领才干。初到基层工作，最大的困扰就是不熟悉基层情况，因此调查研究成了我们破解难题的重要法宝。我们进企业厂房、学校医院，在养牛场、汉麻地、沙棘园里现场看、虚心问，认真听、认真记，向干部群众学习请教，逐渐摸清了县里各项工作的情况和产业发展的历史，既掌握了一手数据，又有具体事例支撑，还思考并提出了相关的措施建议，心里有了底，做好工作的信心也更足了。三是在真抓实干中展现担当作为。干部人才“组团式援边行动”将以往的“单兵作战”工作模式变为党政、产业、教育、医疗干部人才“组团式”开展援边工作。其中的产业团队，由组织部门精准对接孙吴县产业发展实际需求，派出专业技术人才，推动全省首个安格斯牛核心育种场落地孙吴县，形成的《安格斯牛育肥技术规程》《安格斯母牛饲养管理技术规程》作为黑龙江省地方标准颁布实施，研究成果《一种安格斯牛育肥方法》获得国际专利授权。医疗团队成功引进特色诊疗技术，让更多患者能够在县内及时就医，并享受到三甲医院诊疗服务。教育团队组织县属中小学与齐齐哈尔市的部分学校建立“教学联盟”，开展多学科合作教研活动，推广健全备课制度，共享考试试卷等优质教育资源。援边工作队聚焦特色产业、教育教学、临床诊疗、组织工作、政府采购等内容，常态化开办“援边大讲堂”，截至目前已举办25 期，累计1500 余人次参训。此外，还建立了“师徒结对”机制，着力提升县内产业、教育、医疗系统的能力水平，努力为孙吴县打造一支“带不走的援边工作队”。

干部人才“组团式援边行动”责任重大、使命光荣，作为援边干部，要倍加珍惜组织上提供的宝贵机遇，始终牢记助力边境地区高质量振兴发展的使命任务，撸起袖子加油干，只争朝夕抓落实，以赶考的心态、拼搏的状态、奋进的姿态努力在孙吴县高质量振兴发展中书写属于援边干部的精彩篇章。