以党建为引领 助推企业高质量发展

□ 刘志斌

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上鲜明地指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。这对坚持和加强党对国有企业的全面领导、做强做优做大国有企业具有重要意义。

汾酒集团成装一厂党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在党建工作与生产经营的深度融合中逐渐摸索出一条以聚焦中心任务、构建党建引领为主线，以党建项目化为抓手的工作方法，助推了企业高质量发展。

打造学习型党支部，以理论武装厚植汾酒发展动能

习近平总书记指出：“中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。”成装一厂党总支深刻认识到没有厚实的政治理论功底、扎实的业务能力是无法领导工人群众开展工作的，更没有办法实现汾酒的高质量发展。成装一厂党总支在打造学习型党组织的过程中，推动分厂全体员工统一思想、统一意志、统一行动。

政治理论学习“活”起来。党的政策、工作是有生命的，这就需要党员干部通过政治理论学习摸清生命脉动、统一思想、团结一致向前看。成装一厂党总支坚持“第一议题”制度，突出党员领导干部这个“关键少数”来带动“绝大多数”，分层次、全覆盖组织党员干部学习，充分吃透弄懂党的理论知识。创新线上学习模式，积极探索“互联网+思想教育”模式，推动思想政治建设由“纸质学”向“指尖学”转变。拓深理论学习，组织全体党员赴教育基地参观学习，让理论宣传教育沉浸式地走进党员干部的心灵。邀请党的二十大宣讲团进车间、进一线讲授专题党课升华理论知识，不断提高党员群众的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，让分厂全体职工不断增强以习近平新时代中国特色社会主义思想引领分厂生产发展的意识。

业务学习“动”起来。成装一厂党总支坚持将业务能力学习纳入到党建工作中来，在实践中践行理论学识、在实践中锤炼党性修为。通过不断地训练、培训、实操、巡查交流及互鉴学习掌握成装工作的客观规律，在动态实践中创新动态业务管理模式，为高质量完成成装工作任务开辟道路。成装一厂党总支还不断延伸业务范围，持续增加业务覆盖面，并从中发现问题，做到一问题一方案，以问题为导向为车间班组定制专项业务学习方案。

培育先锋模范堡垒，以头雁效应助推汾酒复兴发展

一个企业的生产发展不可能没有先锋模范的带动，一个优秀的团队必须培育头雁为企业的高质量发展提供不竭的动能。成装一厂党总支深刻认识到先锋模范对于党建和生产经营工作的正面引导效应。

在具体实践中，成装一厂党总支着力培育“三懂三会三过硬”的基层党支部书记。火车快不快，全靠车头带。在成装的生产一线，职工无论是从年龄构成还是从工作经验来看，都具有鲜明的特点。如何将众多拥有鲜明特点的职工群众团结在一起，紧紧围绕成装一厂中心任务拧成一股绳发力，就需要党支部书记作第一先锋，统筹谋划，打开工作局面。近年来，成装一厂不断通过培训交流，梯次化选育了一批强党性、懂本行、精业务、能更好地为广大职工做好服务的党员干部作为分厂的后备力量。

成装一厂党总支始终牢记党的宗旨和公司重托，发挥头雁效应，持续锻造党性强、本领硬、敢担当的党员队伍，当好职工群众的“主心骨”，做好生产发展的“领航员”。持续开展亮身份、树形象、作表率活动，要求分厂全体党员时刻将共产党党徽佩戴于胸前亮明身份，这既是一种责任又是一种荣誉，极大地激发了党员干事创业热情、服务职工群众热情，为打开工作局面赢得群众认可增添了助力。设置党员模范先锋岗，专门负责破解岗位难题、坚守困难任务、发挥旗帜引领作用，让广大职工认识到有困难的时候找党员、有麻烦的事情找组织。

成装一厂党总支还充分结合分厂各党支部实际情况升级打造“一支部一特色”项目，充分发挥党组织在分厂提质升级和发展创新工作中的“指南针”作用，为完善为民服务措施、增强分厂发展动力撑起坚强后盾，夯实了党支部的战斗堡垒作用。

深耕党建项目建设，以做细做小做实破解基层难题

党的二十大报告指出，要增强党组织政治功能和组织功能。严密的组织体系是党的优势所在、力量所在。成装一厂党总支深刻明白，体现党组织政治功能和组织功能的关键在基层，为高效融合发展分厂党建生产工作，积极通过党建项目化等手段破解基层政治功能不强、组织力不够、积极性不高等难题。

成装一厂每一项工作的开展离不开基层群众的支持，习近平总书记经常讲为群众办实事要以群众满不满意为标准，为了第一时间掌握群众的思想动态、把握分厂的工作走向，近年来，成装一厂党总支建立了分厂领导班子包干联系制度，要求分厂领导班子成员包片联系基层党支部，直插基层职工、直扑生产一线，并将多与基层党员同志、普通群众交朋友作为一项重要的政治任务来抓。包干领导不仅要及时总结包干党支部的各项工作动态，还要实时关注基层群众的思想动态，用一手的调查研究来着手分析解决群众急难愁盼的问题，趁着调研“热气”为群众谋利益。

成装一厂党总支集中力量发掘深层次问题，将各党支部发现的问题纳入党支部党建项目中并规定时限予以解决。开展党建项目化四年来，立项近三十项，并摸索出了一条特色的党建项目化之路，总结起来就是牢牢把握“凡事预则立，不预则废”的工作前置理念。近年来，成装一厂党总支不断将党建项目细分化解，力求在为民办实事中做细做小做实，从点滴中做改变、从细微处谋发展，将问题矛盾做前置化研究，化矛盾于无形，为全力实现高质量发展提供坚强保障。

为有效开展项目化运营，让党建工作不脱离生产实际，成装一厂党总支专门同各党支部书记签订《党建工作目标责任书》，秉承细分责、硬落实、严考核原则，切实做到真抓真管、实管真严。对各党支部党建工作进行考核，量化指标，分项目类型制定各类台账信息，并进行综合汇总评定，为基层党支部开展工作指明了方向，切实增强了党建工作的政治自觉和行动自觉。

成装一厂党总支将不断创新和加强新形势下的党建工作，加大党建工作同生产经营工作的融合力度，不断总结新经验、探索新思路、谋划新举措，求真务实，再接再厉，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，进一步提高党建项目工作水平，打造一支成装铁军，为汾酒高质量发展谱写成装一厂的奋斗新篇章！