数字化为落实性别平等带来新挑战

联合国妇女地位委员会第67届会议 （CSW67， 以下简称妇地会）在纽约联合国总部召开。 来自世界各地的联合国会员国、联合国实体和具有经社理事会咨商地位的非政府组织代表出席会议。 会议的优先主题是“数字化时代的创新、 教育与技术变革·推动实现性别平等和赋权妇女与女童”。

第67 届妇地会全面反思和探讨了技术变革、教育特别是数字化教育与性别平等之间的复杂关系。以数字化为代表的技术创新带来巨大的科学红利，数字化“在改善妇女和女童的社会和经济成果方面取得了前所未有的进展”，电子商务、数字金融服务和数字化公共服务为改善妇女生活创造了条件。但是，数字化也给实现性别平等带来新的挑战。

联合国秘书长古特雷斯在开幕式上强调，持续存在的父权制和刻板性别观念导致科技领域出现巨大的性别差距，“全球仍有30 亿人没有接入互联网，其中大多数是发展中国家的妇女和女童；在全球范围内，妇女和女童仅占科学、技术、工程和数学专业学生的三分之一；在科技行业，男性人数是女性的两倍，人工智能领域的女性员工数量更是只占到约五分之一；在科学类的诺贝尔奖获得者当中，女性的比例仅有3%。”妇女和女童在科技领域“掉队”了。

对技术和创新的性别层面存在错误认识

数字化往往被看作机会均等的、没有性别偏见的，但事实不是如此。数字化采用了无视性别差异的创新模式，在利用技术解决社会问题的过程中，往往忽视性别、年龄和种族等因素，缺乏满足妇女和女童需求的主动意愿，因此无法开发从根本上解决性别偏见和促进性别关系变革的技术。

此外，根植于父权制的性别社会规范和刻板性别观念阻碍了妇女和女童获得并使用数字工具和服务。比如，研究表明“男子继续被错误地描绘成天生比妇女更有技术天赋”，这会限制女性接受科学教育进而参与技术创新的机会。还有观点认为女性接触科技和互联网是不道德的、不必要的，这实际上增加了妇女获得和使用互联网的难度。

女性无法在技术创新中平等受益

女性无法在技术创新中平等受益，典型的例子是数字性别鸿沟的出现。在数字化时代，获得和使用互联网以及智能手机是获得数字服务的基础，这方面存在明显的性别差距。据统计，2022 年全球使用互联网的女性比例为63%，男性比例为69%，女性拥有手机的可能性比男性低12%。在最贫穷的国家和地区，妇女在数字化中的边缘化程度更高；在妇女群体内，农村妇女、老年妇女和残障妇女的边缘化程度更高。

女性在接受数字教育和参与技术创新方面面临很多阻碍，研究显示，尽管在大多数国家女生在理科方面和男生一样优秀，但目前全球只有28%的工程专业毕业生和22%的人工智能工作者是女性。

数字化的性别影响是多方面的，除了经济和教育之外，还包括医疗卫生、气候复原力、消除贫困、粮食安全和预防犯罪等多个领域。

新技术催生出新问题和新风险

新技术催生出新问题和新风险，使女性及其他少数群体面临新的不利处境，比如技术助长的性别暴力和人工智能、机器人领域的性别偏见。技术助长的性别暴力是指基于性别原因，使用通信技术或其他数字工具实施、协助、加重或放大对某人造成伤害的任何行为，比如网络性别暴力、网络性犯罪、网络人口贩卖和网络跟踪等，这些行为会造成身体、性、心理、社会、政治或经济等伤害，还会大幅增加抑郁症和自杀的风险，特别是在青春期少女中。

技术助长的性别暴力具有交叉性特征，作为公众人物的妇女等群体受到网络骚扰的风险会更大。人工智能技术是由反映社会现实的大数据驱动的，但是当下社会普遍存在性别不平等现象，当人工智能通过机器学习习得这些带有性别歧视特征的大数据并将其认定为“社会规范”，据此做出的智能决策同样是带有性别偏见的。

为应对数字化带来的挑战，古特雷斯呼吁各国依据科学制定性别平等政策，以促进性别平等和确保所有妇女和女童平等受益的方式，为技术开发和创新确定优先事项并提供资金。敦促各国消除性别数字鸿沟，使女性能够平等接受数字教育、平等参与技术设计与决策；实施法律、政策和法规，以应对网络性别暴力、侵犯隐私以及人工智能和机器人领域的性别偏见。