我们每个人都会变老

谭保罗

每年的盛夏，都是新老更替的日子。新的大专院校毕业生步入社会，他们告别稚嫩，告别校园恋情，开始去真枪实弹地追求人生梦想。当然，在这个时代，能找到工作，必定是追求梦想的首要条件。和年轻人初来乍到相反，在职场的另一端，是老年人的到点退休。

这种新老更替，在全球都是一样的。在公共信息场，人们过度关注年轻人，却很少有人去关注老年人。每个人都会老去，“老吾老以及人之老”的美德，是绝对不能丢的。从经济角度来说，我们其实应该关注全球老年人的养老问题。

这几年，全球一些国家在养老问题上出现了剧烈的国内政治博弈。

在德国，一些企业主抱怨，这个国家的养老金体系可能会在数年内崩溃。退休人员的预期寿命在增长，导致养老金池子的资金积累速度，远远低于它流出的速度。现在，德国已经有专家提议逐渐提高退休年限，到2042年，希望将职工的退休年龄提高到68岁。

德国是一个制造业国家，劳动者的主体是产业工人、工程师和管理人员，这些制造业从业者不像美国的服务业（金融、科技）从业者那样，相对高薪，可以很快完成财富积累，靠自己的金融资产养老，大多数德国人只能指望养老金体系。因此，提高退休年龄的改革提议，德国的政客基本上都不敢碰，没有人愿意为了这件事损失自己的选票。

在法国，马克龙政府于今年3月份推出了养老金改革，方案也获得了国民议会通过。方案核心内容之一包括了退休年龄的提高，至2030年，要将法定的退休年龄将从当前的62岁，提高到64岁。这一改革，引发一系列的抗议活动。

在法国政坛，养老金改革至少提了二三十年，但马克龙之前的领导人基本上都是雷声大雨点小，没人愿意动真的。

人均寿命的大幅提升，意味着领取养老金的人群基数和时间通道，会大大超过当初所设计的这个体系的承载量。

马克龙说，他刚开始工作时，法国有1000万人领取养老金，但现在是1700万人。马克龙多次隐晦地表达这样的观点：他这样做是为了法国的长远利益，他本来可以像他的前任们那样，不停地拖，一直拖下去，把麻烦留给下一任，但他没有。因此，马克龙也被认为是一位很有责任感，敢于承担责任的领导人。

从马克龙的人生轨迹和婚姻选择看出，他的确富有行动力，有担当，敢说敢干，不怕世俗眼光。

在东亚的日本和韩国，养老问题更加严重。不同的是，东亚国家和德国、法国不同，它们本身就没有相对高福利的传统，所以一些劳动者对养老金问题并不敏感。在日本、韩国，一些老年人的生存非常不容易。媒体这些年爆出，在日本，一些老年人为了生计，甚至去从事不光彩的行业。

养老的确是个全球性难题。回溯历史，很多事情豁然开朗。1935年，美国的罗斯福政府制定了社会保障法案，作为这个世界上的第一大经济体，美国开始大规模构建全国性的养老体系。那时候，美国人的人均寿命是62岁，包括罗斯福本人也只活到63岁。现在，美国人的人均寿命是79岁。

人均壽命的大幅提升，意味着领取养老金的人群基数和时间通道，会大大超过当初所设计的这个体系的承载量。这是一个非常初级的精算问题，也是一些国家养老金体系告急的内在逻辑。

但是，人均寿命的提升是一件大好事，人类的经济发展就是为了让人们更长寿的同时，也更幸福，而不是“寿则多辱”。我们每个人都会变老，绝不应该把养老金问题怪罪到人均寿命的提升上。要应对这个全球性问题，所有人都应该做的是，必须继续发展经济，让财富持续增长，让老有所依变得真正可持续。

经济发展不能解决所有事，但它可以解决很多事。