做一名党委满意人民需要的组织部长

隋然

党的二十大开启了中国特色社会主义新时代新征程的崭新篇章。深入贯彻落实党的二十大精神，精准贯彻新发展理念，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，努力学思想、强党性、重实践、建新功，是当前领导干部的重要责任。作为一名组织部长，更要突出政治自觉，强化使命担当，在各方面争当表率，切实发挥引领作用。

一、带头解放思想，做改革创新的坚定推动者

习近平总书记强调：“没有解放思想，我们党就不可能在实践中不断推进理论创新和实践创新，有效化解前进道路上的各种风险挑战，把改革开放不断向前推进，始终走在时代前列。”组织部长作为“关键少数”之一，既要当好解放思想的组织者，又要当好参与者、引领者。

带头学习创新理论。坚持把党的创新理论武装作为首要任务、铸魂之本，以参加主题教育为契机，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面系统掌握其基本观点、科学体系，从思想上正本清源、固本培元，确保始终做到政治上头脑清醒，立场上坚定不移。用党的创新理论滋养初心、引领使命，指导实践、推动工作，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，积极识变应变求变，解决经济社会发展和党的建设中存在的各种矛盾问题，防范化解重大风险。

带头拓宽视野格局。聚焦践行新时代党的组织路线，深入思考组织工作的理论逻辑、实践逻辑、文化逻辑，从历史和发展中汲取智慧和营养，着力培养全局思维、系统思维和战略思维，推动组织工作始终为大局服务、为长远蓄能。同时，坚持问题导向、短板意识，积极跳出本区域、本领域，充分利用外出培训、考察学习、工作交流等机会，充分学习各地的先进理念、典型经验，不断更新理念、打开思路。

带头推动改革创新。勇于打破陈旧思维定式，摆脱惯性路径依赖，紧盯中央和省委、市委对于组织工作提出的新要求，围绕长远发展需要，改进干部人才培养体系、选拔方式、任用机制和评价办法，构建更加开放、更具活力、更高质量的干部人才工作新格局。深入研究解决影响组织工作发展的深层次问题和群众反映强烈的突出问题，在重点领域和关键环节寻求突破，以改革创新激发动力、增强活力、释放潜力。

二、带头推动发展，做社会进步的勇毅实践者

党的二十大报告强调，发展是党执政兴国的第一要务，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。对于一个地区来说，发展是解决所有问题的关键。组织部长要把推动发展作为自身使命，在推动发展的过程中履职尽责、创造价值。

围绕中心大局推动工作。为党的中心工作服务，是组织工作的根本定位和价值取向。组织部长必须始终将服务中心大局作为工作的出发点和落脚点，自觉把组织工作放在经济社会发展大局中去把握，放在当前一个时期面临的难点、热点、重点问题中去谋划，找准结合点，高度对接、深度融合，最大限度地发挥组织工作在促进发展中的保障作用，真正以促进大局的实际成效彰显组织工作的价值。

围绕事业所需选育干部。党的事业关键在人，关键在干部。组织部长要坚持把事业需要、岗位要求与干部选用条件紧密结合起来，以事选人、因事择人。准确把握好干部标准的时代内涵，坚持德才兼备、以德为先，把牢固树立“四个意识”，坚定不移贯彻落实党中央决策部署，求真务实、真抓实干的优秀干部发现出来、使用起来。鲜明树立“能者上、劣者汰”的用人导向，确保干部能上能下。对标重点行业领域所需，加大干部专项能力培训力度和一线锻炼强度，实施干部素质能力提升计划，特别是注重对年轻干部的选拔培养，努力建设堪当重任的干部队伍。

围绕引领发展强化党建。牢固树立党建工作做实了就是生产力、做细了就是凝聚力、做强了就是竞争力的理念，進一步找准党建引领高质量发展的结合点和着力点。大力加强党组织建设，充分发挥党建在基层治理中的作用，积极探索党建引领基层治理的新路径，建好、用好党建载体，持续提高基层治理能力，为高质量发展服务。推进抓党建促乡村振兴、促基层治理、促非公有制经济发展，壮大新型农村集体经济，助力非公企业做大做强，切实把党的政治优势、组织优势转化为发展优势。

三、带头服务群众，做民生福祉的持续增进者

民心是最大的政治。中国共产党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。无论是立身处世还是从政为官，都要站稳人民立场，站在群众的角度去思民虑、解民忧、办实事，解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，做到始终以人民为中心，始终把人民放在最高位置。

准确掌握群众所需。密切联系群众是党的优良传统和作风，要形成科学合理的工作思路和措施办法，就必须自觉地深入基层、融入群众，掌握第一手资料，摸清基层工作动态。组织部长要主动践行并引导各级干部充分利用“访群众、解急难、转作风”专项行动等载体，主动深入一线、沉到基层，与群众面对面交流，了解群众所思所想所盼，密切党群干群关系，做到对上负责和对下负责相统一，从群众中来到群众中去。

虚心倾听群众意见。要注重广开言路，畅通渠道，广泛集中社会各界对基层党建、干部工作、人才工作和组织部门自身建设等方面的意见和建议。要把群众满意不满意作为组织工作的出发点，从群众的意见中找准工作差距，从群众的期盼中理清工作思路，从群众的创造中寻找工作对策，进一步找准工作的薄弱环节和重点难点，确保在工作中制定的各项目标、任务和措施都能符合基层实际，受到群众欢迎。

切实解决难点问题。全心全意为人民服务是我们的工作宗旨，必须始终关注群众的急难愁盼、安危冷暖，带着热情为群众排忧解难，把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上。要用好“我为群众办实事”实践活动形成的良好机制，通过各种基层党建载体，努力提升精细化治理水平，坚持解决好群众的揪心事、烦心事、操心事，努力让群众生产生活更加安心、省心、舒心，切实增进民生福祉。

四、带头简政放权，做基层活力的主动激发者

简政放权是激发基层活力的有力抓手。组织部是党委主管组织工作、干部工作和人才工作的职能部门，组织部长处于这一重要部门的关键位置，岗位特殊、责任重大，既要行使好职权，也要带头推动简政放权，努力打造干事创业的软环境，提升基层干部境界格局，促进党的事业科学发展。

精简会议文件。文风会风凸显作风。要自觉遵守并严格执行相关规定，带头改文风、转会风。加强发文管理，严格控制文件的规格、数量。大力精简各类会议，加强审核把关，严格控制会议的规模、频次。努力做到少开会、开短会、开管用的会，讲短话、讲实话、讲有用的话；努力在创新方法、提高效率上以身作则、率先垂范，切实提高工作实效。

推动权责优化。进一步增强使命意识，对部门职责进行科学评估，扎实做好干部、组织、人才等主责主业，结合工作实际，将事业编科级干部任免权限划转到人社部门，抓好基层治理工作的党建引领，推动党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为治理优势。打破从上至下单一的目标考核体系，引入镇街对业务部门指导工作和解决问题的态度、效果等进行测评考核，增加基層评价话语权，倒逼各部门改进作风、提升效能。

强化赋权赋能。基层有活力，才能增强战斗力。要不断赋予基层更多的主动权，巩固深化镇街管理体制机制改革成果，明确镇街对区直部门派驻工作力量的指挥调度、考核监督权，区直部门在人员调度、干部任免等工作方面，要充分征求所在乡镇、街道的意见建议。赋予乡镇、街道对驻街区单位创先争优审核建议权，指导辖区镇街在各级“两优一先”评选、创先争优表彰等工作中行使审核建议权。

五、带头转变作风，做优良传统的忠实践行者

作风问题事关党的建设长远和工作全局，事关党的声誉、形象和执政地位，是社会各界和广大干部群众都十分关心、关注的问题。组织部长是管党员的党员、管干部的干部，必须继承和发扬党的优良传统，坚持身体力行、以上率下，带头转作风、树新风。

严把公道正派标尺。公道正派是组织部门的核心价值理念，也是组工干部必须恪守的职业道德。要深刻理解“公权姓公”，把行使权力的过程当作对事业负责、对组织负责、对干部负责的过程，坚持出以公心、实事求是，做到事业为上、公正无私。坚持公道正派核心在于公正用人，必须鲜明树立讲担当重担当的用人导向，坚决摒弃陈旧的用人观念，把握选贤任能的原则、标准和条件，把公道正派的要求贯穿到组织工作各方面、体现在选人用人全过程。

锤炼真抓实干作风。真抓实干是党的思想路线的本质要求，是做好一切工作的根本途径。组织部长必须脚踏实地，把精力用到谋发展上，把心思用到求实效上，把劲头用到抓落实上，坚决克服怕、躲、推等不良作风，发扬迎难而上、百折不挠的实干精神，培养敢于担当、坚持不懈的韧劲，大胆开拓、创新实践，时时处处以事业为重、以人民利益为重，聚焦问题、知难而进，以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神为党和人民履好职、尽好责，以新气象新作为推动高质量发展取得新成效。

坚守遵规守纪底线。遵规守纪是党员干部立身之本。组织部长要始终把遵守党的政治纪律和政治规矩摆在首位，不断加强政治敏锐性和政治鉴别力，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，自觉按照党的政治生活准则和组织原则办事，常怀律己之心，切实做到自省、自警、自励，做对党忠诚的老实人、清正廉洁的干净人、慎独慎微的明白人，当好良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者。（作者系中共长春市绿园区委常委、组织部部长）

责任编辑/王若拙