烟草企业党建与业务深度融合探究

申巧敏 王 彬 徐海荣 孙德莉

（沂水县烟草专卖局（分公司），山东临沂 276400）

0 引言

在2022 年10 月22 日举办的中国共产党第二十次全国代表大会中明确指出，“要坚持将加强党的政治引领作为党建共建的重点任务，着力发挥国企党组织的影响力、引领力，推动思想协同、行动协同、文化协同。”在党的二十大思想的指引下，烟草企业深度融合党建工作，不仅能够使烟草企业党组织的政治优势、群众力量、企业文化相互融合，还能进一步强化烟草企业各部门、各组织人员的凝聚力，使其拧成一股绳，助力烟草企业进一步发展。由此可见，对烟草企业党建与业务深度融合工作展开探究，具有重要的现实意义。

1 烟草企业党建与业务深度融合的重要性

1.1 强化烟草企业文化信服力

在烟草企业中，企业文化对于凝聚员工工作向心力具有重要作用。因此，通过将党建工作和企业文化相结合，能够对烟草企业的文化内涵、文化思路、文化途径形成创新，进而为烟草企业发展注入源源不断的精神力量，并快速提升其在烟草市场中的竞争力。而如果烟草企业在实际业务工作中缺乏党建和文化熏陶，就十分容易在具体工作中出现偏离企业文化的业务漏洞，从而给烟草企业发展带来不利影响。由此可见，党建工作渗透于文化建设中，再由文化建设变相渗透于业务工作，能够为烟草企业业务工作提供文化指导[1]。此举不仅能强化烟草企业的文化信服力，还能促使烟草企业实现高质量发展。

1.2 凝聚烟草企业员工向心力

烟草企业作为一种特殊的企业类型，通常具有专卖专营的性质，在价值观方面也主要以国家和消费者利益为主，因而具有较高的企业发展潜力，能够持续为国家提供税收。近年来，随着我国供给侧结构性改革的持续推进，烟草企业对于业务生产提出了更高要求，部分员工由此感受到巨大的生产压力，从而产生职业怠工现象，影响烟草企业的业务收益与实际发展。为了解决这个问题，提高员工的工作向心力，烟草企业需要以党建工作为助燃剂，将其与业务工作深度融合，进而在员工工作时统一员工的思想，培养其党性修养，提振员工工作热情，确保员工有动力落实一系列高水平、高质量的烟草业务工作。

1.3 加强烟草市场环境净化力

在通常情况下，烟草企业的业务工作主要由3 个方面组成，分别为烟草产品销售、专卖稽查和物流配送。其中，烟草企业的客户经理、稽查员、物流送货员分别负责3 项业务工作的开展。在工作时，如果工作人员的态度出现问题，轻则影响烟草企业的销售量，重则直接对整个烟草企业带来不良影响。因此，烟草企业通过将党建工作与业务工作深度融合，能够依托思想政治教育为员工业务工作开展发挥引领作用，促使员工能够端正态度，更好更快地完成业务工作。

2 烟草企业党建与业务深度融合存在的问题

2.1 党建特色不够鲜明

在我国，有部分烟草企业中的党建组织，在开展相关党建工作时，缺乏一定的自主创新能力，主要依靠上级指示开展各类党建工作，导致党建的特色不够鲜明，使得烟草企业员工缺乏兴趣。例如，少数烟草企业在进行党建工作时，没有为党建工作内容确定主题，同时在为烟草企业员工讲党史时主要以资料讲述为主，理论学习重于实践学习。在这种情况下，一方面以资料为主而开展的党建工作缺少可视化内容，烟草企业员工无法直观感受党建文化；另一方面，以理论为主的党建工作经验导向性较弱，无法实现党建文化在烟草企业中的全面渗透，同时无主题的党建工作也难以凸显党建特色和重点，使得党建工作与业务工作之间的融合度不足。

2.2 融合效果不明显

烟草企业要想将党建和业务深度融合，就要发挥党支部的重要作用。但是，少数烟草企业党支部在落实“三会一课”、民主评议、组织生活会等党建活动时，却普遍存在理论无法与实践相结合、会议精神无法传达到位、员工业余时间利用不充分等问题[2]。也正是这些问题的存在，使得烟草企业党建工作与业务工作相脱离。不仅如此，还有少数烟草企业的党建工作完全不符合业务工作的情况，使得烟草企业的党建和义务经常朝着两个方向分开发展，致使党建工作无法为业务工作起到指导作用，进而影响烟草企业党建工作和业务工作的融合效果。

2.3 党建作用不到位

在烟草企业中，党组织的负责人通常为党支部书记。然而，由于每家烟草企业中的党支部书记数量十分有限，使得党支部书记需要独自跟进烟草企业的专卖、营销、物流配送等业务工作。因此，在繁忙的工作中没有足够的精力跟进党建工作。除此之外，有部分烟草企业中的优秀党员，很少深入到基层员工中了解员工的所思所想。即便了解了员工的想法，由于缺乏足够的实践引导，党员也无法快速为业务工作总结出方式方法。另外，受到烟草企业特殊工作性质的影响，即便党建工作针对业务工作起到一定的规范作用，也很容易出现错位[3]。因此，为了更好地促进烟草企业党建工作与业务深度融合，仅依靠烟草企业中的党支部书记和党员是不够的，还需要借助更广泛的力量。

2.4 党建工作队伍建设有待加强

在烟草企业中尤其是生产型烟草企业，由于企业内基层党员数量较多，因此，为了满足烟草企业高效精干以及一岗多能的工作需求，通常要求基层党员也参加企业一部分生产经营工作，由此分散了基层党员开展和学习党建工作的精力。另外，和业务部门员工相比，党建工作者在职位晋升上较为缓慢，使得部分党建工作者的工作积极性普遍不高，身份观念淡化，最终影响烟草企业党建工作队伍的综合素养。

3 烟草企业党建与业务深度融合的有效措施

3.1 在烟草业务中凸显党建特色

为了在烟草业务工作中凸显党建特色，需要企业党组织落实好专项工作，并为工作内容赋予相关主题，明确党建工作开展的目的，以此巩固烟草企业员工的思想政治意识。首先，烟草企业在每次业务工作开展之前，都应该由企业领导者、党支部书记、优秀党员带头对党的各项理论知识进行学习。尤其是在党的二十大召开后，为了向员工深入贯彻二十大精神，烟草企业各级领导、党组织干部更应该带头学习和掌握二十大精神，然后才能在党建工作中向员工传递精神[4]。此外，烟草企业可以在一些特殊节日，如青年节、建党日、建军节等开展党建活动。通过在每次节日中指定书目、制定主题，加深烟草企业员工对党思想的深刻认知。其次，烟草作为特殊商品，为了杜绝少数员工监守自盗，犯思想上的错误，烟草企业可以与当地公安部门共同开展卷烟制品稽查工作，以此让所有员工明白，作为内部员工窃取、偷拿卷烟并不可取，踏踏实实工作才有未来，依托实际行动端正员工思想。最后，从制度、管理等角度出发，进一步加强对不规范工作的整顿，极力避免形式主义，要求党支部组织成员落实相关责任，同时建立起监督考核机制。而在业务工作中，烟草企业中的党员需要做到以身作则，带头严把烟草业务质量。此外，党员还应该深入基层员工群体，了解员工所思所想，有条件的烟草企业可以将员工的想法落实，提振员工的工作信心。通过这些切实行动，推动烟草企业业务顺利开展。

3.2 持续推进烟草业务与党建深入融合

党建工作在渗透过程中，不仅要能落实于业务工作，还应该和广大职工的业务生活相互结合，在丰富员工业余生活的同时，提高员工对党建工作的接受度。首先，烟草企业党建组织可以在员工的业余时间，专门选择一处场所开辟为党史大讲堂，通过播放幻灯片的方式组织员工观看。同时，党建组织也可以开辟线上学习专栏，供员工在闲暇时间观看。通过观看党史故事能够培养员工的爱国思想、爱岗敬业精神，员工可将这些精神在业务工作中贯彻。其次，烟草企业党建组织中的青年党员，应该带头为企业广大员工讲述党史故事，将党的精神融入业务工作。另外，烟草企业党建组织还可以为员工建立学习室，并定期召集员工共同学习党的理论知识，扩大党的理论知识在员工群体中的覆盖面。最后，为了让员工更好地吸收诸多党建知识，烟草企业党建组织也应该与时俱进，以短视频、独立创作视频等形式将党建知识制作成视频，并要求员工在观看视频后写下观看心得。此外，党建组织还可以鼓励员工亲自参与党建知识短视频制作，以此加深员工对党建知识的体会。

3.3 建立党建工作宣传新平台

由于所属商业性质的烟草企业较多，从生产到销售无所不包，再加上烟草企业业务涉及范围较广，因此，党建工作要想和业务工作深度融合，就需要彻底覆盖所有商业性质的烟草企业以及业务生产环节。基于此，可以建立党建工作宣传新平台，以完成对烟草企业业务工作的全面覆盖。一方面，烟草企业党建组织可以将监督管理工作与党建宣传工作相结合，在对各项烟草业务工作开展走访的过程中，依托讲座的形式，向各业务环节的员工传递烟草相关的法律及营销知识，保障各业务环节员工都能知法、懂法、守法[5]；另一方面，烟草企业党建组织可以依托各类信息化技术以及在线网络平台，搭建烟草企业网络党建工作宣传平台。不仅如此，为了进一步扩大党建工作的覆盖面，党建组织还可以依托QQ 群、微信公众号、微博、钉钉等平台上传与党建知识相关的文章或视频内容。通过这种方式能让各业务环节的员工都能受到党建熏陶。

3.4 充分发挥党建人员队伍重要作用

党建工作者作为烟草企业党建工作开展的绝对主体，能够对业务人员的思想政治起到引领作用。因此，烟草企业需要注重党建工作者的队伍建设，以此更好地发挥党建工作的实效性。首先，党建工作者在日常工作与生活之余，需要持续强化对党知识的学习，尤其是对最新出台的各类党的精神、党的观念进行全盘接受，以此提升党建工作者自身的综合素养。其次，在党建工作中，有许多工作开展的方式方法与业务工作存在异曲同工之处。因此，通过让党建工作者对业务员工进行这些方式方法的传输，能够使业务员工更好地领会烟草企业业务发展精神。最后，烟草企业可以创设绩效机制，凡是党建工作开展优秀的党建工作者就可以得到快速晋升的机会，以此激发党建工作者的工作积极性。

4 结语

在党的二十大背景下，烟草企业不仅要落实党建工作的开展，同时要将党建工作与业务工作形成深度融合。唯有如此，才能依托各类党建思想为烟草企业业务工作开展提供指导。而在深度融合过程中，为了获得更好的融合成效，可以通过在烟草业务中凸显党建特色、持续推进烟草业务与党建深入融合、建立党建工作宣传新平台、充分发挥党建人员队伍重要作用等有效措施，持续推进党建工作在烟草企业业务工作中生根发芽，并为烟草企业业务工作发展开拓新局面。