新形势下如何充分发挥国有企业工会组织的作用

◎ 冀中能源股份有限公司 王磊

党的二十大报告指出：全面建设社会主义现代化国家，是一项伟大而艰巨的事业，前途光明，任重道远。当前，世界百年未有之大变局加速演进，新一轮科技革命和产业变革深入发展，国际力量对比深刻调整，我国发展面临新的战略机遇。如何在新形势下将国有企业工会工作彰显出色、魅力出彩、谱写新篇章，是当前国有企业工会组织的重要任务。工会组织必须以党的二十大精神为指引，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不忘初心，牢记使命，坚定“工会永远跟党走、服务发展不动摇、全心全意为职工、开拓创新争一流”的工会工作定位不动摇，紧紧围绕国有企业中心任务，按照“做党政所需、办职工所盼、尽工会所能、求工作实效”的工作原则，努力将工会组织的优势和作用发挥到极致，瞄准建设“中国最美、全国一流”红旗工会目标，为打造“一流上市强企”贡献力量。

一、工会组织要彰显出色，就必须深入学习二十大精神，知形势明任务

思想是行动的指南。只有不断加强学习，才能认清形势，才能理清思路，才能抓好各项工作的落实。

要把牢正确方向。各级工会组织应通过班子领学、集体研学、自主选学、交流互学等多种方式，真正学深悟透党的二十大报告，把思想认识统一到党的二十大精神上来，深刻领会新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵。要始终坚持党对一切工作的领导，履行工会组织的政治责任，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，充分发挥自身优势和作用，团结带领广大职工群众听党话、跟党走，把广大职工群众更加紧密地团结在党政周围，与企业同呼吸、共命运、心连心。要坚持在大局下思考、在大局下行动，一切服从服务于企业改革发展大局，最大限度调动广大职工群众的积极性、主动性和创造性，在打造一流上市强企的历史进程中充分发挥工人阶级的主力军作用。

要突出问题导向。各级工会组织要按照党的二十大全面从严治党的要求，坚持从严治会。要有发现问题的敏锐、正视问题的清醒、解决问题的自觉，以深入查摆和祛除机关化、行政化、贵族化、娱乐化倾向为着力点，深入践行“一线工作法”，高标定位、挺纪在前。要反对官气十足、颐指气使、高高在上的“官本位”思想，提高办事效率，优化办事流程，杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办、不作为、乱作为、慢作为等现象的发生。要常照镜子常出汗，严于律己，以上率下，争做信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的工会好干部和职工群众信得过、靠得住、离不开的“娘家人”。

要明确发展指向。推动企业发展，实现企业发展的各项目标，是工会组织义不容辞的责任。要紧紧围绕企业中心工作，大力弘扬工人阶级的伟大品格，大力倡导劳模精神和劳动精神，团结带领广大职工全身心投入企业生产经营主战场，用劳模的先进事迹感召职工群众，用劳动的伟大创造引领时代风尚，为企业筑牢根基、转型发展建功立业。要围绕打造一流上市强企目标，充分发挥工会“大学校”作用，建设一支知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣、劳动伟大的社会风尚和精益求精、追求卓越的敬业风气，夯实企业发展之基。

二、工会组织要魅力出彩，就必须深入贯彻二十大精神，转作风提素质

作风建设永远在路上。作风体现纪律的执行、纪律的约束和养成。守规矩、讲纪律的党员才是合格的党员，守规矩、讲纪律的工会干部才是优秀的工会干部。

要遵守纪律规矩。各级工会组织和工会干部要坚持工会永远跟党走的政治定位，遵守党的政治纪律、政治规矩和《工会干部规矩百条》，真正把纪律和规矩挺在前面，做到在学习上从严、作风上从严、工作上从严、制度上从严、落实上从严，从严管工会“一把手”这个“关键少数”入手，坚持领导带头、以上率下，努力把更严更紧更实的要求贯穿于工会工作的全过程。要把民主集中制作为重要制度保障，将推进“党史学习教育”常态化摆在重要位置，反对一言堂、家长制，用好批评和自我批评这个利器。要坚持实事求是，反对弄虚作假、虚报浮夸，反对隐瞒实情、报喜不报忧，严格按程序决策、按规矩办事。

要忠诚实干担当。听党话、跟党走就是最大的忠诚，促进企业发展、造福职工群众靠的是实干担当。工会事业是党的事业的重要组成部分，各级工会组织要始终坚信，不论形势如何变化，工会工作只能加强不能削弱，只能改进提高不能停滞不前。要坚定自觉地坚持党的领导，更加紧密地团结和凝聚广大职工群众，更加有力地推动工会工作改革创新，切实增强工会组织的政治性、先进性、群众性，推动国有企业工会工作健康发展。

要强化服务意识。维权是工会的天职，服务是永恒的主题。工会干部不是“官”，是职工群众的勤务员。工会组织要真正将群众工作作为“看家本领”来掌握、作为“重要法宝”来传承、作为重要课题来研究，切实保持和增强工会组织的群众性。要坚持以职工群众为中心，站稳群众立场，突出主体地位，真正让职工群众当主角、说了算，把职工群众当主人、当亲人，尽心尽力为职工群众服好务，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，切实增强工会组织的吸引力、凝聚力和感召力。要发挥车间工会离职工最近、底数最清、服务最便利的优势，把车间工会服务职工的平台搭好，让基层活力充分迸发，真正打通服务职工的“最后一公里”。

三、工会组织要谱写新篇章，就必须深入践行二十大精神，抓落实保目标

工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带。服务企业发展，服务职工群众，推动工作创新，是工会组织的生存之本、工作之基、力量之源。

要保持昂扬斗志。各级工会组织要大力发扬激情似火、拼搏奉献的精神，高举红旗，保持定力，不怕困难，敢于胜利，不论困难有多大，不管挑战多严峻，都要围绕打造一流上市强企目标，永不言败，永不放弃，坚定自信，努力把工会工作做得更好。要始终保持事争一流、唯旗是夺的精神状态，拉高标杆，创先争优，进位突破，努力使工会工作保持全国先进行列。要自我加压，提高标准，弘扬绣花精神、工匠精神，做到细致精致极致。要强化功成不必在我的境界和追求，对长期性、全局性重点工作，持续用力，久久为功。要强化大局意识，勇于担当，直面问题，较真碰硬，在攻坚克难中促进工作落实。

要勇于改革创新。工会干部要坚持干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行，提高断事干事了事能力，提升综合素质和工作水平。各级工会主要领导要带头研究工作，带头研究政策，做到底数清、情况明、有思路，争做工会工作的行家里手。对工作推进中遇到的困难和问题，要善于运用发展的眼光、改革的思路、创新的思维，多研究解决问题的办法和招数，不为办不成、干不了找理由。要进一步增强品牌意识，勇于敞开思想谋划新思路，放开手脚追求新突破，大胆实践实现新提升，主动改革不适应、不符合新形势新任务要求的地方，坚持用改革的精神破解工会发展中的难题，用创新的思路寻求增强工会组织创造力、凝聚力、战斗力的有效途径，充分发挥工会组织的优势作用，努力在改革创新中做大做强工会工作品牌。

要争创一流业绩。工会干部要坚持全心全意为职工群众服务的宗旨，把握工会组织的群众性特点，不断提高服务能力和水平。要强化大局意识，以直面问题、较真碰硬的担当，在攻坚克难中促进工作落实。要不断提高职业素养和道德修养，深入践行“让职工当主角，把职工当亲人”的工作宗旨，真正把职工群众的事当成自家的事，当好“娘家人”。要把夙兴夜寐、激情工作作为常态，拉满弓、绷紧弦，坚决克服暮气惰气。要发扬钉钉子精神，真抓实干，不讲困难，不讲条件，做到件件有回音、事事有着落。要结合实际，建立并运用工会网站、APP 客户端、微信公众号、QQ 群等平台，第一时间向职工展示、推送工会的服务项目，增强与职工的互动，广泛听取职工的需求，开发符合职工特点、实用性强的移动客户端，打造方便快捷、务实高效的服务职工新通道。