学一点“输”的智慧

黄志坚

失敗很痛苦，但是没人能避免失败，个人再好强，也不能把控天时地利。所以，我们有时候需要有意识地让自己“输”一次，没有经历过失败的人永远不懂什么叫成功，就像没尝过苦味的人无法对比甜有多么可口。

好强的人往往会压抑自己，无论大事、小事，强撑着让自己不失败。压力大是其次，最可怕的是这样会出现一种假象，让他们觉得自己非常强大，总是“赢”，于是意气风发，自己也无法正确评估自己。

某饭店要招聘一名厨师长，有两名厨师前来应聘，都是有经验的“大师傅”。按业内规定，两人将各上岗三天，最后来决定聘用谁。

第一名厨师不仅专业、勤快，也很有管理才能，经常召集小帮厨来比赛。这时候，大家总能被他的厨艺所折服，仅是“绑螃蟹”，他五分钟可以绑二十只湖蟹，其他帮厨最多绑十只湖蟹。

另一名应聘厨师，也被老板鼓动着召集了比赛。但这名厨师“绑螃蟹”的动作并不快，他也开始自嘲，笑闹间，小帮厨都很喜欢他。接下来的三天，一到了空闲时间，他就号召所有帮厨一起练习，最后大家的速度都提升了不少。

竞聘结束后，老板决定聘用第二名厨师，第一名厨师很惊讶：第二名厨师绑螃蟹的速度比帮厨还慢，这样也能赢？

老板说出了自己的原因：作为厨师长绑螃蟹这种小活并不能说明什么，第一名厨师虽然手脚很快，但也可以明显看出，他类似的比赛总是赢，让大家缺乏自信和动力。第二名厨师绑得慢，其实他五分钟可以绑二十五只螃蟹，他主动输，让手下人有了积极性，每个人的速度平均提高了，对这些小帮厨来说是大大提升了效率。第二名厨师更懂得激发属下的干劲，是个好领导。

人再怎么规避风险，再怎么幸运，也不可能一辈子没有一次失败。太好强的人失败得少，一旦遇到一次规模较大的“输”，会失去之前所有的自信和心智，就像之前没有经验、没有失败的“抗体”，承受不了打击。

简而言之，主动练习“输”是一种心理素质的锻炼，一个人假如永远不挑战自己，的确很少“输”。同样，成功的机会也很小。一旦养成了这种畏首畏尾的心态，做事放不开手脚，做任何事都是平庸之辈，不输也难赢。

要想赢，先认输，在人际交往中也要这样，凡事不必咄咄逼人。这世界上最难听的声音是嘲讽，最好听的声音是赞美。我们在和他人的交际中，为逞口舌之快，在某件小事引发的争吵中占尽上风，自认为赢了，事实却输了，输掉了交情，输掉了脸面，输掉了尊重。语言也是有温度的，这个世界没有铁石心肠的人，理想状态下你不与人争，自然没人来找你的茬，用“输”的态度换来“和”的局面，这才是真正的赢。