以“3+6”模式和“十项行动”坚定不移推进全面从严治团

文 ｜ 团临沧市委

为认真学习领会团十九大精神，切实推动各项工作落实，以工作实效检验学习成效，我刊围绕团十九大报告提出的“八个面对”精选案例，为广大团组织提供借鉴、启迪思考，从而推动共青团事业在守正创新中实现新的更大发展。本文介绍团临沧市委在加强全面从严治团方面的工作经验。

在党的二十大报告中，习近平总书记对新征程上坚定不移全面从严治党、深入推进新时代党的建设新的伟大工程作出全面部署。团十九大报告要求全团要坚定不移全面从严治团。团临沧市委始终坚持全面从严治党的要求，自觉校准全面从严治团的“基准线”，2022 年11 月，以“3+6”模式在全市团组织中开展了廉洁文化建设，以“清廉”为“单元”的全面从严治团组织体系全面构建。2023 年4 月，在全市团组织中部署深化推进“清廉云南”建设“临沧实践”十项行动举措，系统推进全面从严治团向基层延伸，向全领域深化，临沧共青团“严”和“实”的基调鲜明树立。

以“3+6”模式打牢从严基调，以“清廉”单元构建全面从严治团组织体系

在全市团组织中开展清廉文化建设，通过“3+6”模式（突出3 个领域，抓实6 项措施），团的机关和企事业单位团组织、医院和学校示范点、青联委员和两新组织青年3 个领域，加强理论学习、强化实践教育、深化作风建设、从严团的管理、推动团内工作和发挥模范作用6 项措施，推动党员青年筑牢“三不腐”防线、团员青年树牢廉洁意识、新兴领域青年提升社会责任。

2022 年11 月以来，团临沧市委结合不同行业、不同领域间团组织和青年的特点，合理分设板块，突出3个领域分类施策，细化制定6 项措施，明确各领域团组织、团干部和团员青年的职责任务。争取专项经费20 万元，在组织基础较好、人员配备强、团员青年较为集中的5 家机关、企事业单位和3 家两新团组织中打造廉洁文化示范点，鼓励基层创新，统一基层行动。各级团组织围绕3 个领域，不断织密落实6 项措施的组织“体系网”“工作网”，以“小单元”构建全面从严治团“大格局”。在团的机关，着力打造“清廉机关”，团内政治生态持续净化。依托党组织力量，引导企事业团组织自觉对标全面从严治党要求，实现党团共建、阵地共用、人员共育、活动共办。围绕学校和医院“清廉单元”示范创建任务，主动融入团的元素，在巩固和提升“清廉学校”“清廉医院”示范创建中彰显共青团作用。加强对青联委员的思想引领和履职考核，调动青联委员影响和带动更多新兴领域青年凝聚“清廉共识”。针对两新团组织团员群体分化、高频流动等特点，创新廉政教育组织载体和活动方式，在全面从严治团中提升企业文化建设软实力。

以“十项行动”强化从严作风，以“清廉”底色全面推进从严治团工作局面

按照“清廉云南”“清廉临沧”建设的总体部署，立足临沧地域实际，把“3+6”模式转化为落实团省委深化推进“清廉云南”建设“十项行动”的具体项目和工作清单，作为深化推进作风革命效能革命建设的具体实践，制定了《临沧共青团深化推进“清廉云南”建设“临沧实践”具体措施》，有力推进临沧共青团“清廉”组织全面建设、迭代升级，以全面从严治党的高标准推动全面从严治团在全市共青团系统走深走实，取得实效。

图｜ 深入两新组织开展清廉文化建设宣讲

2023 年4 月以来，全市各级团组织聚焦“十项行动”（政治监督“护航行动”、“一把手”和领导班子监督“引领行动”、干部担当作为“激励行动”、以“小”见严纠“四风”“固堤行动”、促进青年发展“惠民行动”、优化营商环境“暖心行动”、正风肃纪反腐“雷霆行动”、财政资金监管“清源行动”、重大项目审批监管“阳光行动”、新时代廉洁文化“强击行动”），严格落实“第一议题”制度，依托团的书记办公会、“三会两制一课”等多种形式，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，引领广大青年“心向总书记、心向党、心向国家”，谱写了边疆各族青年“党的光辉照边疆 边疆青年心向党”的青春画卷。

各级团组织持续打造“清廉机关”“清廉组织”“清廉家庭”，不断“编译”形式多样、内容丰富的“活动链条”，形成整齐划一又各具特色的工作局面。团临翔区委从政治建设、组织建设、团干部队伍建设“三个聚焦”着力，联合组织部门出台《关于进一步加强和规范共青团推优入党工作的通知》等文件，创新“1245”推优流程、“五分类五规范”等工作法，破解“流动团员推优难”问题，为扎实推进全面从严治团提供制度保障。团云县委实施助力“清廉云县”建设“7+1+1”专项行动，全方位全领域推进“清廉单元”建设，并联合县委组织部制定《云县团干部履职评价考核机制》，县、乡、村三级团组织“三不腐”主体责任得到落实。团凤庆县委通过印发志愿者考核激励办法、实行志愿者积分制管理，常态化开展志愿者队伍清廉文化建设。团永德县委积极探索建立符合群团组织特点的干部管理方式，全力破解“行政化”选人用人模式，通过I（整合）、N（培养）、P（计划）、C（检查）多渠道选优配强有效工作力量，立体式建立健全科学激励约束机制，努力把“好苗子”选出来、用起来。团镇康县委从制度建设入手，以制度管团治团，先后印发《镇康县基层党组织党建带团建、队建巡察工作实施细则》《镇康县中学共青团“双积双评”积分入团工作实施细则》等文件，党团队一体化建设制度机制得到进一步完善，全面从严治团成效逐步彰显。团耿马县委探索实施团员青年强基行动，通过“警示醒廉”组织县乡村三级团组织观看《警钟为你而鸣》警示教育片，“教育润廉”向53 名西部计划大学生志愿者讲授廉政党课和集中约谈，“学习促廉”开展学校团干部能力提升培训班，推动廉洁文化建设走深走实。团双江县委不断建立健全与组织部、党校的联动机制，探索运用“全周期管理”方式，通过举办专题讲座、参观红色教育基地、观看警示教育片和旁听案件庭审等“青廉行动”，切实为广大团干部定制廉政教育套餐，上好“纪法课”和“作风课”。团沧源县委开展了清廉基层团组织、清廉少先队组织等清廉单元建设，着力打造“忠诚担当、实事求是、朝气蓬勃、廉洁干净”的共青团系统。

下一步，团临沧市委将自觉对标全面从严治党的经验做法，以改革创新精神和从严从实作风加强团的自身建设，打造一批独具临沧特色的全面从严治团工作亮点成效，引领激励团的干部队伍在政治上、思想上、作风上要严，在能力上、担当上、干事上要强，不断保持和增强政治性、先进性、群众性，不断提高团组织的引领力、组织力、服务力。