苦甜参半的公考讲师

从业者：七岁

从业年限：3年

一句话感受：公考讲师就像咖啡，喜欢的人甘之如饴，不喜欢的人苦不堪言

从业地点：西安

对口专业：无具体要求，任何专业都可以

从业门槛：具体看能力，学历不是最重要的

能力要求：良好的记忆力、清晰的语言表达能力、清晰的逻辑思维

晋升路径：公考行测/申论讲师→公考全科讲师→教研组组长→分区校长

薪资水平：10万～25万元/年

入职提醒：要有一定的控场能力，敢于当众发言；要热爱教学，有一定的耐心；临近考试的时候工作压力较大，需要有一定的抗压能力和调节情绪的能力

“考公”是最近几年非常流行的话题之一，如果要参加公务员考试，基本上都会接触公务员考试培训讲师（简称“公考讲师”），顾名思义，公考讲师就是为大家讲授公务员考试相关课程的讲师。公务员考试分为笔试和面试，笔试有行测和申论两科，其中行测分为常识、言语、数量、判断、逻辑5个板块，每个科目和板块都会有不同的老师进行讲解。

我曾是一名公考行测讲师，本科学的是生物科学专业，毕业之后在目前市面上知名的公考培训机构里待了3年，目前已经辞职。

我为何会选择进入与专业毫无关系的教培行业发展，公考培训机构有哪些不为外人所知的隐情，我在3年之后为何选择辞职另寻出路？请大家听我慢慢道来，祝阅读愉快。

寻初心——

如何判断自己是否适合做公考讲师

公考讲师属于教培行业，无论你高中时选择什么科目、大学时选择什么专业，都可以进入教培行业。在我之前所接触的同事里，最低的学历有专科，最高的学历有“985工程”院校的硕士。既然在专业和大学方面都没有什么门槛，那么如何判断自己是否适合进入教培行业，能否胜任公考讲师呢？我认为需要满足以下两个条件。

一是热爱教学。相信大家或多或少都有过给同学讲解题目的经验，如果你是主动地给同学讲解，并且当同学掌握了你所讲的知识点时你会感到开心，那么我想，这也许是一颗小小的种子，等待合适的时机，它便会长成名为“讲师”的参天大树。

二是擅长公考。这个条件想必大家都能理解，不过不用担心，因为公考的科目比较多样，擅长写作的可以教申论，擅长数学的可以教逻辑和数量，擅长阅读的可以教言语和判断。而且，不管是什么规模的机构，在新员工入职之后，都会安排专门的培训，短则一周，长则数月，相信总会有一个板块适合你。

初相识——

公考讲师都做些什么？

在新员工参加完机构的培训并确保能够教学授课之后，机构会有专门的老师进行排课。上课地点可能在本地，也可能在其他地方，有时会有专门的职工宿舍，但大部分情况是住在酒店里。班级的人数少则几十，多则近百。公考讲师一般上午给一个班级讲课，下午到另一个班级讲课，晚上是答疑的时间，一天的时间就在忙碌中过去了。

没有课程安排的时候，公考讲师们就需要到公司里进行磨课——讲师之间互相讲课。一般是3—5人为一组，大家选择一个题目，轮流上讲台讲课，随后进行讨论。一个上午的时间一般只够讲解一道题，讲师们都非常认真严谨。到了下午的时候，每组选一个代表，和其他组的成员进行讲解比赛。我们有时也会和其他校区的讲师连线进行比赛，氛围既活泼又紧张。

经磨难——

细数黎明前的黑暗

公考讲师就像咖啡，喜欢的人甘之如饴，不喜欢的人苦不堪言。细数这个职业的“黑暗时刻”，我认为有以下两段时光。

第一，培训阶段。公考讲师刚入职时需要进行培训。培训的老师一般会先把知识点跟你讲一遍，然后需要你按照相同的思路进行背诵和讲解。这时需要注意的是，其实一道题目的解法有很多种，有时培训所讲的解法可能并不是你心目中的最佳解法，但是作为新人，一般情況下你是没有更改权利的。因为对于同一个考生来说，他遇到的讲师在基础、巩固、冲刺这几个阶段都是不一样的，所以需要全部的讲师们授课思路相同，这样才有助于考生理解。

也就是说，哪怕你不认可这个思路体系，也要这样去讲解。对于这种情况，不止公考讲师是这样，其他类型的培训机构在最开始培训新人时也是这样的。有些讲师能理解和接受，但是有些讲师会感觉不好，这也是我后期选择辞职的原因之一。当然，这个情况是可以改变的，在有了丰富的经验和一定的名气之后，你可以创建属于自己的授课思路，让其他讲师学习你的解法，这同时也意味着你要付出大量的时间和精力。

第二，备考冲刺阶段。对于考试来讲，临近考试的那一两个月至关重要，相信大家都有所体会。每当冲刺阶段来临的时候，最忙的日子也就到来了，课程安排经常是从早上的八点到晚上的十点，只有中午的两个小时可以短暂休息。一天下来，再强壮的人也会感觉筋疲力尽，但还要打起精神备课和给学员布置作业。所以说，公考讲师需要具备一定的抗压能力才能胜任。

现彩虹——

那些幸福与自豪的时刻

我第一次因为这个职业感到幸福的时刻，是我意识到我或多或少地改变了一个学员的一生，让他生活得更加幸福和美满的时候。

我印象最深刻的一个学员叫子洋，在前期给他上课的时候，他向我说了很多自己的情况。子洋是辞职备考的，将近30岁的年龄，刚开始辞职的时候没有跟父母说，后来父母知道后不同意他辞职，来回沟通了好几次才表示理解，所以他的备考压力是非常大的。后来他通过公务员考试之后，也经常跟我说一些近况。我得知他获得了一些荣誉奖项，也开始了一段非常幸福的恋情，和初见面时的状态完全不一样。

看着通过考试的学员慢慢变多，看到大家都过得越来越好，我感到之前付出的一切非常值得。“赠人玫瑰，手留余香”，也许就是这样的感受。

展未来——

公考讲师的上升空间

公考讲师是一个上升空间很大的职业，并且不吃青春饭，年龄越大越有资历。如果你在工作过程中自己也想考公，那这份职业带来的帮助也很大。

刚进入这个行业的前几年会比较难熬，和我同一时间入职的同事里，将近一半的人在工作两年左右就辞职了。一方面是因为工作的强度比较大，身体比较容易吃不消，也没有正常的周末和节假日休息，少了很多闲暇时光；另一方面，讲师不上课就没有提成，只靠底薪的话相对比较少，而且同样的知识点反复地去讲解，也会产生疲惫。

但是如果你前几年坚持下来了，就有机会晋升到管理层，那时就可以申请减少授课，转为培训师资，工作内容就会轻松很多。等你晋升成分区校长，去各个学校开宣讲会，举办线上直播的讲座的时候，说不定会成为公考界的名人。

从事公考讲师的这段时间里，除了授课能力，我的情绪管理能力也得到了很大的提升。记得刚开始的时候，如果学员听不懂知识点，我会不由自主地生气，后来慢慢学会了控制自己的情绪，能够心平气和地反复讲解。接触的学员多了之后，我越来越能感觉到“考公的理由有千万种，但是对美好生活的追求始终不变”这一点；也感知到了自己的责任，想努力地帮助大家圆梦。

如果大家有想从事公考讲师的想法，那么我建议你们有机会的话一定要试一试，这是一个相对公平的职业，不要担心自己的学校或者专业不合适。而且我建议大家先去试试比较知名的机构，他们的培训体制比较健全，更能帮助大家的学习和成长。愿大家都能不忘初心，努力前行。