事业单位智慧党建信息化建设实践探索
2023-08-14潘珺姜蒙
潘珺 姜蒙
一、引言
本文主要就事业单位智慧党建信息化的现状进行分析,有效利用云计算、大数据等信息技术进行信息系统的创新,强化管理体系、优化数据应用等多方面的措施,助力于智慧党建信息化平台的建设,提升信息化建设效果。
在互联网技术不断发展的进程中,信息技术在各行各业中都得到了应用,成为推动行业发展的重要手段。对于事业单位而言,需要构建完善的党建信息化体系,顺应时代发展的步伐,有效结合信息技术以及党建工作的实施,助力于基层党建信息化建设水平的提升。
二、事业单位开展党建信息化建设的必要性
(一)适应时代发展变化要求的必然选择
党的二十大报告指出,要加快建设网络强国、数字中国。目前,在信息技术不断发展的背景下,数字化技术以及智能化技术得到了充分的运用。在党建信息化建设中融入信息技术,是信息化时代事业单位党建工作发展的必然。
(二)落实全面从严治党要求的重要举措
事业单位需要有效落实从严治党的要求,在制度、组织及队伍等多个方面实施,有效利用互联网技术以大数据技术,更新党组织内容,构建智慧党建的实施路径,充分重视信息技术发展对党建的影响,提升党建工作的有效实施。
(三)提升党建工作质量要求的有效途径
党建质量的提升是党的建设中的重大课题。在党建过程中需要落实责任,提升党建的标准化、规范化。在党建实施中需要运用信息技术,提升党建质量的变革。事业单位要构建党建平台,履行党建责任,有效落实党建工作的实施,提升党务工作有效解决党建问题的能力。
二、目前党建信息化平台建设存在的问题
(一)平台研发定位不准确
从目前事业单位正在使用的党建信息化平台来看,存在平台研发定位不够准确的问题,仅仅把党建信息化平台简单理解为“党建工作+互联网”,把平台载体当成党务党建信息宣传载体进行管理使用,平台多以信息发布为主,无法实现党建业务的网上办理,与用户的交互较少,让数据“多跑路”的目标、推动党建智慧化的结果没有真正实现。
(二)平台间数据融合不够
对于党建信息化平台而言,包括微博、微信、远程教育网络系统及网站等多种类型,这些形式的互联网数据,无论是内网还是外网,基本上都是各自为政,形成数据“孤岛”,共享程度不高。还有一些党建信息化平台分属于不同的管理部门,在建设过程中存在各自为政、内容重复等现象。
(三)平台基本功能亟须优化
党建信息化平台主要是进行党组织的管理、服务等,可以进行党费收缴、党务管理等多方面的工作,然而绝大多数党建信息化平台只具备“三会一课”等信息上传功能,其他模块并没有建立起来,或者虽有建立但却不具备使用功能,形成了“僵尸”模块。
三、党建信息化平台建设原则
(一)管理理论的先进性
事业单位党建信息化建设应以中国特色社会主义思想作为理论指导,提升党建工作的先进性、规范性、系统性,并将此作为党建信息化平台工作开展的理论基础和参考借鉴。
(二)管理模式的实效性
事业单位管理需要具有实效性,有效构建党建信息化管理平台,完善党建信息化需求,构建党建的子目标,明确工作内容,对信息系统用户的的操作技能及习惯进行有效分析,划定需求范围,构建完善的系统化目标,提升工作的设计、研发及验收环节的效果。
(三)系统平台的智慧性
对于事业单位党建信息化平台而言,需要有效利用大数据、云计算技术,构建党建数据信息,进行移动应用平台的研发,对微信等多媒体信息进行充分利用,实现智慧 党建的信息化构建。对于智慧党建而言,主要包含智慧感知、分析、交互和建议这四项内容。需要利用互联网技术,对党员的形态及行为进行感知了解。分析主要是进行数据的分析,处理好感知信息,运用先进的计算机模型,构建数据分析内容。对于交互和建议而言,需要在进行智慧感知及分析的基础上进行信息传递及反馈,提升决策及预判的准确性。
(四)系统平台的安全性
党建信息化主要是考虑数据、人员及系统的安全运行,实施安全保护,提出安全要求,有效配置完善的安全管理人员,提升平台的安全性。
四、党建信息化平台开发建议
对于党建信息化平台而言,主要包含智能决策分析及基础事务等多方面的内容,要想推进党建信息化平台的构建,需要满足以下几方面内容。
(一)党建信息化平台的总体定位和选型
对于传统的信息系统而言,其信息具有一定的滞后性,容易构成孤岛效应。对于事务性驱动的信息系统,要进行事务的集中控制,提升信息系统的高效性。对于数据驱动的信息系统而言,需要运用多元化的数据信息,构建分析模型,促进辅助经营管理的实施。在进行党建信息化平台构建的过程中,需要对实际状况进行分析,对于事务型的管理系统主要是进行党建常规失误的处理。对于智能分析系统主要是进行党建信息的查询、分析,为领导人的决策提供重要参考。
(二)党建信息化平臺的需求梳理和挖掘
对党建信息进行选型、定位,进行需求的梳理及挖掘十分重要,需要对党建事务进行有效管理,提升管理效果。有关的数据信息主要包含两个方面:一是党组织以及相关人员的活动、教育及监督等方面的信息。二是人事以及党组织等数据信息。在进行智能决策的过程中,要将人及活动作为重要目标,参与各项活动,收集相应的图片及声音等信息。利用大数据技术、分布式计算等先进技术,进行数据清洗及抽取工作,并做好统计分析,将流动性、环境等信息作为指标,构建可视化、动态性的智能化数据呈现方式。
(三)党建信息化平台的功能、性能设计
党建信息化平台的功能设计需要对党建开展的实际状况进行分析,明确不同的管理对象,提升设计的稳定性、安全性。
一是党的组织人事管理模块。人事管理是党建管理的重要内容,主要是对党组织、干部及党员等信息的管理,需要进行人事基础信息的维护工作,构建党组织角色,对党组织的成立及入党等信息流程进行规范,对于人事变动等要做好记录,同时要记录党组织内部人员的变化情况,对会议纪要等信息进行维护。在党组织申请阶段,需要对党章的规定内容进行有效结合,判定党员人数,如果不达标就不能申请。如果发生组织成立、发展及撤销的情况,就需要进行历史事件的展示。
二是党的费用管理模块。对于党的费用管理而言,需要进行年度、季度及月度费用的预算和落实。对于相应的信息可以进行完善,构建统计报表。对于费用管理而言,需要做好党员党费的缴纳,以及生活费用的有效记录和统计。
三是党员组织生活管理模块。需要定期组织党员活动,制定完善的活动计划,并进行信息的存档及追溯,提升党务管理的统一性、便捷性,进而确保工作效率的提升。
四是党的教育及文化价值传播模块。党员的教育及文化价值的传播能够促进事业单位党建的有效实施。在信息化平台中,需要做好外部系统及内部存储的有效对接,提升党的文化价值的传播速度和质量。可以选择教育片、红色历史人物、革命文艺等方式进行宣传教育。
五是党内法规制度建设和执行监督模块。该模块是有效利用物联网技术等,进行党员行为画像,有效展示信息化终端的信息,对党员的奖惩及申诉等事务进行处理,可以存储党内制度及廉政建设等相关信息。
六是党群服务管理模块。可以进行党员信息的查新,提升群众的思想政治教育,拓展党务工作人员的信息路径,进行组织关系证明等证明信件的办理。
在进行智能决策系统的构建中,需要进行多媒体人机交互接口的预留工作,进行日常事务的办理、预警提醒等,实现交流及信息查询等功能。
五、结束语
事业单位智慧党建信息化建设的有效构建是一个长期过程,要将中国特色社会主义思想作为重要指导,进行应用及功能升级,有效发挥政治优势,进行党建信息化平台的总体定位和选型,对其需求进行梳理和挖掘,提升党建信息化平台的功能、性能设计效果,进而确保事业单位党建工作的有效开展。
作者单位:潘珺 山东省计量科学研究院
姜蒙 山东省计量检测中心