楼宇党建“四HUI四促”工作法

张斯睿 张璇

位于武汉长江左岸的江岸区铂仕汇国际广场，入驻企业有山东高速湖北发展有限公司、武汉城市风貌资产管理有限公司等60余家，楼宇内有3个党委、1个党总支和9个党支部，共有党员566人。2019年，铂仕汇国际广场成立楼宇综合党委，探索形成“四HUI四促”党建工作法，通過发挥党建引领作用，持续做好惠企服务，加强对职工关爱，增强楼宇发展动力，实现楼宇小区融合发展。2022年，楼宇企业纳税达1.3亿元。

惠企业促增长。楼宇综合党委联合街道和职能部门，建立重点企业对口联系工作机制，组建楼宇综合服务站和企呼我应工作队，邀请区商务局、区金融局等职能部门组团走进楼宇开展“惠企日”政策宣讲，联合区司法局为企业开展“法治体检”，推动区法院在楼宇设立知识产权保护工作站，将“店小二”式的服务送进楼宇企业，让企业不出楼宇即可办理6大类78项政务服务。楼宇综合党委积极整合各类资源，依托铂仕汇党建阵地，开展长江左岸设计产业交流、融商论坛等活动，促进各类产业融合，实现楼宇资源、商机的链接互补，助力楼宇企业破圈突围。

汇英才促发展。在区委组织部（招才局）的指导下，楼宇综合党委推进“学子聚汉”工程，联合武汉大学等重点高校搭建招才引智平台，精准对接43家用人单位提供27个高薪优岗。开展“人才问计”活动，精准收集人才在落户安居、就业创业等方面的个性化需求，联合市、区职能部门力量，解决人才医疗、子女入学等后顾之忧。做好人才政策兑现，动员并推荐楼宇企业人才申报“江岸英才”和“突出贡献人才”，激发干事创业热情，提升楼宇人才归属感、获得感和幸福感。

慧职工促活力。楼宇综合党委组织党建指导员逐户上门开展走访调研，深入掌握企业职工需求。发动楼宇重点企业投入170万元对白领餐厅进行升级改造，获得企业职工一致好评；设置楼宇心灵小屋，邀请市总工会开展心理疏导关爱活动，帮助职工放松身心，缓解心理压力。2022年，山东高速主动认领了综合党委服务楼宇职工的年度实事项目，出资为铂仕汇城市书房安装智能借阅设备，改善阅读环境，打造出武汉市第一个24小时无人值守图书馆，城市书房累计借阅人数超30万人次，成为江岸区的文化新地标和“网红”打卡地。

荟党员促引领。楼宇综合党委以党建引领区域融合共治，组织开展“红领办实事”系列活动，推动企业党员出楼宇、进小区，认领并解决小区居民微心愿50余件。深度挖掘楼宇资源，促进楼宇企业和麟趾新村小区开展“双区融合·共同缔造”结对共建，打造“凝智小屋”综合服务驿站，发动楼宇白领、居民能人组建志愿服务队，为小区居民提供家电维修、绿植养护、长者照料等多种服务，通过积分兑换等形式激发党员职工服务热情，推动楼宇和社区双向奔赴、共融发展。