上市公司高管薪酬上涨

张帆

通常来说，上市公司是企业中佼佼者，上市公司高管、员工的薪资待遇也较为优越。据支点财经记者统计，湖北140家上市公司2022年近六成公司的高管薪资上涨，普通员工人均收入为19.35万元，较上一年的17.02万元上涨12%。

最高年薪2581万元

年薪最高董事长、总经理由闻泰科技董事长兼总经理张学政包揽，其年薪为2581万元。这一薪酬水平在A股市场都算罕见，2022年仅有6位上市公司董事长年薪超过两千万元。

闻泰科技去年的利润出现下滑。营业收入为580.79亿元，同比增长10.15%，归母净利润为14.60 亿元，同比下降 44.10%。

湖北上市公司薪酬最高财务总监侯贤凤年薪为580.55万元，来自江翰新材。

2022年，江翰新材经营业绩增长显著，实现营业收入33.11亿元，归母净利润10.4亿元，分别同比增长30.62%、52.16%。

值得注意的是，江翰新材管理层2022年薪酬总额高达8020.35万元。在投资者平台上有投资者质疑江翰新材高管薪酬偏高，公司回应称，“公司管理层年度薪酬方案和考核办法都会事先经年度股东（大）会决议，分配方法是基于与利润挂钩的考核机制，体现了管理和技术与效益挂钩的收入分配原则。”

最“贵”董秘是中信特钢的董秘王海勇，其年薪为439万元。中信特钢去年业绩略微下降，实现营业收入为983.45亿元，同比下降0.25%；归母净利润71.05亿元，同比下降8.64%。

2022年，中信特钢管理层薪酬总额为4415万元，较上年下降22%。

六成企業高管涨薪

湖北140家上市公司高管总薪酬为12.4亿元，与上年基本持平。近六成公司的高管薪资总额上涨，闻泰科技、湖北宜化、汉商集团、凯瑞德、盛天网络等公司涨幅居前。

有人涨薪，也有人降薪。居然之家、*ST明诚、长江通信、南国置业等企业高管薪酬总额下降幅度超40%。

值得一提的是，并非所有高管都拥有传说中的百万年薪，甚至薪酬水平十分普通，如三峡新材董事长、凯瑞德总经理、富邦股份财务总监年薪均不足10万元。当然，年薪只是高管收入的一部分，股权激励、从母公司关联方领取薪酬也许才是“重头戏”。

非银金融人均年薪依旧最高

2022年，湖北上市公司员工人均年薪19.35万元，较上年同期的17.02万元上涨12%，半数企业人均收入在5万元-15万元区间。

从统计上看，由于*ST明诚人员大量流失，导致社会服务行业人均薪酬出现异常。剔除异常值，员工人均收入最高的行业依然是非银金融行业，年薪达44.62万元。薪酬垫底行业则是劳动密集型行业纺织行业，行业人均年薪为4.24万元。

人均年薪最低的企业是启迪环境，只有3.3万元，相当于每月收入仅有2750元。启迪环境是能源环保一体化的环境综合治理服务商，2022年亏损9.64亿元，已连续亏损三年。

从员工人均创利角度看，明德生物、江翰新材、长江通信的员工“最能打”，人均创造利润金额超百万元，分别为272.04万元、110.64万元、104.28万元。