“+少先队”模式 青少年宫助推县域少先队社会化工作

范理坚

嘉善在全国县一级率先由县委出台《关于全面加强新时代少先队工作的实施意见》，为青少年宫的少先队工作指明了方向。嘉善县青少年宫加快构建“宫队一体化”工作模式，在机制、组织、阵地等方面做到“+少先队”。

一、工作机制“+少先队”，构建县域校外少先队新模式

嘉善县青少年富探索“宫+少先队”工作机制，发挥青少年宫作为少先队组织迈向社会的支点作用。

“宫+学校少先队”模式 青少年官推出校外特色章“童心向善章”，通过争章活动与学校少先队工作相贯通。少先队员“走出学校”参加实践活动，全年开展县级争章实践营活动15场、线上线下争章活动近20场，颁发县级特色章、校外特色章2000余枚，参与争章少先队员42600人次。

“宫+乡镇少先队”模式 青少年宫对接乡镇少工委，将“复兴少年宫”作为服务乡镇少先队工作的重要载体。先后在大云镇、天凝镇成立“复兴少年宫”实体阵地，建筑面积共1600平方米，全年开展各类活动310场次，少先队员参与人数达8000多人次。

“宫+社区少先队”模式青少年宫指导建立村（社区）少工委39家，实现辖区内有小学或初中的村（社区）少工委建设全覆盖。在新联社区、江南社区试点建立“社区青少年宫”，为辖区内少先队员提供公益性课后看护服务。

二、實践活动“+少先队”，构建校外少先队实践活动新体系

嘉善县青少年宫的校外实践活动突出组织化方式，担负起社会化探索排头兵的责任。

活动有“组织” 嘉善县青少年官在嘉兴市率先建立少工委，同时建立大队并配备大队辅导员及大队部。结合学员流动的特殊性，规定每年3月召开少先队代表大会，同时开展新一届大队部选举及红领巾提案活动，并常态化举行宫内升旗仪式和国旗下讲话。建立固定中队6个，由党员、团员老师担任中队辅导员，并要求每学年有两课时要与少先队工作相结合开展活动，全年结合兴趣培训已经开展各类中队活动68课时。通过有组织地开展活动，帮助队员提升组织荣誉感和归属感。

活动有“队味” 在县青少年官里建立县级红领巾学院，辅导员精心备课，形成12节具有嘉善特色的“你好嘉善红领巾”专题队课，每年依托红领巾学院开展思政类活动近40场。嘉善县少先队发布卡通IP形象“善善”，以本土少先队形象推出的争章手册、手办、抱枕等10余种文创周边受到了少先队员的喜爱和欢迎。

三、实践阵地“+少先队”，构建校外少先队阵地新矩阵

嘉善县青少年宫争取社会资源，为少先队组织开展体验生活、感知社会、了解国情等实践教育活动提供支持。

打造“城市”少先队实践阵地 青少年宫利用嘉善县烈士陵园等红色教育资源、新时代文明实践中心和党群活动中心等社会公共设施，与机关、企事业单位、部队、社会组织、科研机构等建立共育机制，实现阵地共享、活动共办。通过举办少先队研学设计大赛，串联校外实践阵地资源，设计研学线路80余个。2022年10月整合青吴嘉三地步先队实践资源，联合发布长三角一体化示范区少先队社会实践地图，共选取了75个社会实践基地加入实践地图。

打造“乡镇”少先队实践阵地 “大云红领巾研学小镇”品牌项目，采用的是“一路三营多点”校外红领巾争章模式，组织少先队员沉浸式体验新时代党和人民事业取得的历史性成就，强化听党话、跟党走的意识。在项目成功开展的经验借鉴下，2023年将以“生态共富”“乡村振兴”为主题在姚庄、干窑、西塘等乡镇打造少先队实践活动线路。