王钦峰：新时代产业工人的楷模

徐晓晶

2021 年3 月，王钦峰（左二）与创新工作室成员进行技术研讨。（作者供图）

自2013 年当选全国人大代表以来，山东豪迈集团电切削特级技师、电火花小组组长王钦峰牢记初心使命，忠诚履职尽责，成立创新工作室，高举创新大旗；设立钦峰班，培养高素质新型产业工人；提出意见建议62 条，10 多条被国家相关部委采纳……王钦峰忠实履行了一名全国人大代表的神圣职责，实现了“人民选我当代表，我当代表为人民”的庄严承诺。

62条高质量建议 交出履职尽责亮眼答卷

作为基层一线的产业工人代表，王钦峰立足岗位，通过对技术创新、产业高质量发展、职工待遇、技能人才培养等多个领域的长期关注，充分调研，深入研究，先后向全国人代会提出62 条高质量建议，受到国家相关部委高度重视。

为确保建议高质量、能落地，工作之余，王钦峰经常深入基层调研，到车间与一线工人交流，进社区走访群众，积极参加各级人大常委会组织的集中考察、专题调研等活动，加入全国“技能大师工作群”，主动与全国各地不同领域的技能人才探讨交流技术难题，了解行业前沿信息，立足本岗本业，精准发力，建言献策。

攻克“卡脖子”技术 创新驱动产业发展

王钦峰专注电火花切削研究二十余年，在推进电火花加工技术迭代发展方面发挥了重要作用。他自主研发的六轴联动电火花成形机床，成功破解了复杂模具、曲面、流道等工件加工的“卡脖子”技术，打破了欧美日等国家对五轴联动以上电加工机床的技术垄断，被列入“山东省重大短板装备创新突破项目”，并多次获奖；他参与研发的全数字化精密微细电火花加工脉冲电源及其控制系统，解决了行业内三大共性难题，2019年被列入省重点研发项目……

常年一身工装、扎根车间一线的王钦峰，先后实现了60 多项工艺革新，设计了20 多种专用装备和量具，申请专利52 项，45 项获授权。他对数控机床技术的持续革新，助力豪迈公司构建起多条技术领先、规模较大的电火花数控加工生产体系。

发挥“雁阵效应” 厚植人才沃土

作为国家级技能大师工作室、全国示范性劳模创新工作室领办人，王钦峰积极带徒传技，为制造业发展培养了大量高素质技能型人才。多年来，在他的带领下，豪迈集团涌现出了“泰山产业领军人才”“齐鲁首席技师”“山东省技术能手”等30 多位高层次人才，成为活跃在各个岗位上的技术骨干，激发起创新发展的澎湃动能。

一花独放不是春，百花齐放春满园。王钦峰在豪迈职业学校开设的“钦峰班”，担任授课老师，精心带徒，目前已累计为公司培养输送高素质技能型人才3000 余人。同时，他还到淄博、日照、潍坊等多家职校和企业授课培训，以自身经历传授创新经验、传播创新思维。被山东农业大学、日照水利职业学院聘为讲师和校外辅导员，开设专题讲座，定期与学生交流，倾情为社会培养创新型技术人才。■