打造信通特色安全体系筑牢高质量发展基础

杨纯

“请各位现场工作班组成员穿戴好安全帽、绝缘工装和绝缘鞋，作业过程中佩戴好防静电手环。”4月30日，在500千伏某变电站工作现场，国网冀北信通公司保护安控重载治理工作负责人在工作开始前对工作班组成员进行安全交底。

冀北区域500千伏线路多为出京重要通道，建设时间早、承载业务多。信通公司认真落实安全生产专项整治三年行动，常态化开展调度运行风险分析，持续推动保护安控重载治理等工作，强化调度业务支撑能力。通过业务路由调整、结合保护A/B口改造及安控通道加装2M切换装置等方式，共治理完成运维范围内25台华北二级网重载设备和6条重载光缆，并针对未完成整治的重载线路及设备设立常态化管控措施。

信通公司严格制定作业计划，常态化开展作业现场安全检查，并根据施工单位作业计划开展“四不两直”安全督查，涉及重要节点施工作业，公司领导、管理人员严格履行到岗到位制度，确保安全生产责任落实不缺位。

除了在强化通道安全、基础安全之外，信通公司聚焦数字空间、物理空间两个维度，全力贯彻落实“三抓一防”基本工作思路，持续筑牢能源互联网企业高质量发展基础的网络安全、数据安全和安全文化“防火墙”。

作为国网冀北电力有限公司网络安全的总指挥中心，信通公司强化网络安全建设，全场景守护公司数字化转型，协调网络安全红、蓝队力量，通过全场景网络安全态势感知平台的建设，不断加强信息网络安全事件的预警、响应、分析及应急处置能力，在2022年国家网络安全专项演习中获得在京单位并列第一的好成绩，提炼总结的防守方技战法入选公安部优秀技战法汇编，成为国家电网有限公司第一篇被公安部认可并获得加分的技战法。

为做好数据安全管理，信通公司编制下发数据分类分级工作方案，加强分级数据安全管理和技术防护保障。对内数据共享中，信通公司将数据分为负面清单和非负面清单，非负面清单的数据的申请无需业务部门进行审批，申请后直接授权使用；负面清单数据则需由数据归属的业务部门进行审批同意后方可授权使用。同时，在数据开发的过程中，使用数据保护伞等组件，通过加水印的方式尽可能降低数据泄露风险，做到全程可追溯。

信通公司在做好各类安全生产工作的同时，重点加强安全文化建设，结合“数智先锋”企业文化品牌，突出信息通信专业特点，打造与其他兄弟单位差异互补的“数智卫士”安全文化子品牌。以国网公司“十个核心安全理念”为基础，编制印发年度安全文化建设方案，厚植安全价值理念，推进符合公司发展战略的优秀企业安全文化落地。初步策划‘一室、一厅、一站、一廊、一中心的文化传播阵地，为劳模创新工作室新赋安全教育培训职能，多元素打造具有安全内含的信息通信调度大厅与网络安全作战指挥中心，将安全要素融入信通文化走廊，選取代表性通信站点作为文化引领的主阵地。下一步，信通公司将开展一把手讲党课、《安全生产法》解读、青年安全创新论坛等系列活动，促进安全文化融入日常专业管理，促进安全文化扎根到一线、深入到基层、落实到岗位。