当好“四种角色”，做活证代工作

证代工作虽有紧张、有压力、有焦虑、有彷徨，但更多的是充实，它是自己认真负责对待每一项任务后的满足感，是尽心尽力圆满完成每一项工作后的成就感，贯穿其中的既是个人与集体价值的充分体现，也是我“珍视光阴未虚度”的最好见证

通裕重工股份有限公司（以下简称通裕重工）成立于2002年，是一家以新能源装备制造、功能材料应用生产为主业的国家级高新技术企业，也是我国重要的大型综合性研发制造平台。公司现已形成集冶炼/电渣重熔、铸造/锻造/焊接、热处理、機加工、大型成套设备设计制造于一体的完整制造链条，可为风电等能源电力、石化、船舶、海工装备等行业提供大型高端装备的核心部件。

我于2009年大学毕业后进入通裕重工工作，更有幸在初入职场之时即以公司IPO工作组成员和董秘助手的角色参与了通裕重工IPO全过程。这段难忘的经历，让我全面熟悉了证券事务岗位的各项职责，更使我养成了不畏艰难、不惧压力、严谨细致的工作作风和高度负责的职业素养，受益良多。2011年，公司成功登陆深交所创业板。次年年底，我有幸被公司董事会聘任为证券事务代表，并于2014年4月升任证券部经理，全面负责证券部的各项工作。任职至今，我已服务五届董事会，亲身经历了公司非公开发行股票、向特定对象发行股票、向不特定对象发行可转换公司债券三次再融资项目，参与了公司完成“国民混改”成为国有控股上市公司的历程，见证了公司信息披露质量和投资者关系管理工作的持续提升。

做信息披露的“审读者”

信息披露是证券事务代表最基本也是最重要的工作内容。“信披无小事”，是因为信披是资本市场了解公司经营发展最重要的途径，信披质量往往也在一定程度上代表着公司规范运作与公司治理的水平。而信披涉及的规章制度更是繁杂琐碎，这就要求我们坚持学习，把每一份公告当成“第一份”公告，时刻保持谨慎、认真甚至严苛的态度，既要查询规范运作条款，又要核对格式指引和披露要点，还要参考借鉴优秀案例，字斟句酌，清晰、完整地向市场传递公司声音。遵循这种工作态度和学习观念，在公司决策要主动披露ESG报告之际，我积极带领证券部同志克服时间紧、任务重、人员少和经验不足的影响，高标准完成了公司2021年和2022年两个年度ESG报告的编制、审校与披露，使百年通裕共创、共进、共赢的核心理念更好地展现在投资者面前。

做资本运作的“协调者”

公司董事会根据发展规划，决定于2021年7月启动公司发展史上融资规模最大的一次再融资——向不特定对象发行可转换公司债券，募集资金主要用于推动公司技术创新和产业升级。在公司总经办领导以及董事会秘书指导下，我作为本次发行可转债牵头部门的负责人，积极协调公司各职能部门、子公司及中介机构紧密协作、高效运转，从发行申报的审议程序、底稿整理、申请文件编制及申报，以及对交易所两轮审核问询函、审核中心意见落实函、证监会发行注册环节反馈意见落实函等数轮审核函的及时高效回复，到发行阶段网上路演、原股东优先配售等事项的紧密衔接，圆满完成了各阶段的任务目标，实现顶格募集资金14.85亿元，促使公司公开发行可转债圆满完成，这对公司“十四五”期间产业创新升级而言无疑是重要的推动力。

做投关管理的“组织者”

证券部除组织举办年度、半年度业绩网上说明会外，还积极组织与机构分析师、研究员关于年度、半年度、季度业绩的电话交流会。仅在2022年5月至可转债发行前的这两个月时间里，证券部组织“一对一”或“一对多”形式的线上交流就达11场次，并与150余家券商、公募/私募基金等机构投资者就公司风电业务及可转债募投项目等事项进行了全面、细致的交流。同时，证券部还通过权威媒体举办了可转债发行网上路演活动，与社会公众投资者就公司可转债发行等情况进行了充分的互动交流，促进公司可转债实现超高认购倍数的圆满发行。

做媒体关系管理的“活跃者”

2022年8月，公司凭借风电主轴单项冠军产品和良好的资本市场形象入围《焦点访谈》栏目“隐形冠军”系列报道备选题材。我遂带领证券部同志全力对接央视记者采访工作，组织召开公司领导与央视记者的视频会议以增进互相了解，同时根据节目主题与央视记者确定拍摄提纲，亲自带队协助搜集整理拍摄素材。由于本次节目录制时间紧张，加之参加拍摄的记者人员及机位数量十分有限，为了不影响公司的正常生产进度，我与记者、各相关生产单位及公司领导充分协调拍摄时间，并积极配合央视和省台记者的拍摄录制工作，同时根据节目效果及时调整拍摄计划，促使本次节目录制任务高效完成。2022年8月18日，《焦点访谈》用近7分钟的时间，深度报道了公司作为国内风电主轴领域最早“吃螃蟹”的民营企业，坚持自主研发和创新生产风电主轴产品的艰苦奋斗历程。公司也因此成为德州市第一家被央视权威栏目专题报道的企业，在德州当地、珠海国资系统、公司客户及员工中引起了热烈反响。

作为董秘的得力助手，我始终坚持以“质量第一、提升效率”为工作要求和标准时刻鞭策自己。在我看来，证代工作虽有紧张、有压力、有焦虑、有彷徨，但更多的是充实，它是自己认真负责对待每一项任务后的满足感，是尽心尽力圆满完成每一项工作后的成就感，贯穿其中的既是个人与集体价值的充分体现，也是我“珍视光阴未虚度”的最好见证。

作者系通裕重工股份有限公司证券事务总监助理、证券部经理，第三届董秘好助手奖获得者

董秘荐助手

李振同志于2009年10月进入通裕重工，作为公司IPO工作组成员和董秘助手曾全程参与公司IPO，在公司成功上市后继续在证券部任职。其凭借良好的职业素养和学习能力，于2012年12月被聘任为证券事务代表，2014年4月被聘任为证券部经理。2020年9月，公司完成“国民混改”，李振同志很好地适应了国有控股上市公司对证券部工作的高标准、严要求，对本人工作亦提供了巨大帮助。其凭借扎实的业务基础和优异出众的工作成绩，于2022年1月被聘任为证券事务总监助理。通过在工作和生活中的交往，我认为李振同志具备人品优秀、忠诚可靠、经验丰富、不畏艰险、勇挑重担等品质，特推荐他参评“董秘好助手”。

推荐人：黄一桓

通裕重工股份有限公司副总经理、董事会秘书

董秘好助手奖评委点评

“活”得精彩

做证代工作很难，做活证代工作尤其难！但是通裕重工股份有限公司证代李振先生以其实实在在的业绩，证明自己把忙碌、烦琐而又处处考验专业水平的证代工作做活了。

李振先生之所以能把证代工作做到这个份上，我认为首先是得益于他良好的专业素养和丰富的资本市场历练。他参与了通裕重工IPO的全过程，亲历了公司非公开发行股票、向特定对象发行股票、向不特定对象发行可转换公司债券三次再融资项目，参与了公司完成“国民混改”成为国有控股上市公司的历程，这对一名证代来说是非常难得的，也是他做活证代工作的底气。其次是他严细认真的工作态度和谨慎规范的敬业精神。再次是他善于学习，能通过学习优秀上市公司和优秀案例，不断提升自己。此外还有勤奋，无论是高频次地与社会公众投资者和机构投资者沟通交流，还是与各路媒体记者积极互动，他都做活了！为李振点赞！

点评人：罗守生

东华科技原董秘