把工作做到极致——记全国五一巾帼标兵、锦州阳光能源有限公司党群工作部部长陆璐

文／杨梦琪 张馨月

陆璐征求一线工人意见

“全国五一巾帼标兵”“辽宁五一劳动奖章”，陆璐这几年收获了不少荣誉。当问她是怎么做到的时候，她说：“其实没做什么轰轰烈烈的事，不过是努力把工作做到极致而已。”

无私助推优秀工人

“真没啥好说的，老人带新人，不都是应该的嘛，他不懂，问我，我就回答，就这么简单。”锦州市要评“金牌师徒”创新创效奖，需要撰写个人事迹，陆璐是申报材料的负责人。但面对陆璐时，本就不善言辞的拉晶设备维修岗的老师傅米有智急得满头大汗。他做了不少事，却是“茶壶煮饺子，有嘴倒不出”。这样让人“崩溃”的情形，陆璐遇到太多次了。每次，她都用一股决不放弃的劲头，努力挖掘出这些一线工人身上的亮点。

陆璐早就发现，公司里有好多埋头苦干的技术“大拿”不为人知，如果他们能获得相匹配的荣誉，就会带动、激励更多的职工形成振兴企业的推动力。陆璐为“撬开”这些不善言辞的老师傅的嘴用尽了办法：跟着采访对象下车间，观察他们的一言一行；成为无话不谈的好朋友，让他们逐渐打开话匣子，深入了解对方的内心世界……为了充分展示他人的成果，陆璐拼上了所有的脑细胞，长期的文字工作也把她锻炼成了单位有名的“笔杆子”。

“笔杆子部长”甘当举荐人才的“好人梯”成果斐然。2020年8 月，锦州市“金牌师徒”创新创效奖评选结果揭晓，米有智师徒因事迹突出名列其中，陆璐甭提多开心了。从2012 年担任党群工作部部长以来，陆璐已经帮助50 余名职工撰写申报材料，在她的笔下，一个个在一线攻克高精尖技术难题的精彩故事鼓舞了太多人，也让诸多在一线不为人知的优秀人才和群体没有被埋没，成为“全国五一劳动奖章”“全国工人先锋号”等荣誉的获得者。

每当有好消息传来，陆璐都特别自豪和欣慰。有人逗她说：“你这是锦上添花，为别人做嫁衣，人家奖金也不给你发，你兴奋个啥？”她笑着说：“那说明我这个人梯有用，人家拿到了应得的荣誉，我也享受着一份快乐。”

贴心关爱广大职工

很多人认为党群工作务虚而繁杂，而在阳光能源有限公司职工眼里，陆璐把这项工作干得有声有色、实实在在。大家对她的印象是：这个小女子干实事儿，特注重细节，往往把事儿干到职工心里去，让人感觉暖暖的。

每年夏天，公司都会准备绿豆汤为职工防暑降温。在一次用餐时，陆璐偶然听到了公司年轻职工的抱怨：“我们‘90 后’夏天都吃雪糕，谁喝绿豆汤啊！”

绿豆汤一直以来不都是职工喜欢的防暑降温食品吗，怎么现在不受欢迎了？陆璐在深入一线了解职工对防暑降温食品的需求后，发现由于公司年轻职工不断增多，风靡“60 后”“70 后”和“80 后”的解暑神器绿豆汤，已不是年轻人心中的最优选了。

为了兼顾新老职工的需求，陆璐安排食堂多样化准备解暑食品，除了绿豆汤，雪糕、冰镇西瓜都成为职工在炎炎夏日里的解暑选项。“职工有诉求，咱就去了解清楚，只要是合理的，能解决的我肯定全力解决。”陆璐说。

作为女性，陆璐很关心女同胞的需求，看到男职工在设有乒乓球台、健身器材的活动室里锻炼得热火朝天，她萌生了为女职工专门建立一个活动室的想法。但公司的办公面积有限，做这件事难度可想而知。陆璐又拿出了不服输的劲儿，多次向公司和滨海新区总工会争取，终于赢得了支持。短短一个月时间内，一个包括瑜伽室、舞蹈室和孕妇及哺乳期职工休息室在内的500 平方米综合型女职工活动室落地建成。

随着女职工活动室的开放，女职工们有的在这里跳健美操，有的练瑜伽，甭提多惬意了。听着女职工们在活动室的欢声笑语，陆璐感到无比满足。

职工书屋里没有自己想看的书、孕妇和哺乳期休息室床位不够用……时常有职工提出合理化建议。为方便跟职工沟通交流，陆璐干脆把自己的党群办公室搬到一楼的职工活动室里，让大家不用专门再绕路到办公区。虽然这些都是小事儿，但却汇成一股股暖流滋润着职工的心田。

积极献策促企业发展

陆璐认为，党群工作部不直接参与企业的生产销售，但可以充分发挥党员作用为企业出谋划策，成为职工与公司之间的润滑剂和推动器，让企业这台“大机器”的每个“螺丝钉”“轴承”都精密而高效地运转。科学合理的激励机制不但能激发职工的干劲儿，更能让职工产生实实在在的获得感和幸福感。

“领导，咱能出台一些职工奖励机制和职级晋升机制不？这样能提升大家工作的积极性。”2013 年，陆璐找到公司行政领导说出了她的想法。在认真听过陆璐的设想后，行政领导采纳了她的建议，制定了各类获奖职工双重奖励和职级晋升制度。“我们不能停止学习和创新的脚步，只要大家肯努力，都会有发光的时刻。”在奖励制度出台后，陆璐几乎每次都会在党群组织的活动中鼓励公司的职工，让他们积极参加教育培训。她相信，只要制度好，就会激发每个人的潜力，让职工超越自我，达到更高的高度。

陆璐的努力没有白费，如今奖励制度已经运行了整整10 年，激励很多一线普通工人走上了待遇更高的重要岗位，技术部的一线职工陈丽芳、维修部的一线职工郭旭东、质检部的一线职工赵洪涛都从中受益，成长为技术部部长、维修部部长和质检部副部长。

多年来，陆璐坚持推动党建工作以促进生产经营。她组织职工参与各类劳动竞赛、技能比武，让职工不再觉得工作是一件枯燥无味的事；她组织开展读书分享会、插花等活动，使以前即使碰面都不知道对方名字的职工成为生活中的好友、工作中的战友，职工精气神更足了，企业凝聚力更强了……

为别人的快乐而快乐，为别人的幸福而幸福，习惯于付出的陆璐所做的点点滴滴都被大家记在心里，在推举先进个人时，大家不约而同地为她投出了宝贵选票。这激励着陆璐一步一个脚印，在工作岗位上继续兢兢业业，像和煦的阳光，在温暖着别人的同时，也收获了满满的成就感。