江苏省扬州市公安局经济技术开发区分局扬子津派出所：网格员变“反诈员”， 成立社区反诈志愿服务队等8则

江苏省扬州市公安局经济技术开发区分局扬子津派出所：

网格员变“反诈员”，成立社区反詐志愿服务队

“我志愿加入社区反诈志愿服务队……”为进一步营造全民反诈氛围，近日，扬州市公安局经济开发区分局扬子津派出所社区反诈志愿服务队在蝶湖社区成立，队员们在民警的带领下宣誓并接受聘书。

反诈志愿服务队队员主要由网格员和社区民警组成，也有部分社区居民和党员代表。扬子津派出所定期对志愿者进行反诈骗专业知识技能培训，以网格员为班底的志愿者深入小区开展反诈骗宣传志愿服务活动，发现身边或所在单位涉诈骗风险的情况及时向派出所反馈，常态化开展反诈骗宣传。

扬子津派出所民警表示：“近年来，不法分子紧跟社会热点翻新诈骗套路，针对不同人群定制‘诈骗脚本，迷惑性极强、套路极深。网格员作为居民身边的‘百事通‘贴心人，在宣讲反诈知识、构建和谐社区中可以发挥‘润滑剂的重要作用。”（刘勇 王卉）

贵州省安龙县公安局春潭派出所：

民警化身“快递员”，借助专项行动上门服务

在“万警进万家排查化解矛盾纠纷隐患专项行动”活动中，春潭派出所民警化身“快递员”，为辖区老人提供送证上门服务。

前段时间，春潭街道办事处当朝村上西海组85岁的岑姓老人到派出所办理居民身份证。当时老人没有留电话，也记不住家人的电话号码。2月26日，老人办理的身份证件到了。民警考虑到其腿脚不便，便利用开展“万警进万家排查化解矛盾纠纷隐患专项行动”的契机，在入村走访时化身“快递员”送证上门。（陈云）

山东省安丘市公安局城里派出所：

“雷锋班”来到了“枫桥所”

近日，被中共中央党校、中国关心下一代工作委员会等单位联合授予“中国工农红军安丘革命英烈红军小学‘雷锋班”的20名少先队员代表，来到全国“枫桥式公安派出所”——山东省安丘市公安局城里派出所，参观党建警史馆、警务直播间，倾听警营故事、交流红色文化，学习禁毒、反诈及各类安防知识，感悟“雷锋精神”与“枫桥经验”在警营的传承与发展。（苑国强）

安徽省宿松县公安局破凉派出所：

利用“警民议事厅”微信群招募“护学岗”志愿者

为进一步充实“护学岗”力量，破凉派出所以“警民议事厅”微信群为依托，向社会招募“护学岗”志愿者，进而在每个护学点成立由“民警+辅警+学校教职工+驻校保安+志愿者”等力量组成的“护学岗”队伍。

有了这支队伍，加之“警民议事厅”微信群平台，派出所在做实做优护学工作上更加“得心应手”，特别是在调度“护学岗”志愿力量上更是“一呼百应”。（孙春旺）

山东省寿光市公安局稻田派出所：

创新“警格+网格”工作模式

近年来，通过实施社区建设、大棚“两改”、创办蔬菜专业合作社等措施，村集体经济快速发展，寿光市稻田镇崔岭西村规划建设了公寓楼、学校、现代化智慧农业园区、蔬菜专业合作社等，成为全市标杆村庄。为更好地护航发展，稻田派出所利用崔西警务室的现场办公条件，创新“警格+网格”工作模式，护航农业农村现代化发展。

在“警格+网格”工作模式中，社区专职民警对接一级网格员、社区兼职民警对接二级网格员、社区辅警对接三级网格员，“警格”与“网格”深度融合，以网格小平安促进社会大和谐，打造了高质高效的融合治理模式。

安徽省蚌埠市公安局龙子湖分局东升派出所：

开通夜晚延时服务窗口

为切实解决上班族和学生“上班、上学时间没空办证”的急难愁盼问题，东升派出所“周四夜晚延时服务窗口”于近日开通，将受理、办理公安服务类业务的工作时间进一步延伸。

窗口运行时间为每周四晚6时至9时，办理地点就设在东升派出所，业务范围涵盖户籍、身份证、交警车驾管等24项公安服务类业务。无需预约，随到随办，延时窗口的开通为辖区群众提供了极大便利。

贵州省贞丰县公安局北盘江派出所：

组织成立“布依联调队”

“布依联调队”是贞丰县公安局北盘江派出所打造的一支特色调解队伍。北盘江镇金井村62%的群众都是布依族，是一个典型的少数民族聚居村寨，大部分群众都只会说布依语。

“我们对所有村民开展入户走访，还对发生过矛盾纠纷的群众进行回访，这些都要详细记录下来。”“布依联调队”负责人梁文顺说，“我们队员都是布依族，在村里住了几十年了，人熟地清好做工作。我们多跑一家，村里就少一起纠纷。”

“没有群众基础可干不好这里的调解工作。有时候虽然听不懂布依话，但从双方的表情可以看得出，这事调解成了！”民警唐印介绍，自从当地的布依族群众加入联调队之后，村里的矛盾纠纷调解工作开展得顺畅多了。（邹颖颖）

浙江省平湖市公安局钟埭派出所：

风险管控前置，对企业开展“健康体检”

“您有一份企业健康体检单请查收。”近日，平湖市某机械设备有限公司企业负责人徐先生收到一份来自钟埭派出所警企联络员的信息。前段时间，企业与员工之间因劳务关系产生了纠纷，在多方调解下，矛盾得以化解。徐先生收到的“企业健康体检单”就是反馈信息。他对此事能得到妥善处理十分满意。

为做好前置风险管控工作，针对可能出现的企业债务、劳资纠纷、环境污染等苗头隐患，钟埭派出所以“警种联动”“警保联控”“警民联防”三联机制，将辖区规模以上单位进行分片管理，设立警企联络员岗位定期动态开展“健康体检”，进一步密切了警企联系。