方山县孔家庄村：孝德文化引领移风易俗新风

俗话说：“百善孝为先。”父母为养育儿女付出了毕生的心血，作为晚辈，我们理应趁着父母健在时，尽己所能回报养育之恩，不留遗憾。在生活中，让父母物质丰富、精神富足，在厚养中颐养天年，满足他们物质赡养和精神赡养的双重诉求。

2022年，山西省吕梁市方山县积翠镇孔家庄村党总支按照上级部署，以“抓党建促基层治理能力提升”为抓手，深度挖掘基层党组织的政治优势、组织优势，并将其转化为治理效能，按照“美丽新积翠、幸福孔家庄”的总体思路，孔家庄村大力推行移风易俗新风尚，不断创新乡村治理模式，通过成立“馨心孝善”理事会，营造尊老、敬老、爱老、养老、助老的浓厚氛围，真正实现了在村老年人老有所依、老有所养。

创新方法，重塑风貌

“由于子女外出打工和上学，村里的留守老人在生活、医疗等方面得不到保障，所以2022年，在党总支的组织下，孔家庄村专门成立了‘馨心孝善理事会。”孔家庄村党总支书记薛军指着理事会大厅“亲民、便民、利民”的标识介绍道。

尊老敬老、孝老爱亲是中华民族的传统美德，也是孔家庄人的宝贵品质。但是，在当前外出务工作为村民主要收入来源的新形势下，老一辈与年轻一辈总是分居两地、遥遥相望。

近年来，村里的独居老人数量不断增加。村党总支在山西省教育厅驻村工作队组织开展“移风易俗”大讨论时，把养老问题作为移风易俗的重要突破口提上治理议程。

将“如何重新把老一辈与年轻一辈的心意连接，如何保障老年人的物质与精神生活，如何进一步弘扬孔家庄人向善向上的传统美德”作为亟待解决的议题和重点工作。为此，孔家庄村成立了“馨心孝善”理事会这一特别机构，专门负责村内65岁以上留守老人的赡养管理工作，并通过理事会的示范效应以点带面，当好“移风易俗”的排头兵。

精心部署，落到实处

“馨心孝善”理事会成立前后，孔家庄村党总支和山西省教育厅驻村工作队进行了多次讨论与安排部署，以确保其作用的发挥。

一是充分动员有赡养能力的子女解决启动资金的问题。孔家庄村委与村民签订了赡养协议，通过“子女自愿缴纳+爱心企业和爱心人士捐助”的模式，动员有赡养能力的子女，按照每户老人每月不低于100元的标准，按月将老人赡养费交至村“馨心孝善”理事会，通过理事会统一管理，每半年给老人支付一次赡养费。

二是精心制订各项章程制度，做到有章可循、有规可依。成立由大学生村官任理事长、村两委班子成员任副理事长的组织机构，明确奖惩机制和资金管理办法。对孝老敬亲活动中表现积极的个人，每缴纳100元奖励村内爱心超市积分20分，村民可凭积分兑换相应金额的爱心超市物品，并在村内各项评先以及党员发展工作中优先考虑。对于在孝老敬亲活动中不作为的村民，规定其两年内不得参与村内任何评先活动，不能领取村级发放的任何福利及慰问品。

三是加强宣传工作，倡导养老敬老新风气。按照“村两委班子带头，党员村民代表跟进，村民、群众逐步推广”的思路，由村两委班子成员带头签订赡养承诺书，在村内宣扬“孝老善亲”的典型模范事迹，营造践行孝道美德、共建和谐社会的浓厚氛围。目前，全村有110多戶村民共缴纳1.3万余元赡养费，孝老爱亲在全村蔚然成风。

循序渐进，久久为功

重塑风俗习惯是一个持久漫长的过程，优良风气的保持也需要多方面、多重手段的互相配合。按照幸福孔家庄的总体思路，在积翠镇党委的组织协调下，孔家庄村高标准打造了两处老年人日间照料中心，通过调查摸清服务对象，建立服务台账，为全村40多位70岁以上的老年人免费提供午餐，同时设立休息室、活动室，为老年人提供吃、玩、娱一站式综合性服务。

为进一步丰富老年人的精神文化活动，村党总支借助端午传统节日，开展“浓情端午、粽享欢乐”主题活动，将全村100多位60岁以上的老人聚集到一起包粽子、扭秧歌，有效地拉近了群众之间、邻里之间的距离。

孔家庄村党总支还着手每年为老年人过一次集体生日、每年组织老年人开展一次免费体检、每年对全村符合条件的老人开展一次集中慰问活动、每年组织老年人开展一次党的最新政策集体学习会，不断丰富举措、综合施策、标本兼治，以持续推动移风易俗工作不断走深走实。

通过村党总支坚持不懈地扎实地开展移风易俗工作，孔家庄村被评为2022年吕梁市首批“移风易俗示范村”。

在全村上下一致推行移风易俗的过程中，不仅增强了基层党组织的凝聚力、号召力，调动了党员的积极性，同时也使全体村民人心向上，积极投入公益事业中，村风村貌、社会治理均得到全面提升。

下一步，孔家庄村党总支将继续引领村民，发挥村规民约、红白理事会、“馨心孝善”理事会，以及爱心超市的规范约束作用，破除铺张浪费、人情攀比等不良习俗，开展理性追思、文明嫁娶活动，引导广大村民自愿摒弃传统陋习。让移风易俗榜样带动更多的村民践行新风尚、筑牢新观念，让党的温暖照亮每一位村民的心间。

（转载自人民论坛网）