铁军向党，赓续荣光

包发辉

中国安能集团第三工程局有限公司武汉分公司党委着眼转企开局的新形势新任务，赓续军转企业政治优势、组织优势和作风优势，以生产经营、应急救援、转企改革、党风廉政建设为主要抓手，注重加强政治建设，全力推进公司稳步发展。

围绕一个“魂”字，加强政治建设。无论是以前在部队还是现在做企业，公司党委把坚持党的领导、加强党的建设作为“根”和“魂”，始终将政治建设摆在首位，把握单位发展建设的正确方向，持续引导干部职工守初心、担使命。按照集团公司党委下发的《党建工作责任制实施办法》《党建工作责任制考核评价暂行办法》，严格执行。各级党组织始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，贯彻落实跨军地改革重大决策部署。高度重视组织建设和思想引导工作，以党建工作“三个过一遍”（即对各级组织重新设置一遍、对党务队伍重新配备一遍、对党建工作规范一遍）为抓手，推进党建工作做细做实。以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力，为企业做强做优提供坚强组织保证。抓好基层党组织标准化、规范化建设，带头落实好党建工作目标和党风廉政建设目标。始终用“三个先锋文化”凝心聚力，大力加强“能打仗、打胜仗”的先锋军事文化建设，大力加强“走前列、争第一”的先锋竞技文化建设，大力加强“不放弃、不抛弃”的先锋爱心文化建设。

围绕一个“稳”字，做好思想工作。加强思想教育。利用召开基层组织生活会、党员大会、党小组会等契机，扎实搞好政策宣讲和思想引导，深入了解党员干部职工工作、生活、家庭的实际困难，跟进做好一人一事思想工作。强化党员教育，将政治学习融入业务知识学习、科技文化知识学习和有益身心健康的文化活动中。各级党支部结合自身实际，制定针对性学习计划、党务培训，创新学习形式，做到集体学和自学相结合，自觉把学习纳入日常工作中，学以致用地转化成解决工作问题的能力。发挥表率作用。积极挖掘忠诚履职、担当尽责的典型，大力宣扬先进事迹，发挥典型的示范、带动和激励作用。以党建带团建，积极开展党团联建、党群结对、党员包干活动，引导广大干部职工坚定维护核心、自觉看齐追随。解决实际问题。通过细致的座谈、谈心，扎实做好一人一事思想工作；采取走访慰问、资助困难职工和看望生病住院职工等“暖心工程”，解决涉及员工切身利益的实际问题；梳理干部职工反映的遗留问题若干条，建立台账，逐人逐条按规定时限完成。

围绕一个“严”字，落实组织制度。严格落实重大决策征求意见、党内情况通报、民主生活会、述职述廉等11项组织生活制度，切实以各项制度严格规范和强化各级党组织建设。各级以“三会一课”和党日活动等为抓手，严肃规范党内政治生活。公司主要领导带头上党课10余次。积极开展“党员先锋岗”“党员责任区”“我为党旗增光彩”等活动，扩大党组织、党员队伍在公司的影响力。组织召开党建工作书记联席会，总结分析党建工作形势，制定切实可行的措施对策。充分发挥功能。健全完善党团组织，開展好党务培训，把熟悉党务工作、责任心强、有开拓创新意识的业务骨干用起来，发挥好组织功能作用。抓好廉政建设。公司持续开展廉政警示教育，强化法纪意识，要求党员干部严守政治纪律，不触底线，不碰高压线；推进党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”，健全内控预防机制，运用好执纪监督“四种形态”，强化对干部职工的教育管理和行为约束。

（作者系中国安能集团第三工程局有限公司武汉分公司党委副书记、副总经理）