强作风如何形成“组合拳”？

徐子昕

越来越多的业务一站式办结，群众看病更方便、出行更便利，城市更宜居、乡村更美丽，干部作风越来越好，为民服务能力持续提升……随着作风建设的持续深入推进，三秦大地的党员干部奋进攻坚的步履更加铿锵，干事创业激情迸发，昂首阔步走在高质量发展的大道上。

作风建设只有进行时，没有休止符。

2023年，陕西省正式启动干部作风能力提升年活动，要求着力增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，加强干部斗争精神和斗争本领养成，推动各级领导干部大抓发展、大抓服务、大抓效能，使作风硬、本领强成为陕西干部的鲜明标识。

陕西各级纪检监察机关闻令而动，坚持立足干部队伍实际，通过多项举措不断激发党员干部干事创业积极性，以崭新的精神风貌迎接新挑战、展现新作为。

收心归位开好局

开局就是决战，起步即是冲刺。

为上好收心“第一课”，新春伊始，定边县县级领导干部和党政“一把手”200多人集中观看了警示教育片《粮仓里的“疯狂硕鼠”》和《褪色的警服》。

大家纷纷表示要吸取教训，引以为戒，迅速收心归位、进入状态，踔厉奋发、笃行不怠，在新起点、新征程上跑出“定边加速度”。此外，定边县纪委监委还通过转发廉政教育信息、发送廉政短信等方式，不断加强干部的收心教育。

同一时间，麟游县启动党员干部职工作风纪律集中整顿活动，让作风纪律建设成为麟游县开局起步的“关键词”，为党员干部治好归位“第一症”。

“理论学习与实际工作的结合度和系统性不够，遇到具体问题常常采取‘实用主义……”今年1月，在麟游县两亭镇作风纪律集中整顿对照检查会上，镇机关干部王婷全面检视自身问题和不足。

召开对照检查会只是该县开展作风纪律集中整顿活动的第一步，关键还得看抓落实。

“今年我们主要聚焦思想慵懒、作风散漫、工作虚粗3个方面，督促指导党员干部职工开展自我排查、自我检视，对发现的普遍性问题集中整改，对发现的个别性问题相互引以为鉴。”麟游县纪委副书记董文军说。

麟游县各级党组织以集中整顿活动为契机，采取“整改+履职”的方式，把整改成效转化为实实在在的为民服务成果。县应急管理局工作组奔赴煤矿，对“五职矿长”到岗、隐患排查治理、风险问题研判及系统稳定运行等情况进行检查；县农技中心组织农技人员深入田间地头，指导群众开展小麦、油菜等农作物抗旱保苗行动；崔木镇机关干部分赴各村，检查森林防火工作……

榆林市榆阳区则聚焦迈好监督“第一步”。农历春节一收假，榆阳区纪委监委领导班子成员就组成督查组，通过实地走访、查阅资料、召开座谈会等方式重点检查党员干部到岗情况，坚决纠治工作纪律执行不严、作风拖沓等“庸懒散”现象，切实将作风纪律建设从节后“第一天”抓起来、严起来。

“你们单位的工作人员今天到岗多少人？请假的同志有没有履行相关手续？党员干部精神状态怎么样？有没有‘庸懒散现象？”督查组对监督检查中发现的问题进行现场办公，要求立行立改、整改到位，不断拧紧监督发条，为党员干部按下“归位键”。

“接下来，我们要持续深化作风纪律建设，时刻把纪律和规矩挺在前面，不断锤炼党员干部过硬作风、过硬本领，以优良作风推动榆阳经济社会高质量发展。”榆阳区委常委、区纪委书记苏强说。

一年之计在于春，一年风纪在开局。陕西各级纪检监察机关牢固树立“靠实干实绩说话”的鲜明导向，持之以恒纠治“四风”顽疾，深入整治群众身边腐败和作风问题。

多措并举铸铁军

“这种短而精的视频，幽默感十足，使人在潜移默化中就将纪法知识记在心里了。”连日来，石泉县纪委监委在“廉洁石泉”微信公众号创新推出《金蚕说纪》栏目，受到当地干部群众广泛好评。

将纪法教育的“被动接受”转化为润物无声的“主动吸收”，是《金蚕说纪》的精妙之处。

“我们采取身边人演绎身边事的形式，将纪法知识融入诙谐幽默的情景短剧中，使干部在观看短剧、倾听故事中接受教育。”石泉县纪委常委李苗说，“目前，该栏目已成为全县广大党员干部学习纪法知识的重要途径。”

石泉县纪委监委第二纪检监察室干部胡兵说：“制作微视频的过程，也是自我学习的过程，不仅加深了对纪法条规的理解，更认识到作为纪检监察干部打铁必须自身硬，要以严明的纪律和过硬的作风起到带头示范作用。”

在干部作风能力提升年活动中，陕西各级纪检监察机关多措并举，着力锻造一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

眉县纪委监委举办全县纪检监察综合业务培训春季班，对100多名纪检监察干部进行集中“充电”，通过精神“补钙”、实战“壮骨”、业务“蓄能”苦练“内功”。同时，召开纪检监察工作交流点评会，围绕纪检监察组织规范运行和村集体“三资”管理等主题，亮家底、点问题、评方法，以此促提升。

交流点评不仅是比成绩、展形象、促交流的重要渠道，更是找问题、促整改、提升纪检监察工作整体质效的具体举措。

“我们采取现场交流点评的方式，就是为了让大家有更直观、更深刻的体会。”眉县县委常委、县纪委书记唐云骅说，“今后每季度将采取选定主题、选点突破、选镇示范的形式，以点带面、示范引领，倾力打造纪检监察工作‘排头雁，实现整体工作质效提升。”

永寿县纪委监委则用“体验式”监督助力作风建设“换挡提速”。

“请问办理残疾证需要准备什么材料，多长时间可以办理到位？”连日来，永寿县纪检监察干部“化身”办事群众，深入县政务服务中心等单位，体验窗口单位工作作风和服务效能。

“我们聚焦部门行业责任落实不力、日常管理不严、服务意识淡薄等作风顽疾，一线实地监督、亲身办理体验，零距离发现群众和企业办事遇到的堵点、痛点和难点，通过细询问、常提醒、严教育、真监督，精准发现管理薄弱环节和干部作风中存在的突出问题。”永寿县纪委副书记王亚雄说。

脚踏实地书新篇

“这些果树，咱们一定要严格按照技术员的指导进行培育。”在吴起县吴起街道杨城子村，驻村第一书记蔺广奇正在和村民交流，“去年苹果价格高、产量好，大家要坚定发展苹果产业的信心。”

在不远处的齐湾子村，包村干部胡景伟将人居环境整治作为工作重点，组织群众对房屋院落、公路沿线、排水渠等地的杂草乱石进行集中清理，打造舒适宜居的生活环境。

据吴起县纪委监委党风政风监督室主任齐文海介绍，今年吴起县将重点加强教育培训，突出典型引领，强化实践锻炼，着力提升干部推动高质量发展、服务群众、防范化解风险的本领，在田间地头解决问题，在创新实践中化解问题，为县域经济高质量发展提供坚强保障。

383项审批业务一站式办理，新开办企业审批时限从1天压缩到0.5天，工程建设项目全周期审批时限由90个工作日压缩至80个工作日……服务内容不断做加法，审批流程不断做减法，这是吴堡县政务服务中心开展“吴优办”品牌政务服务带来的新变化。

“营业执照全程电子化办理，而且还有很详细的办理操作流程，足不出户就把证件办理好了，真是太方便了。”群众李宝强在接受吴堡县纪委监委工作人员电话回访时高兴地说。

实现营业执照办理全程电子化及“微信办照”100%全覆盖；推出网上预约、网上查询、网上答疑等服务举措；提升县镇两级政务服务智能化水平，实行“一站式”代办服务；启动并联审批联席会议制度……这是吴堡县为让“数据信息多跑路，群众企业少跑腿”打出的一套“组合拳”。

心往一处想，劲往一处使。按照省委干部作风能力提升年活动要求，全省广大党员干部持续锤炼过硬作风能力，坚持干中学、学中干，争当推动高质量发展、加快中国式现代化建设的“弄潮儿”。