从延安精神中汲取力量 推进全面从严治党在国有企业落地落实

刘江涛

延安精神是我们党的宝贵精神财富。习近平总书记在中国—中亚峰会前夕，专门听取陕西省委和省政府工作汇报时强调，陕西要用好自身历史文化资源和红色文化资源，大力弘扬伟大建党精神和延安精神，推动主题教育走深走实。国有企业是国民经济的重要支柱，承担着重要的政治责任、经济责任和社会责任，同时又处于经济建设前沿，掌握大量资金资源，是反腐败斗争的重点。做强做优做大国有企业，必须加强国有企业党的建设，扎实落实全面从严治党各项要求。国有企业要传承和发扬“国企姓党”的政治基因，从延安精神中汲取智慧和力量，坚持不懈用延安精神教育企业干部职工，用以滋养初心、淬炼灵魂，查找党性差距、校准前进方向，持续推进全面从严治党在企业落地落实。

学习延安精神把政治建设作为企业的“魂”抓紧抓牢

坚定正确的政治方向是延安精神的精髓。1938年，毛泽东同志在延安抗日军政大学回答“在抗大应当学习什么”的问题时指出，“首先是学一个政治方向”。“抗大”存在的9年多时间里，正是以坚定正确的政治方向、艰苦奋斗的工作作风、创造性的办学实践，将成分复杂、层次不一、观念和文化水平不同的学员，培养成方向统一、步调一致的抗战干部，为党培养了20多万军政干部，为抗日战争的胜利和新民主主义革命在全国的胜利作出了突出贡献。回想延安时期，我们党之所以能由小到大、由弱到强，从低谷走向高峰，正是由于老一辈革命家始终坚持听党指挥、步调一致，以坚定正确的政治方向，确保党取得了一个又一个新的胜利。

改革开放以来，国有企业之所以能取得今天的发展成就，最根本的原因就是坚持党的领导。一些国有企业廉政风险之所以多发、高发，就是因为重业务、轻党建，党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化，在政治方向上跑偏。因此，国有企业各级领导干部要拧紧思想的“总开关”，大力学习和弘扬延安精神，把坚定正确的政治方向放在第一位，对“国之大者”要心中有数，要时刻关注党中央在关心什么、强调什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场。要严明政治纪律和政治规矩，严防“七个有之”，坚决纠治企业在贯彻新发展理念、落实党中央重大决策部署中的形式主义、官僚主义问题，把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到具体行动上，体现在经营发展成效上。

继承延安精神将为民服务落实在维护群众利益上

习近平总书记强调，江山就是人民，人民就是江山，打江山、守江山，守的是人民的心。党中央在延安的13年，始终保持同人民群众的血肉联系，毛泽东等领导同志以身作则，在窑洞前开地种菜、纺线织布，不搞特殊、不为群众增加负担。1944年，毛泽东同志提出，为人民服务，不能是半心半意，不能是三心二意，一定要全心全意。正是因为中国共产党人有了这种全心全意为人民服务的精神和决心，才使中国共产党成为中国近代社会进步和革命发展的主心骨、先锋队，成为历史的选择和人民的选择。

国有企业作为国民经济的重要支柱，要始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，将以人民为中心的发展思想，记在心上、落实在行动中。要以延安精神为指引，把顺应人民对美好生活的向往作为生产经营的基本导向，聚焦国计民生领域，生产出更多群众认可的放心产品。要带头践行企业社会责任，在积极投身乡村振兴等重大战略部署中，促进社会公平发展。要切实维护群众的切身利益，聚焦企业改革发展中群众反映的热点、难点、痛点问题，加大整治力度。要加强对关键岗位、重要人员的监督，严肃查处侵吞国有资产、利益输送等问题，坚决纠正损害群众利益的行为，严惩啃食群众利益的“蝇贪”“蚁腐”。

弘扬延安精神以严明的纪律规矩助力企业经营发展

延安时期，中国革命的特殊性、艰巨性和复杂性更为凸显，面对国民党实行的军事包围、经济封锁，党领导中国革命取得伟大胜利依靠的就是铁的纪律与严的规矩。1940年，时任中共中央组织部部长的陈云，在延安抗日军政大学第五期学生毕业大会上指出“不靠刀枪，要靠纪律”，从一般党员到党的高级领导，都必须服从党的纪律，党内不准有不遵守纪律的“特殊人物”“特殊组织”，不管是谁都没有以任何借口拒绝执行党的决议的权力。

党的纪律是党的生命线。国有企业要从延安精神中汲取奋斗力量，牢固树立“执行纪律没有例外”的意识，切实加强纪律建设。要教育引导干部职工，严格遵守党章党纪法规和企业各项制度规定，做到一视同仁、没有例外。要严把廉政意见回复关，严格落实任前廉政谈话和考试制度，做到凡进必考、凡提必考。要强化警示震慑，通过建设廉政教育阵地、定期编制警示案例等方式，加大同类同行业典型案例的警示教育力度，用身边事教育身边人。要深化“四种形态”运用，做好常态化谈话提醒、约谈等工作，及时咬耳扯袖、红脸出汗。要严格落实“三个区分开来”，严肃查处诬告陷害行为，保护干部职工干事创业积极性，为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。

对照延安精神用“延安作风”提升企业作风建设

党中央在延安生活和战斗的13年，也是自力更生艰苦奋斗的13年。面对军事包围、经济封锁，我们党带领人民通过多种手段来发展经济，开展了轰轰烈烈的大生产运动、延安整风运动，用“延安作风”打败了“西安作风”，党的初心得到不断滋养，党的事业得以不断前进。延安精神是党员干部的一面镜子，不断照这面镜子，能够使我们正衣冠、除灰尘、去杂念。

作风建设是企业高质量发展的保障，做强做优做大国有企业，必须持续推进企业作风建设。要从延安精神中汲取力量，以延安精神为尺，查找党性差距，改进自身作风，让党在延安时期形成的优良作风在国有企业得到继承和发扬，为企业经营发展构建持续向上向善的正能量。要力戒形式主义、官僚主义，大力弘扬艰苦奋斗、自力更生的创业精神，教育干部职工敢于正视问题、承担责任、直面矛盾。要持之以恒加固中央八项规定堤坝，自觉弘揚艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，严肃查处违规吃喝、送礼、用车和餐饮浪费等享乐奢靡问题。要紧盯“四风”新表现新动向，深挖彻查作风问题背后的腐败行为和腐败案件中的作风问题，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。要引导党员干部弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观，着力消除产生“四风”问题的思想根源和土壤条件。

延安精神培育了一代代中国共产党人，是我们党的宝贵精神财富。国有企业要坚持不懈地从延安精神中汲取全面从严治党、净化党性党魂的精神力量，用充满时代活力的延安精神把全面从严治党推向深入，为企业做强做优做大提供坚强的精神支撑。

（作者系西安航空航天投资股份有限公司纪委监察室副主任）