2022 年河南省水产技术推广体系情况
2023-04-29张歆牧杨雪冰
张歆牧， 杨雪冰＊
（河南省水产技术推广站， 郑州 450008）
水产技术推广体系是农技推广体系的一个重要组成部分， 为我国粮食安全和渔业高质量发展做出了重要贡献。 近年来，河南省水产技术推广体系，紧紧围绕渔业中心工作，聚焦主业主责，为河南省渔业绿色高质量发展提供了有力支撑， 为建设农业强省提供有力保障。
一、机构经费情况
（一）机构情况
河南省水产技术推广机构共有125个，其中省级1个、地市级18个、县级105个、区域站1个。 较2021年，机构总数减少3个，减少的机构均为县级站。
在全省125个水产技术推广机构中， 专业站79个、综合站46个。 其中行政单位7个、全额拨款105个、差额拨款5个、自收自支8个。 较2021年行政单位增加4个，全额拨款减少5个，差额拨款减少1个，自收自支减少1个。 数据变动的原因为地方机构改革。
（二）经费情况
2022年全省推广机构总经费8902.62万元， 人均经费10.87万元。 其中人员经费6317.8万元，公用经费557.92万元，项目经费2026.9万元。 与2021年相比，总经费增加394.03万元，增幅为4.63%；人员经费增加345.23万元，增幅为5.78%；公用经费增加1.69万元，增幅为0.3%； 项目经费增加47.11万元， 增幅为2.38%；人均经费增加1.17万元，增幅为12.06%。
二、人员结构
截至2022年12月，全省水产技术推广机构编制总数916人，实有人数819人。与2021年相比，编制人数减少19人；实有人数减少58人，省市县三级分别减少10人、11人和37人，省级实有人数减少比例达28%。
（一）专业技术人员情况
在全省水产技术推广机构实有人数819人中，正高级职称有15人， 占1.8%； 副高级职称125人，占15.3%；中级职称253人，占30.9%；初级职称128人，占15.6%。 技术人员共计521人，占63.6%；其他人员298人，占36.4%。
（二）人员文化程度情况
在全省水产技术推广机构中， 硕士研究生以上39人，占4.8%；本科学历346人，占42.2%；大专学历261人，占31.9%；中专学历75人，占9.2%；其他98人，占11.9%。
（三）人员年龄结构情况
在全省水产技术推广机构中，35岁及以下人员108人，占13.2%；36～49岁406人，占49.6%；50岁及以上305人，占37.2%。
三、综合实力
（一）试验示范基地，全省共99个，较2021年减少36个。 示范基地面积共有3336.05 hm2。
（二） 全省水产技术推广机构办公用房9773.93 m2，比2021年减少343.47 m2；培训教室39个，2600.2 m2，面积比2021年减少445.9 m2；实验室43个，3228 m2，设备原值2613.36万元，与2021年相比，数量减少9个，面积减少707 m2，设备原值减少605.02万元。
（三）信息平台：全省有水产技术推广服务网站11个，手机服务平台149个，电话热线368条，技术简报333种。
四、履型职责情况
（一）技术服务：示范关键技术209项，检验检测水产品及水环境指标2095 批次， 指导养殖面积86279.7 hm2， 指导渔民37079户， 指导水产企业566个,指导渔业合作组织1342个。
（二）渔民培训：全省举办培训班417期，培训渔民26609人次。
（三）技术人员继续教育：业务培训1630人次。
（四）公共信息服务：信息覆盖渔民29835户，发布公共信息35226条，发放技术资料271260份。
五、技术成果
全省共取得技术成果6项， 与去年数量一致；获得国家级奖1个，比去年减少1个；省部级奖2个，比去年减少3个；市厅级奖2个，比去年减少3个；县级奖6个，比去年增加1个。 获得专利6项，比去年减少1项；发表论文105篇，比去年增加35篇；制定标准/规范27项，比去年增加14个；出版著作、图书21部，比去年增加5部。
六、总结与分析
总体来看，2022年河南省水产技术推广体系机构和队伍基本保持稳定。 人员学历和职称都有所上升，人员素质和技术水平有所提升，推广经费有保障并有所提高，公益服务能力有了很大增强。 但是也存在一些问题：一是由于机构改革，河南省部分推广机构合并到综合性的农业部门， 各级水产推广体系机构和人员都有减少趋势； 二是基层水产推广机构缺乏水产专业技术人员， 有些站甚至没有水产专业技术人员，水产技术推广力量不足；三是基层人员老龄化趋势仍在继续，35岁以下人员仅占13.2%， 河南省基层水产技术人员整体年龄偏大、学历偏低、知识机构老化，年龄结构“断层”与能力本领“恐慌”问题交织， 不利于河南省水产推广机构高效运转和主导作用的发挥， 势必会影响和制约未来水产技术推广体系的健康发展。
