低碳经济时代创建企业管理系统绿色度评价体系

许家宁

在全球气候不断变暖的情况下，2003年，英国能源白皮书《我们能源的未来：创建低碳经济》最早提出“低碳经济”概念。目前低碳经济意识已经逐渐普遍化，企业为顺应低碳经济发展模式，提出低碳经济时代企业管理系统绿色度评价体系。企业管理系统本质上是一种软件，是能通过分析企业产生的数据，为企业管理提供决策建议的系统。其中，绿色度反映的是企业的一系列活动对环境造成影响的程度，绿色度越高，则代表企业活动与环境的关系越友好。如果要对企业管理系统绿色度进行评价，就需要以企业低碳经济管理的特点为依据，寻找评定指标的具体要点，最终完成低碳经济时代企业管理系统绿色度评价体系的构建。

企业实行管理系统绿色度评价的意义

适应国民经济可持续发展的要求。我国在工业化的初始阶段，部分企业只顾追求经济效益，过量挖采矿石、大量砍伐乔木等一系列行为对环境造成严重破坏，使得生态不断恶化。随着环境问题的日益加重，企业也意识到这种发展模式不符合绿色环保理念，随后便转变为可持续发展模式。企业在管理层面，制定企业管理系统绿色度评价体系，以期实现绿色发展目标。

满足企业自身生存和发展的需求。随着人们环保意识不断增强，逐渐意识到自然环境状况将直接影响自身生存，于是普遍倾向购买绿色产品。同时，随着人们经济能力的不断提升，开始追求更高品质的生活，这也使得更多人选择绿色产品。企业顺应时代变化，将大量生产绿色产品。比如，在江苏无锡就有这样的绿色评价体系，其中主要包括经营状况评价子体系、节能环保评价子体系、安全健康评价子体系三部分，通过三部分体系对企业“绿色度”进行评价，有利于督促企业发展绿色经济。

有利于企业树立良好的品牌形象。企业品牌形象直接关乎企业命运，在绿色低碳的浪潮下，树立绿色品牌形象十分必要。低碳经济时代，企业管理系统的绿色度越高，则表明其品牌绿色度越强，且具有环境友好特性。树立良好的品牌形象可以提升品牌美誉度，为企业增加无形资产，扩大产品销售范围。

企业管理系统绿色度评价指标体系建立

管理理念创新

在企业发展过程中，管理理念主要包括实行绿色企业文化、强调绿色生产、加强制度创新三方面。企业的绿色文化是在长期发展中形成的，其中有承载外在表现的物质层、起约束和规范作用的制度层还有占据核心的精神层，这三个层次相互作用，有利于满足消费者对绿色产品的需求。另外，绿色企业文化还要和企业的核心思想相结合，共同促进员工思想的进步，指导企业发展。

强调绿色生产是指企业在生产过程中，以低碳环保为生产目标，对生产过程中可能产生的污染进行控制，创造绿色产品来满足群众消费需求。另外，企业树立良好的绿色价值观，有利于企业适应市场环境，在市场竞争中获得生存和发展。

加强制度创新是指，用新的方法技术或者新的观点和思路去改造企业。在企业管理系统中，管理创新主要包括两种，一种是技术创新，另一种是制度创新。部分企业对制度创新认识不深，甚至是忽略了制度创新，造成企业发展出现一系列问题。所以，企业发展要加强制度创新和技术创新的管理，妥善处理二者之间的关系。

管理内容创新

企业的管理内容创新指标中，包括横向一体化的转变、加强人力资源管理、加强资本运营三部分。企业在发展方向上分为横向一体化和纵向一体化两种。首先，纵向一体化也叫做“垂直一体化”，简单来说就是企业的内部扩张，在纵向一体化中又包括前向一体化和后向一体化。企业发展过程中，纵向一体化是常规的发展战略。但是，并不是所有的情况都适合采取纵向一体化战略。低碳经济时代，企业管理系统绿色度评价就需要用横向一体化做为评价依据。横向一体化来自市场营销和战略管理，其实质就是提高系统的级别。横向一体化有利于企业扩大经营规模范围，提高企业在市场上的竞争力，巩固市场地位。

加强人力资源管理，人力资源管理借助科学管理的方法，对企业中的人员进行科学的理论指导。在低碳经济时代，影响企业管理系统绿色度评价的管理内容创新指标中，加强人力资源管理对管理内容创新至关重要。加强人力资源管理好处在于能提高员工的工作积极性，进而提高员工的工作效率。业绩得到提升，企业的营业利润就会增加，这样能为企业创造更大效益。

加强资本运营。资本在市場上通过自身的运营技巧使企业获得效益即为资本运营，企业进行运营的目的在于扩大生产规模，获得宏观效益。这需要企业创造良好的外部市场环境，还要完善企业中的规章制度，加强对员工的培训。

管理方法创新

管理方法创新指标也包括三类，即优化管理流程、打造绿色品牌、创新绿色研发技术。

企业只要在运营，就会有流程，只是许多企业的流程是隐性的，虽然没有成体系的文件，但大多都隐藏在公司的制度与约定俗成中。优化管理流程的最核心的原则就是使控制与效率达到平衡。在优化企业管理流程时，要先进行实地调研获取真实的数据资料，然后再分部门进行优化，以此达到管理流程整体优化的目的。目前我国处于低碳经济时代，为顺应时代发展的变化，就要求企业打造绿色品牌，通过绿色生产来降低对环境造成的破坏，同时节约资源，改善生活环境。随着科技的不断进步，企业研发技术也在不断更新换代，使用绿色研发技术有利于实现低碳经济、生态经济、循环经济，提高企业的“绿色度”。

现代企业管理系统绿色度评价有利于提高企业的生态环保意识，加强企业同环境的友好关系，通过对影响企业管理系统绿色度指标进行分析，明确一系列影响因素与绿色度之间的关系，并指出提高企业管理“绿色度”的重要意义，为企业和环境的研究提供资料。