践行绿色发展理念 建设生态园林企业

党 智 王 林

“绿水青山就是金山银山”。在今年7月份召开的全国生态环境保护大会上，习近平总书记再次重申“全面推进美丽中国建设，加快推进人与自然和谐共生的现代化”的重要意义。党的十八大以来，习近平总书记高度重视生态文明建设，高度重视黄河流域生态保护和高质量发展，要求坚定不移走生态优先、绿色发展之路，增加森林面积，提高森林质量，提升生态系统碳汇增量，提倡加强生态环境保护，把建设美丽中国摆在强国建设、民族复兴的突出位置，不断改善人居环境，推动生态环境高质量发展，推进人与自然和谐共生。

近年来，陕钢集团龙钢公司始终以习近平生态文明思想为指引，持续践行“生态优先、绿色低碳、节能低耗、循环利用”可持续发展道路，深入打好“蓝天、碧水、净土”三大保卫战，在扎实做好“双碳”工作的基础上，经过多年的努力，生态环境保护污染防治工作取得了显著的成效。龙钢的天更蓝、地更绿、水更清，建成了多姿多彩、绿意盎然的AAAA级旅游景区和生态化园林式单位。

一、企业基本情况

陕钢集团龙钢公司始建于1958年，是一家集烧结、炼铁、炼钢、轧钢为一体的综合性大型钢铁联合企业，也是陕西省钢铁产业发展振兴规划扶持的国有重点钢铁企业。公司主要生产设备有三台烧结机、五座高炉、六座转炉、五条轧线，具备710万吨粗钢及钢材综合加工生产能力，是陕西钢铁的支柱企业和产业链的重点企业。

近年来，龙钢公司高度重视生态环境保护工作，得到了国家、部委、省市各级领导的认可：2019年被工业和信息化部正式评定为国家级绿色工厂；2019年度荣获韩城市生态环境保护工作先进集体荣誉称号；2020年成功晋级国家AAAA级工业旅游景区； 2021年通过超低排放和绩效A级达标双认证；2022年荣获陕西省省级园林式单位荣誉称号；2023年荣获“中国钢铁工业清洁生产环境友好企业”荣誉称号。

二、共建现代化生态式园林工厂

（一）强化组织领导，倡导全员参与

公司党政领导高度重视，坚持“亲自领导、亲自谋划、亲自参与”，注重顶层设计，建立工作机制，成立绿化管理专业团队，负责策划组织、资金保障、专业养护、绿化监督管理、宣传动员等，大力营造全员主动参与共建现代化生态式园林工厂的浓厚氛围。

（二）根植绿化理念，深耕向绿而行

龙钢公司以打造现代化园林式生态钢城为目标，高起点谋划，高标准建设，以AAAA级旅游景区创建为依托，围绕绿色钢城建设，以实现厂区“四季常绿、季季有花、成林成带”为目标；以“见缝插绿、破硬植绿、创意增绿”为原则，凸显“多维度、立体感、有层次、色彩搭配协调、四季有花”整体效果，引进专业绿化队伍。通过“精细施工，精心管护，精品养护”全流程、全过程管控，全面开展绿化、亮化、美化、净化、硬化及景观提升，建成多处厂区小公园、小景点，达到四季常绿、季季有花、成林成带，营造厂在林中、人在景中的和谐氛围，不断提升员工幸福感、归属感。

作为资源、能源消耗高的钢铁企业，龙钢公司自我革新、向绿而行，以科普教育、互动体验、文化交流、生态展示为总基调，以生产现场、工艺流程、工人作业等原生态风貌为旅游资源，建成了“一馆一中心四景点”，打造出了以“钢铁是这样炼成的”为工业旅游主题AAAA级旅游景区。累计有十万余人次前来园区交流参观，大大提升了企业和品牌的影响力，实现了文化赋能工业发展。

（三）规范绿化管理，绘制钢城画卷

1.完善制度，规范过程管理

完善《龙钢公司绿化管理制度》《龙钢公司绿化管护标准》《龙钢公司绿化工程栽植规范及管护要求》等，通过建章立制，明确各级管理职责，明晰工作流程，规范管理标准，确保绿化全过程管理有规可依、有章可循。

2.专业设计，提升绿化效果

邀请专业设计公司，按照工业旅游景区和现代化生态园林企业标准设计，融合企业历史文化理念、工业元素和钢铁元素等，以体现文华之根、钢铁之魂及人文之美。实施个性化订制，因地制宜开展绿化项目差异化设计，选用适宜的本土苗木，提高绿化成活率，确保绿化整体效果。结合现场实际，多维度、立体感、有层次开展立体绿化，配套AAAA级景区景观小品，以达到互融互促、和谐统一，提高景区整体观感效果。

3.专业施工，确保工程质量

选用优质专业施工队伍实施绿化建设项目和提升改造。专业联动、高效协同，联合相关单位深入现场勘查调研确认，科学选定地块。加强施工全过程管理，严格工序验收标准，多部门联合验收，强化协同监督，确保工程质量。

4.建档立卡，细化过程管理

建立绿化管理相关台账，定期检查动态绿化记录，对绿化合同、绿化资金、绿化面积、苗木数量、苗木种类、管护台账等建档保存，确保绿化管理信息可追溯可查询。

5.专业养护，保证绿化成效

成立专业绿化管护公司，负责公司绿化管理业务，健全绿化专业管护与区域包联治理相结合的机制。实行园长负责制，形成绿化管护协同联动机制，根据厂区绿化布局，细化管理单元，分片包干，落实绿化专业管护。配置绿化管护工106人，各类绿化工具30套，车辆设施7辆，确保绿化管理规范化、精细化。

6.监督检查，巩固绿化成果

绿化专业管理部门充分发挥“管理员、监督员、协调员”职责，持续开展绿化区域监督检查，规范绿化区域作业施工程序，减少损绿毁绿情况发生。积极协调公司规划建设发展中涉及绿化问题，确保公司绿化面积只增不减。

7.组织绿化，营造创建氛围

习近平总书记指出：“当前和今后一个时期，绿色发展是我国发展的重大战略。开展全民义务植树是推进国土绿化、建设美丽中国的生动实践”。龙钢公司每年利用春秋两季苗木栽植的黄金期，开展绿化工程建设，在“3·12”植树节组织干部职工一起参加义务植树活动，党员领导干部身体力行，率先垂范，全员参与绿色钢城建设，营造爱绿、植绿、护绿的文明风尚。强化责任意识，形成自觉行动，营造“从现在做起，从种树做起，种出属于大家的绿水青山和金山银山，绘出美丽中国的更新画卷”的浓厚氛围，共同建设人与自然和谐共生的美丽家园。

三、融入先进理念，提升绿化质量

2016年以前全公司绿化面积约2.7万平米。近年来，公司领导高度重视，紧扣高质量发展主旋律，每年都有新规划、新投入、新措施。2016年8月，利用秋季黄金季节因地制宜实施绿化项目约3000平米。2017年初，对标韩城市园林管理处，引进专业绿化团队进行绿化施工，新增面积8.7万平米，公司绿化面积达到11.7万平米。2018年引进专业设计公司，按照公司总体规划，组织专业绿化公司施工，新增面积38.8万平方米，使公司绿化面积达到50.5万平方米。2019年围绕工业旅游推进主线，新增绿化面积28.52万平米。2020年，围绕厂区沿黄生态林带建设及厂区环境提升，实施绿化面积25.18万平方米。2021年，坚持“见缝插绿、破硬植绿”，新增绿化面积5.42万平方米。2022年积极申报省级园林式单位，新增绿化面积7481.8平方米。2023年新增绿化面积7173平方米，并积极申报全国冶金绿化先进单位。多年的绿化提升，不仅使员工增强了幸福感，进一步提升了归属感，也为韩城市国家园林城市创建做出应有的贡献。目前，龙钢公司占地面积313万平米，累计投资2.1亿元，绿化面积111.82万平方米，绿化覆盖率35.7%。

绿色是美丽中国的底色，也是高质量发展的成色。习近平总书记说：“植树造林是实现天蓝、地绿、水净的重要途径，是最普惠的民生工程。”经过全体干部职工多年的共同努力，龙钢公司绿化工作取得了一定的成绩。然而在先进理念融入、绿化质量提升、绿化景观效果及持续改善方面，仍然存在一些短板，有增长的空间。公司将与行业绿化先进单位对标对表，不断改善，为加速实现企业绿色低碳高质量发展不懈努力。