让人才安居乐业 拱墅有新招

本刊记者/罗瑞斌 通讯员/周欢欢

近期，杭州市拱墅区推出人才共有产权住房，做实人才安居工作。近几年，拱墅区积极创造适合人才成长的良好业态和发挥才能的广阔舞台，让“引才留才”愿景照进现实。

宽敞明亮的房间、独具匠心的设计、新兴发展的地段、交通便捷的位置……杭州市拱墅区第一处人才共有产权房——清正源府914套公寓将于近日投入使用。

人才共有产权住房是杭州市今年的重要试点工作，销售基准价按照新建商品住房所属板块销售指导价格的95%确定，人才可以根据支付能力选择产权份额比例，并按照单套销售价格根据确定的产权份额比例支付购房款，可以极大减轻年轻人才的留杭购房压力。

清正源府人才共有产权房项目位于京杭大运河畔，属于杭州市拱墅区运河新城单元，沿着大运河往南6公里就是古老的拱宸桥，再顺水而上可达繁华的武林广场。

“清正源府人才共有产权房项目除了满足高层次人才住房需求外，还将聚焦服务属地经济发展，支持区内重点人才。”拱墅区委人才办工作人员表示，人才共有产权房将面向区级领军人才、区级高级人才、区级实用人才开放销售，最大程度满足来拱墅发展的人才一站式高品质生活需求。

清正源府人才共有产权房由7幢18至23层的高层住宅楼组成，各项配套设施一应俱全。该项目在架空层的设计、规划、功能定位上推陈出新，强调整个社区的开放与户外景观的融合。“规划了共享健身区、亲子活动区、自习室、会客厅等公共空间，让架空层成为具备丰富体验功能的社区休闲中心。同时我们正根据人才需求，在销售前对公共区域和绿化进行再提升。”项目开发方的工作人员表示。

近年来，拱墅区持续打造人才安居保障体系，在政策上给予青年人才落户、租房、购房等支持。同时突出“产城融合、职住平衡”理念，推出了一批独具拱墅特色、契合不同人才群体需求的安居工程。聚焦国际人才文化融入，为依托瓜山未来社区建设的“全球·人才·家”提供了独具运河韵味的生活社区。聚焦青年人才求职、创业刚需，发挥拱墅区主城区区位优势，建设交通便捷、配套齐全的宸寓·云申府人才租赁房，为“新杭州人”提供可拎包入住的安家首站。

近日，拱墅区发布了“双百”企业礼遇“十条”，面向115家拱墅区2022年度突出贡献企业和100家拱墅区2022年度产业赛道领跑企业推荐的人才，对2023年在拱墅区购买新建商品住宅的，给予最高20万元购房补贴。拱墅区如此花大力气做实人才安居工作，目的很明显，就是为了引才留才。

近年来，拱墅区在优化人才生态上做足了功夫。除了安居保障，在创业服务、校地合作、产才融合等方面，也有许多卓有成效的探索——打造由市场运作、政府指导的面向高层次人才和重点企业的服务平台——运创集训营，为全区各类人才创业创新提供人力资源、金融法务、项目融资等7大类18项服务。联合阿斯利康、顺丰创新中心、华东医药、杭开集团等区内重点企业与浙江大学、浙江工业大学、国科大等推进建设杭州国际生命科学创新园、顺丰—浙大智慧物流产业研究院、华东合成生物学产业技术研究院、杭开科创园等创新平台，将清华大学、北京大学、浙江大学等高校人才、科创资源导入孵化。出台“智汇运河”八条鼓励人才、企业、高校充分发挥引才作用，营造社会举荐人才氛围……一系列的举措都是为了加快人才链、产业链、创新链融合发展，为人才的发展提供更加广阔的舞台。2022年，全区新认定杭州市级高层次人才1595人，累计达6246人；新引进35岁以下大学生4万余人，总量达14.28万人。