现代林业营造方法及营林生产管理探讨

张玉霞

（安徽省潜山市林业局，安徽 潜山 246300）

林业是我国产业发展中的重要组成部分，不仅具备经济价值，而且具有巨大的生态环境效益，是我国可持续发展战略实施贯彻的重要依托。林业发展利国利民，其发展的重要性和必要性也备受社会的关注。“如何提高林业发展的科学性和专业性？如何提高营林生产管理的综合效率和最终成效？”已经成为了相关工作者密切关注的问题。对于现代林业的营造方法及营林生产管理工作，必须要从实际的培育方法以及日常的管理工作入手，提高工作的规范性和标准化水平，从而为我国林业的总体发展打好细节性基础。

1 现代林业营造方法及营林生产管理的内涵

现代林业营造方法就是要在现代生产环境和发展环境的条件之下，对于不同种类的树种、不同条件的土壤、不同环境的气候进行适应，选择适应于多种生长条件的培育方法，最大程度上保证造林工作的成功率，减少树苗的损失率，切实提高资源利用率，减少资源浪费。而营林生产管理就是在林业营造的全过程、多步骤、全方位、各环节进行管理，通过对于树苗生长情况的监测、对于土壤情况的管理、对于水分的控制等来保证树苗的实际生长状况，提高林业营造的综合成效。现代林业营造方法及营林生产管理对于提高林业发展的现代性、提高林业综合效益具有重要作用，要求相关林业工作从业者提高操作规范性和科学性，最大程度上以现代化水平来要求自己，形成更加符合当前时代发展需要的标准。

2 现代林业营造方法及营林生产管理的探讨意义

首先，在理论层面上，对于现代林业营造方法及盈利生产管理进行探讨，能够尽可能地在允许范围之内进行创新和总结，从而形成经验的沉淀，更好地指导实际工作。理论研究对于实际工作的指导作用不言自明，只有在理论上具备高度的严谨性和科学性，才能够有可能在综合条件复杂的实际造林过程当中，确保林业发展的质量。另外，当前林业发展的规模较大，已经形成了专门的学科、系统及理论体系。因此，对于该课题进行理论研究和探讨，能够更好地丰富学科内部的理论体系建设，更好地与前沿科技和前沿理论接轨，形成社会服务的最大力量。

其次，在林业发展过程中，对于现代林业营造方法及营林生产管理进行综合探讨，能够为林业的实际发展提供更多的理论支撑和理论指导，帮助林业发展在不同的突发性状况和复杂条件之中，确定最科学的发展策略，更好地应对各种各样的环境。能够帮助林业从业人员具备更加强大的理论武器，帮助他们以科学理念指导实际操作，从而切切实实地提高操作的规范性和标准性，提升林业发展的综合效益。

从更加宽泛的范围来讲，对于现代林业营造方法及营林生产管理的研究和探讨，能够为我国产业综合发展提供支撑。我国的综合国力是由一系列具备相关性的因子组合而成的，是一个成熟的、完整的体系，林业发展在其中是占据且越来越具备重要性的一个环节，综合国力的发展在一定程度上也依托于林业的发展水平。因此进行这项研究不仅有利于林业自身发展，还有利于提高我国整体人民生活水平、提高综合国力。

3 现代林业营造方法

3.1 分植造林法

分植造林法适合小型林业造林，按照挖穴、栽种、填土3个步骤进行操作。要注意挖掘的范围是40～60平方厘米，在挖掘后要把坑的底部整理平整，播种时要确保幼苗是向上伸展。为了确保供水，应按树种确定开挖深度。

3.2 植苗造林法

冬天时就需要通过带状整地、局部整地、整地等方法对造林地区进行整地。待翌年春天，温度恢复到10℃时，根据设计的行距，将40厘米×40厘米×40厘米的植树穴，按“三埋二踏一提”的原则进行栽植。要保证秧苗的正向延伸，使其根横向伸展，以保证对水分的吸收。在新疆等干旱地区的造林，到了后期，还需进行人工灌溉。

3.3 育种造林法

育种造林法适合大规模的森林绿化，操作相对简单，只要在播种后任其自然生长就可以了。但对幼林的树种、林地条件、幼林后期的管理、抚育都有很高的要求。一般说来，以梭梭、核桃、沙拐枣、山杏、栎类等萌发能力强、适应性强的品种为最佳。

3.4 枝干造林法

与移栽、嫁接相似，将树枝分解后移入土壤培养，成本较低且成活率较高，但多应用于具有高度适应性的杨柳。

4 现代林业的营林生产管理

4.1 增强种苗基地建设

林业的发展首先与树种种苗的质量直接相关。种苗的质量与树苗存活率、树苗的适应能力、树苗的适用范围都密切相关，因此必须要加强种苗基地建设。对于种苗基地的地址选择、条件参数确定、育种人员的综合素质和操作规范性等，都要进行严格的管控。并且要根据实际的种苗成活率来进行基地评估，建设更加体系化、专业化的成熟种苗基地，保证种苗的存活率与生长质量同步发展。

4.2 将造林管理与实际经济效益相互结合

要做到营林正确定位、责任制贯彻落实。随着现代社会的发展，许多传统的陈旧的观念已经过时，不重视营林生产管理工作的理念，已经不符合当前的林业发展节奏。因此必须对营林生产管理工作进行准确的定位，强化从业人员对于该工作的重视程度，并加大资金精力和技术投入，为营林生产管理工作发挥作用营造良好的环境。另外，必须要落实责任制。要把权责确定到个人。只有这样才能够赏罚分明、权责分明，确保了森林经营管理和发展的规范化，同时能够进一步提高工作人员的积极性。要把造林效益和经济效益有机地结合起来，尽量做到生态、环境、经济效益、社会教育等方面的综合发展，实现一举多得，提高资源利用率。

4.3 加强林业的抚育管理

林业抚育管理包括幼苗抚育和成林抚育。工作时要注意观察树根裸露、树干倾斜情况，定期松土，避免土壤结块。要针对不同树种的实际发育状况，对成林枝条进行适当的修剪，这样既能保证其良好的生长状态，又能改善其对养分的吸收。这就要求相关生产管理人员要提高管理意识，对于树苗从栽种、成长到后期发展的各个过程、各个环节都要予以重视，从而形成更为全面系统的管理体系，提高林业发展的全周期成效。

4.4 提升林业工作者的素质水平

林业工作者自身的综合素养对于林业的发展也是至关重要的。要强化林业工作者的筛选、考核工作，根据实际工作成效来进行评估并确定赏罚机制。林业工作者要提高自觉水平，主动学习，提高灾害预防意识，掌握必要的技术和方法，从而应对各种复杂的条件。要有吃苦耐劳的精神，为林业的发展贡献自己的力量。

5 结束语

林业的发展需要各个单位的综合发力，这不仅需要强大的理论支撑，而且需要根据实际营林的多种复杂条件来及时调整方案，是一项对于理论水平和实操水平同样具备高要求的产业，也因此具备了更加专业化、现代化的发展前景。相关从业者必须要全面武装自己，提升自己的综合素质，在掌握基本造林方法的基础之上，在意识形态层面、后期抚育工作层面、管理工作的完善层面等进行完善。从而为林业的发展提供实实在在的保障，使其为现代社会的发展作出更大的贡献。