宜都：育“红领工匠”蓄人才动能

本刊记者_郭紫君 通讯员_康爽

宜都命名的首批红领工匠

2022年七一建党节这天，一场具有党工共融性质的颁奖仪式在宜都举行。20名工匠走上领奖台，领取了中共宜都市委组织部、市总工会联合命名的首批“红领工匠”荣誉证书和奖杯。

这是新形势下宜都市不断完善“党建带工建、工建服务党建”的重要举措。宜都市总工会致力于打造一支素养更高、技术更优、动力更强的红色技术标兵队伍，为全市高质量发展蓄足动能。

评选

2022年2月，宜都市总工会联合市委组织部启动了宜都市“红领工匠”三年（2022年—2024年）行动计划，拟于三年内培育“红领工匠”200名，后续将分区域、领域、行业建立300名优秀技能职工“红领工匠”后备人才库。

相较于之前的“宜都工匠”，在红色党建引领下，“红领工匠”的选树流程更加规范、标准更加严格，入选的人才需要兼具政治性和技能性。具体而言，入选者不仅要是政治理想坚定、思想品德端正、爱岗奉献敬业、乐于为民服务的中国共产党党员，还需是专业技术拔尖、业务能力过硬、勇于开拓创新、创造成果显著的技术骨干。

选树程序自下而上，经基层单位推荐、职工代表评价、部门交叉联审后，再由市委组织部和市总工会联合考评，并在宜都党建、宜都工会网等渠道公示；命名环节上，由市委组织部联合市总工会于每年年初工会全会或“七一”前举办；激励机制上，一旦被命名为“红领工匠”，可在褒奖优先、慰问关怀、免费参加培训、创新工作室、文旅消费、停车、供水、疗休养等十个方面获得优厚服务。

据介绍，首批命名的20名“红领工匠”全部来自于市级以上劳动模范、五一劳动奖章、先进工作者、技能大赛等奖项的获得者，既是优秀共产党员，又是各行各业的领军人物。另有112名待选人进入“红领工匠”培育后备库。

培育

“把党员职工培养为技术能手，把非党员技术能手培养发展为党员，打造全市行业领域又红又专的产业队伍标兵，是我们选树‘红领工匠’的初衷。”宜都市总工会副主席杨勇说。因此，“红领工匠”培育采取分类双向传帮带的方式，针对不同培育对象，选定政治导师或技术导师。

针对党员培养对象，通过举办“红领工匠”培训班、“宜都党员云课堂”“主题党日”等活动为其注入红色基因。针对技术能手培育对象，由主管单位工会指导企业工会选派技术导师进行结对帮带，结合“双岗双号”“三争一提”、“建功十四五奋进新征程”劳动和技能竞赛等活动，帮助企业员工提升技能。

2022年5月20日，宜都市第一期“红领工匠”培训班开班，全市首批34名非党员“红领工匠”培育对象参加。谈及此次学习，宜都兴发化工有限公司电仪技术员余金童表示：“培训班的党性教育系统理论课，让我对党的性质、纲领、宗旨、组织原则、纪律和党员的权利义务有了更全面深入的了解。我希望自己能早日加入党员队伍，成为真正的‘红领工匠’。”据统计，目前已有5名非党员培育对象转为了预备或正式党员。

收到“红领工匠”选育通知后，湖北楚星化工股份有限公司（以下简称楚星公司）积极响应，在公司各党支部开展红色教育、专业培训、廉政教育等特色党员活动，助力技术能手入党；以赛促训，在公司内开展安全、电仪、设备技能大比武等竞赛，提升党员职工专业技能。据了解，对于入选“红领工匠”人才库的职工，楚星公司会优先培育其入党。

“‘红领工匠’的选育让企业人才梯队建设更加完善，既壮大了党员队伍，又提升了职工技能。”楚星公司党委副书记、工会负责人张小红说。

成效

被评为“红领工匠”，不仅是政治荣誉上的加持，更有实实在在的优厚待遇。“不仅社会地位提高了，我还体验了一次疗休养。”楚星公司氯碱分厂厂长何鹏飞笑道，如今家人更加支持他的工作，自己的劳动热情和创新劲头也越发高涨。

2022年，何鹏飞带领团队创新研究出“低温法生产HP—2500聚氯乙烯树脂”，获得2022年宜昌市优秀“五小”创新成果奖。相较于市面上同类产品，他们新研制的HP—2500聚氯乙烯树脂质量更优、价值更高，月产量达3000吨。

在“红领工匠”命名仪式上，何鹏飞还与徒弟贺琪签订了师徒协议。贺琪的工作状态也因此改变，从以前不主动学习、只做一些简单的活，变为现在主动定期外出考察、研究新产品和研发创新，并参与了5项实用专利申请，成为公司氯碱的后备人才库成员，心中也燃起向党组织靠拢的强烈愿望。

湖北土老憨生态农业科技股份有限公司总工程师付彩霞领衔的创新工作室，被命名为首批红领工匠创新工作室。她依托公司技术质量中心，牵头建立了一支以包括全国工人先锋号、宜昌技能大师、宜都金牌工人等技术人员为核心的创新团队，外聘了5位国内专家和2位外籍专家，共同开展柑橘精深加工酿造系列健康调味品研究。

2022年，她与意大利教授Paolo合作，引进意大利的香醋传统加工工艺，用本地柑橘替代意大利葡萄原料，开发出新产品——意大利风味香醋。当年8月新品上市，半年产量达5000吨。

据了解，今年宜都市总工会将在住建、教育、新业态等十大行业领域，开展“十行十比十赛”劳动和技能比武，进一步激发职工劳动热情和创新活力。预计七一前夕和年底，分两批命名80名“红领工匠”。

宜都市总工会党组书记、常务副主席吴艳告诉记者：“今后，我们将进一步发挥政治导师和技术导师传帮带作用，推进思想政治教育与技术技能培养融合统一，把技术‘人才库’建成发展党员的‘蓄水池’，把党员队伍建成骨干能手的‘孵化剂’，为全市高质量发展提供又红又专的人才支撑。”