图书馆党建与业务融合性发展实践性研究——评《高校图书馆党建研究与实践》

书名：《高校图书馆党建研究与实践》

作者：毕东，李春艳

出版社：光明日报出版社

ISBN：978-7-5194-2425-1

出版时间：2017年1月

定价：68元

党建工作是促进图书馆发展建设的根本保障和重要内容，对于图书馆整体的凝聚力、发展力和先进程度有着决定性作用，积极开展与完善图书馆党建工作是充分发挥图书馆社会职能、推动图书馆长期发展的重要前提和基础。随着近年来我国公共图书馆相关制度和服务体系的不断创新与完善，图书馆迎来了良好发展，此时党建工作的强化需要从实际工作中出发，严格落实图书馆党建工作并发挥其导向作用，还要不断更新党建工作理念和完善相关运行机制，进而构建图书馆党建与业务的融合性发展，这样既有利于优化图书馆业务工作、创新图书馆整体服务形式和提高服务质量，还有助于促进图书馆党建发展，使其工作形式愈发丰富多样，共同助力图书馆事业的可持续发展。本文结合《高校图书馆党建研究与实践》一书，从图书馆党建与业务工作的相互关系入手，对图书馆党建工作推动业务工作发展的具体内容及相关措施展开详述，并在此基础上进一步探讨图书馆党建与业务融合性发展的价值与实践性策略，旨在为我国图书馆事业发展奠定良好基础。

毕东、李春艳编著，光明日报出版社2017年出版发行的《高校图书馆党建研究与实践》，是一部立足于高校发展、深度剖析图书馆党建工作的研究图书，共八章。该书基于云南农业大学校图书馆多年以来的日常党建工作内容，对“云岭先锋”工程、创新争优活动、理论研讨、制度建设、活动开展、党风廉政建设、学习实践科学发展观、党建工作计划与总结等内容展开详尽阐述，与此同时，作者根据马克思主义发展观对高校图书馆党建工作进行指导研究与实践分析，着重强调理论内容与实践工作的紧密结合，将实践活动成果总结、剖析并提炼成理论，再使用该理论素材来指导高校图书馆党建工作，力求推动高校图书馆的建设与发展。

一、图书馆党建工作与业务工作的相互关系

理清与明确图书馆党建工作与业务工作之间的相互关系是实现两者融合性发展的重要前提，从工作本质上来看，党建与业务属于相互促进、相辅相成、一体两面的工作关系，两者之间的相互关系存在相互性、反哺性和指导性，推动党建与业务的融合性发展有助于图书馆在党建工作和业务工作方面实现共同促进与提升。

首先，作为公共文化服务体系的组成部分，公共图书馆需要积极完成文化惠民工程的实施工作，通过开展各项社会活动来完善图书馆业务，进而才能向大众提供更加优质的服务体验，有效地丰富社会群体性文化活动，并且在图书馆业务工作开展过程中，需要切实了解党的政策要求、充分发挥党建作用，以保障业务工作发展方向的正确性，由此可见，图书馆党建工作对于业务发展能够起到一定的引领作用。其次，图书馆的业务工作在具备较高灵活度的基础上，存在多种多样的内容形式，并且能够确保信息的高效传播，所以在实际工作开展中，业务工作可以对党建工作起到明显的反作用，促使图书馆党建的工作形式打破传统的思维理念及方法，真正从业务工作的实际需求入手，积极开发新思路以促进图书馆党建工作发展，这也是业务工作对党建的反哺体现。最后，从基本受众来看，公共文化服务体系的党建工作旨在保障和改善民生，图书馆业务工作的核心则在于服务读者，其受众都属于人民群体，所以党建和业务之间存在极强的交叉性和互动性。总体来看，公共图书馆在整体发展过程中需要摒弃固化思维，立足于宏观发展角度来构建系统性思维，注重党建工作与业务工作的高度融合，以此起到党建带动业务良好发展、业务促进党建水平提升的有效作用。

二、图书馆党建工作推动业务发展的相关措施

一是明确方向，加强推广。图书馆可以通过党建工作的开展合理明确其业务发展的方向，这样既能够有效改善图书馆整体环境，还可以充分满足经营需求，同时图书馆的党建工作应当围绕社会主义核心价值观进行展开，并将其思维理念和思想内容融入业务工作中，引领馆内员工树立正确的思想观念与社会主义核心价值观，由此促进工作质量的提高以及引导业务发展。此外，图书馆党建工作还需要加强宣传推广，借助基层党建力量和党建思想积极开展阅读推广业务，例如红色书目推荐与展览、红色文献阅读分享等活动，在确保党建工作全面贯彻落实的同时，可以进一步拓展图书馆业务工作。

二是加强建设，促进发展。图书馆党建工作应当弘扬公共文化服务体系的精神，坚持共享、平等和开放的服务理念，并以此为基础全面加强图书馆业务工作建设与发展，同时还应当发挥党建工作的思想引领作用，培养馆内员工的党建工作意识以及激发他们的工作积极性，由此共同构建科学合理、形式多元、涉猎广泛的图书馆业务工作机制，以达到服务大众文化生活需求和传播文化知识的目的。例如开展公益文化援助业务，设立“流动书库”和福利图书车，向包括社会弱势群体在内的更多人民群众提供阅读机会，使建党精神能够在业务活动中得到有效落实。

三是合理分配，资源共享。图书馆可以通过开展党建工作促进资金使用效率的提升和馆内资源的合理分配，为业务工作的顺利开展及高效运行创造良好的基础条件，并且能够以充足的资金为创建图书馆资源交流与共享活动，实现图书馆党建与业务融合性发展，最终既有利于加强公共图书馆之间的党建工作文化和经验交流，还能有效拓展图书馆业务工作的发展领域、丰富业务资源。例如，各大图书馆可以基于红色文化主题开展党建工作交流与资源共享，进而有助于整合馆藏资源和强化人才资源培育，促进各图书馆共同实现党建和业务工作的良好发展。

三、图书馆党建与业务融合性发展的主要优势

一方面，图书馆党建工作与业务工作因其共同的服务对象而在组织结构上存在一定的相似度，两者的融合性发展可以实现馆内资源配置的优势互补，进而构成一个有助于促进图书馆事业高效运行和稳定发展的整体，这样可以在确保图书馆业务工作有效开展的同时，积极培养党员职工的工作主动性，在图书馆党建工作中起到模范带头作用，充分发挥党建精神，以实际行动促进图书馆整体发展目标的实现。另一方面，公共图书馆作为大众获取文化信息、学习文化知识的重要平台，具有以文育人、以文发展的主要职能，其中党建工作旨在提高馆内员工的思想政治素养，业务工作旨在强化馆内员工的服务技能，两者在图书馆工作体系中缺一不可，所以推动党建与业务的融合性发展，有助于坚持正确的发展方向，促进图书馆事业的全面发展，从而更好地为广大群众提供优质服务。

四、图书馆党建与业务融合性发展的实践策略

图书馆党建与业务的相互合作和融合性发展，既代表着思想创新和业态拓展的有效结合，也说明了思想指导和实践举措的科学化同步，笔者在参与青岛市哲学社会科学规划项目“图书馆党建与业务融合性发展实践性研究”（QDSKL2101079）的过程中，针对图书馆党建与业务工作的深度融合性发展进行了详尽分析与研究，并进一步提出了部分实践性发展策略。

第一，构建良好合作。图书馆可以通过党建与业务的融合性发展，强化机构合作，以此推动资源共享与区域共建并拓宽共建范围，例如，基于共建形式与博物馆、文化馆或纪念馆等机构建立相关联系，秉持包容、开放的态度打破不同文化机构之间的界限，在努力实现自我发展的同时进行资源共享，以此有效发挥图书馆文化的影响效力与文化机构互补促进的作用，有助于丰富文化机构的红色文化资源，实现党建资源共享和业务活动的多元化发展。此外，图书馆还可以基于互惠、平等的原则与学校、福利院、养老院等社会教育机构和福利机构进行联合，贯彻党建思想和履行党员义务，并向其提供良好的文化服务，这样既有利于提升公共图书馆的社会影响力，还能促进图书馆党建与业务融合性发展的进一步深入。

第二，提供服务窗口。旅游文化与民俗文化、地域文化之间存在紧密的关联性，伴随着旅游经济时代的快速发展，图书馆可以借助旅游产业的文化精神和环境特点，实现图书馆文化与旅游文化的有效结合，并采取以红色文化资源为背景，在红色旅游景区设立图书亭的方式推进图书馆党建与业务的融合性发展，向广大群众提供一个旅游与文化内容兼具的公共服务窗口及平台，以满足大众的文化旅游需求。此外，还可以在图书馆内设立红色旅游资源展厅，宣传红色旅游景点和弘扬红色文化精神，充分落实图书馆党建与业务融合性发展，助力当地旅游产业和图书馆文化产业的共同发展。

第三，充分发挥职能。图书馆应当有效发挥公共文化服务机构的社会职能，弘扬社会主流意识，发扬党建工作精神并将其融入业务工作中，起到图书馆党建与业务融合性发展以及传播正能量的重要作用。图书馆在实际工作中需要全面落实意识形态责任制度，加强馆内员工的政治思想理论培训，提高他们对意识形态工作的深入认知及重视，进而强化主流意识形态的正面宣传，增强其发展影响力，与此同时，图书馆还可以通过创新拓展的方式提供内容丰富、形式多样的社会服务，充分展现党建与业务融合性发展的实践优势，从而构建图书馆的稳定性结构，营造出和谐的社会氛围，为图书馆整体的事业发展奠定了稳定基础。